搜索到3368篇“ 运输部门“的相关文章
- 信息化建设在交通运输部门档案管理中的应用
- 2024年
- 信息化建设对档案管理带来了诸多优势,如提高效率、加强信息可靠性、优化资源利用和提升安全性。然而,实施过程中也面临诸多挑战,需要综合考虑技术、管理和法律等多个因素。文章探讨了信息化建设在交通运输部门档案管理中的应用,通过引入电子档案管理系统,交通运输部门得以实现档案的数字化、高效检索、便捷共享和全面保护,显著提升了档案管理的效率和质量。
- 公维波
- 关键词:信息化建设交通运输部门档案管理档案数字化
- 党建引领下交通运输部门干部培训机制的创新与发展
- 2024年
- 交通运输部门在国家经济发展中很重要,本文通过对我国交通运输部门的发展现状和面临的挑战进行深入分析,探讨了党建在交通运输部门干部培训中的作用,并提出了交通运输部门干部培训机制的创新与发展策略。在这个过程中,同时对创新与发展实施的难点及应对措施进行了分析,并对创新策略实施后的效果进行了论证分析和典型案例的研究。提出了对未来研究与实践的建议与展望。本文旨在为交通运输部门干部培训机制的创新与发展提供理论支持和实践指导,以推动交通运输部门的可持续发展。
- 李军
- 关键词:交通运输部门干部培训党建
- 交通运输部门行政事业单位内部控制管理中的问题及优化对策解析
- 2024年
- 随着交通运输业的发展,衍生出交通运输相关单位,负责交通运输管理、行业建设、交通行政执法等工作。从事相关交通运输的行政事业单位现阶段的工作内容逐渐增加,加强内部控制管理,对推进交通运输部门健康、可持续发展具有积极意义。交通运输部门行政事业单位目前的内部控制管理工作仍存在较多漏洞。内控环境、内控风险评估体系、内控监督等工作缺乏全面性与深入性,是当前交通运输部门行政事业单位内控管理存在的主要问题。本文围绕内部控制管理工作展开讨论,分析内控管理在交通运输部门行政事业单位应用的必要性。结合交通运输行业的实际情况,提出交通运输部门行政事业单位内部控制管理的优化对策,以期提升交通运输部门行政事业单位的内控管理效率,促进交通运输业的持续发展。
- 赵洁
- 关键词:内部控制管理
- 交通运输部门预算绩效管理实施的困境分析——基于米特-霍恩政策执行模型
- 2024年
- 提高部门预算绩效管理水平是促进全面实施预算绩效管理的有力抓手,探究行业部门预算绩效管理政策执行中遇到的难题及破解之道具有重要意义。本文运用访谈、问卷调查等方法对A省交通运输部门预算绩效管理工作进行调研,基于米特-霍恩政策执行模型分析考察政策执行过程中面临的困境。研究表明,政策目标与标准模糊、执行保障资源欠缺、执行机构间沟通不畅、职能任务交叉重叠、预算绩效管理信息化水平低下、执行者执行能力不足等是A省交通运输部门预算绩效管理政策执行过程中面临的难题。针对以上问题,本文提出破解行业部门预算绩效管理政策执行困境的有效路径。
- 何文盛卢雅灵
- 关键词:交通运输预算绩效管理影响因素
- 探究交通运输部门档案管理的信息化建设
- 2023年
- 随着科技的飞速发展,实现交通运输系统的信息化管理是一个不可避免的发展方向,要想提高文件的工作效能,提高文件的管理水平,就必须加速文件的信息化,使文件的信息更好地为交通运输系统的工作提供支持。文章对其进行了论述与剖析,并重点阐述了其实施过程中的主要问题与方法,希望能够更好地利用现代化的信息技术,促进了我国交通运输部门的文件管理工作的长期发展。
- 袁庆华
- 关键词:交通运输部门档案管理信息化建设
- 人工智能在交通运输部门内部审计中的应用研究被引量:3
- 2023年
- 随着人工智能等数字技术的广泛应用,传统内部审计模式迫切需要通过数字化转型实现高质量赋能,交通运输部门内部审计也在加快适应数字经济发展趋势,以“数智审计”助力“智慧交通”。文章在剖析人工智能影响内部审计相关文献的基础上,结合人工智能在交通运输部门内部审计中的应用现状及面临困境,探究基于人工智能的交通运输部门内部审计体系重构路径,并提出保障人工智能在交通运输部门内部审计中应用的具体措施。研究聚焦探讨数字经济背景下交通运输部门内部审计的数字化转型路径,有利于提高交通运输部门内部审计效率和质量,促进交通运输部门高质量发展。
- 赵艳霞
- 关键词:人工智能内部审计交通运输部门数字经济
- 交通运输部门绩效评价指标体系优化及应用研究——以J市交通运输局为例
- 当前,我国正处于由粗放的数量型扩张向高质量发展转变的时期,政府部门的工作效率与工作成果也需要通过更高的绩效管理水平去体现。经过国内几十年的研究运用,政府部门绩效评价体系已初具规模,但在专业化、精细化程度上还远远不够。在此...
- 黄标欣
- 关键词:交通运输部门绩效管理平衡积分卡
- 山东省C市交通运输部门人力资源管理优化研究
- 2023年
- 通过分析山东省C市交通运输部门的人力资源管理现状发现,该部门存在招聘与选拔不当、培训与发展不足、职工年龄结构不合理、人才流动不畅等问题。研究发现传统的性别观念和文化对性别平等的影响、招聘和选拔机制不完善、绩效考核的不公平等方面都是形成这些问题的原因所在,可以通过改良招聘与选拔程序、完善培训与发展计划、优化职工年龄结构、拓宽人才流动渠道等措施优化该部门人力资源管理效率。
- 金大龙
- 关键词:交通运输部门人力资源管理
- 中国京津冀地区主要交通运输部门二氧化碳和常规污染物减排预测
- 2023年
- 交通部门是我国第三大能源消费部门,应重点减少该部门二氧化碳和空气污染物的排放。本文基于LEAP模型分析和预测了京津冀地区四个运输部门(公路、水路、铁路和航空)的能源消耗、CO_(2)和常规空气污染物(CO、NOX、SO_(2)、PM_(2.5))排放,并比较了2020–2060年间不同运输部门在不同情景下的减排潜力,最后探讨了不同控制措施对CO_(2)和四种污染物的协同减排效果。结果表明,基准情景下京津冀地区交通运输部门的CO_(2)排放量将呈现明显的上升趋势。据估计,到2060年,北京、天津和河北省的二氧化碳排放量将分别增加263.72%、225.87%和405.43%。在综合情景下,京津冀三地最大减排率分别为88.78%、76.86%和83.20%,而污染物最大减排率预计达到78.73%–99.34%。未来京津冀地区CO_(2)和污染物减排潜力较大主要是航空和公路运输部门,分别占总减排量的38.19%–99.85%。且未来对公路运输部门和航空部门实行优化能源结构措施的协同减排效果将是最好的。研究结果可为京津冀地区交通运输业制定低碳减排战略提供依据。
- 郭秀锐龚晓倩刘瑶张艺玲
- 关键词:交通部门减排潜力情景分析京津冀
- 进一步完善财政决算和交通运输部门决算信息披露质量的研究——基于公路养护支出决算数据的思考
- 2023年
- 财政决算和交通运输部门决算中提供的有关公路养护支出的数据对进一步优化公路养护投资决策、加强公路养护管理有重要的影响。在编制财政决算和交通运输部门决算中存在的决策数据不够准确、没有科学区分用于公路养护的支出和用于公路养护机构的支出、各级政府之间公路事权与支出责任的划分不够清晰、还存在以拨代支现象等问题仍不容忽视;仍有必要通过采取进一步理顺财政和部门预算管理体制、进一步完善财政预算管理和部门预算管理、进一步提高财会人员的综合素质等举措来解决问题。
- 周国光
- 关键词:财政决算部门决算公路养护机构
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- 朱跃中

- 作品数:58被引量:302H指数:9
- 供职机构:宏观经济研究院
- 研究主题:能源 节能 能源合作 一带一路 家用电器
- 储春祥

- 作品数:6被引量:0H指数:0
- 供职机构:江苏省交通运输厅
- 研究主题:交通运输 甩挂运输 运输部门 党风廉政建设 服务网络
- 薛亚培

- 作品数:479被引量:13H指数:2
- 供职机构:《商用汽车新闻》编辑部
- 研究主题:商用汽车 卡车 商用车 客车 全国政协委员
- 王毅

- 作品数:58被引量:73H指数:6
- 供职机构:《综合运输》编辑部
- 研究主题:访谈录 交通发展 春运期间 综合运输体系 北京奥运会
- 李发鑫

- 作品数:278被引量:23H指数:2
- 供职机构:《物流时代》编辑部
- 研究主题:运输部 公交 物流 交通运输 董事长