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马超

作品数:2 被引量:98H指数:2
供职机构:广东财经大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇银行
  • 1篇银行理财
  • 1篇在职消费
  • 1篇套利
  • 1篇理财
  • 1篇理财业务
  • 1篇经理人
  • 1篇竞争力
  • 1篇股东
  • 1篇核心竞争力
  • 1篇大股东
  • 1篇大股东掏空

机构

  • 2篇广东财经大学
  • 1篇广东金融学院
  • 1篇暨南大学

作者

  • 2篇马超
  • 1篇谢家泉

传媒

  • 1篇经济研究
  • 1篇中国银行业

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2016
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
转型背景下银行需进一步提升理财业务投研体系建设被引量:2
2020年
投研能力将成为资管行业的核心竞争力。由于历史等各方面因素,相比同业机构而言,银行理财投资业务存在诸多短板,银行应充分发挥投研人才队伍的能动性和创造性,提供定制个性化的投研解决方案。随着资管新规、理财新规等一系列文件的出台,银行理财专业转型势在必行。为向投资者提供相对稳定收益的投资产品,推进理财业务净值化,银行需要打造全方位的涵盖宏观、权益、信用、量化的新型投研体系,通过大类资产配置、风险对冲、量化套利等方式方法。
于守金谢家泉马超
关键词:核心竞争力理财业务银行理财套利
经理人异质性与大股东掏空抑制被引量:96
2016年
对经理人能否抑制大股东的掏空行为,现有文献鲜有研究。本文基于经理人异质性的分析视角,按照独立性将经理分为一体型、依附型和独立型三种类型,在此基础上构建博弈模型分析不同类型的经理对大股东掏空行为以及对公司价值的影响,并以中国上市公司的数据进行实证检验。研究发现:独立型经理能够对大股东掏空产生有效的抑制,依附型经理对掏空有一定的抑制作用,而一体型经理则会激励大股东掏空。同时,通过将掏空和非正常在职消费置于同一框架下进行分析发现,经理人的非正常在职消费程度随着其独立性的提高而降低,经理人追逐非正常在职消费的动机越强越有可能与大股东形成合谋进而加剧掏空。本文还发现,公司价值与经理人独立性呈正相关关系。因此,经理人的独立性可能是一种有效的公司治理机制,可在抑制大股东掏空及提升公司价值方面发挥积极作用。
刘少波马超
关键词:大股东掏空
共1页<1>
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