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金晟

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：海南大学旅游学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：文化科学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇学习型
  • 1篇学习型领导
  • 1篇学习型领导班...
  • 1篇研究生辅导员
  • 1篇研究生教育
  • 1篇领导班子
  • 1篇教育
  • 1篇辅导
  • 1篇辅导员
  • 1篇高校
  • 1篇班子

机构

  • 2篇海南大学

作者

  • 2篇金晟
  • 1篇范士陈
  • 1篇邹靖

传媒

  • 1篇中国青年政治...
  • 1篇林区教学

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
研究生辅导员队伍建设长效机制研究——以海南大学为例被引量：1
2017年
近年来随着教育改革步伐的加快,研究生辅导员队伍建设已取得一些成绩,但当前高校辅导员队伍建设仍存在着选拔机制不完善、职责定位不明确、考评机制不健全、培训制度未建立等问题。因此,要建设高校研究生辅导员队伍长效机制应该从完善选拔机制、明确职责定位、健全考评机制、建立培训制度等方面入手。
邹靖金晟
关键词：研究生教育研究生辅导员
新形势下高校学习型领导班子创建探微
2011年
当前创建高校学习型领导班子具有非常重大的意义,创建高校学习型领导班子的关键环节是要明确学习目的、突出学习重点、端正学习风气和健全学习制度,并从转变观念开始,通过明晰愿景、改善行动、健全制度、培育文化和共享经验等具体步骤而最终得以实现。
范士陈金晟
关键词：学习型领导班子
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