王子月
- 作品数：2 被引量：13H指数：2
- 供职机构：中国医科大学公共卫生学院社会医学教研室更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 钢铁企业工人心理资本在付出回报失衡、超负荷与工作倦怠关系中的调节与中介作用被引量：4
- 2015年
- 目的探讨钢铁企业工人心理资本在付出回报失衡、超负荷与工作倦怠关系中的调节与中介作用。方法随机选取某钢铁集团公司生产主线男性工人1 700人,进行自填式问卷调查。调查内容包括一般情况、工作倦怠、付出回报失衡、超负荷、心理资本和感知的工作环境等。有效回收问卷1 254份(73.76%)。采用分层回归分析检验调节作用,渐近—再抽样策略检验中介作用。结果心理资本对付出回报失衡与工作倦怠各维度之间的关系不存在调节作用,而对超负荷与情绪衰竭、玩世不恭之间关系有显著的正向调节作用;心理资本在付出回报失衡与情绪衰竭、玩世不恭之间关系中具有显著的中介作用,其中介效应量分别为5.84%和18.75%。结论心理资本水平高的工人,情绪衰竭和玩世不恭程度会随着超负荷的增加而明显上升;但心理资本水平低的工人,情绪衰竭和玩世不恭程度随着超负荷的增加而上升的趋势较弱。付出回报失衡降低钢铁工人心理资本存量进而导致情绪衰竭和玩世不恭。
- 王晓晰刘利沈雪王姝王子月
- 关键词：超负荷心理资本工作倦怠
- 沈阳市高校教师职业心理健康与工作满意度的调查被引量：9
- 2017年
- 目的 了解沈阳市高校教师职业心理健康和工作满意度的现状及影响因素.方法 于2013年11月至2014年1月,随机抽取沈阳市6所高校的1500名在编教师为研究对象,采用自填式问卷调查的方式进行心理健康状况调查,包括付出-回报失衡问卷、明尼苏达满意度量表、流调用抑郁自评问卷、心理资本量表等测量工具.结果 58.9%的高校教师存在抑郁症状;高校教师抑郁症状与心理资本、主管承诺和组织支持感呈负相关（r=-0.461、-0.306、-0.366,均P〈0.01）,与职业应激呈正相关（r=0.414,P〈0.01）;工作满意度与心理资本、组织支持感和主管承诺呈正相关（r=0.650、0.715、0.636,均P〈0.01）,与职业应激呈负相关（r=-0.475,P〈0.01）;职业应激、组织支持和主管承诺对工作满意度的直接效应分别为-0.30、0.26和0.14,间接效应分别为-0.0176、0.0656和0.0368;职业应激、组织支持和主管承诺对抑郁症状的直接效应分别为0.20、-0.08和-0.05,间接效应分别为0.033、-0.123和-0.069.结论 沈阳市高校教师职业心理健康水平与工作满意度密切相关,心理资本在组织支持、主管承诺、职业应激与工作满意度和抑郁症状中起中介作用.
- 李梦瑶王子月吴辉王甲娜王烈
- 关键词：高校教师抑郁症心理资本
