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马琳

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：北京大学法学院更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇争议仲裁
  • 1篇时效
  • 1篇时效期间
  • 1篇仲裁
  • 1篇劳动法
  • 1篇劳动争议
  • 1篇劳动争议仲裁

机构

  • 1篇北京大学

作者

  • 1篇侯卓
  • 1篇马琳

传媒

  • 1篇绥化学院学报

年份

  • 1篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
中国劳动争议仲裁时效期间流变考被引量：1
2014年
基于对整体利益、社会秩序的保护,才使得时效制度有存在的意义。兼顾劳动法的社会功用,以及保护劳动者权益的价值取向,现行立法将劳动争议仲裁时效延至1年,有一定进步;但仍嫌不足,可考虑将之延长为普通民事诉讼的2年时效。并应将时效起算点回归到《劳动法》中"劳动争议发生之日"的标准,并将之解读为"一方当事人向另一方当事人的意思表示明确表示异议之日"。
侯卓马琳
关键词：劳动争议仲裁时效劳动法
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