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于海波

作品数：51 被引量：799H指数：17
供职机构：北京师范大学政府管理学院更多>>
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地区

  • 24个北京市
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共 26 条 记 录，以下是 1-10
郑晓明
供职机构：清华大学经济管理学院
研究主题：组织学习 离职意向 人力资源管理 家长式领导 变革型领导
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
方俐洛
供职机构：中国科学院心理研究所
研究主题：组织学习 人力资源管理 心理契约 组织承诺 企业管理
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凌文辁
供职机构：暨南大学管理学院
研究主题：人力资源管理 企业 企业管理 影响因素 组织学习
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李永瑞
供职机构：北京师范大学
研究主题：注意瞬脱 大学生 胜任力模型 团队 胜任特征模型
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
晏常丽
供职机构：北京师范大学
研究主题：大学生 就业 生涯 过犹不及 归因理论
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李旭琬
供职机构：北京师范大学政府管理学院
研究主题：免费师范生 求职 适应力 职业生涯 学生团体
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
刘春萍
供职机构：北京大学心理学系
研究主题：组织学习 家长式领导 变革型领导
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
许春燕
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：大学生 过犹不及 归因理论 可就业能力 就业绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
关晓宇
供职机构：新南威尔士大学
研究主题：环境匹配 离职意向 资本投资 生涯 服务型领导
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
侯悦
供职机构：北京师范大学政府管理学院
研究主题：主动性人格
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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