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杨彐伟

作品数：5 被引量：5H指数：1
供职机构：浙江理工大学科技与艺术学院艺术与设计学院更多>>
相关领域：文化科学自动化与计算机技术金属学及工艺更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇专利
  • 2篇期刊文章

领域

  • 2篇自动化与计算...
  • 2篇文化科学
  • 1篇金属学及工艺

主题

  • 1篇学习算法
  • 1篇在校
  • 1篇在校学生
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源培训
  • 1篇人力资源培训...
  • 1篇实际应用
  • 1篇提升策略研究
  • 1篇拖动
  • 1篇评测
  • 1篇评测方法
  • 1篇评测系统
  • 1篇资源培训
  • 1篇自动数据处理
  • 1篇敏感度
  • 1篇可雇佣性
  • 1篇可雇佣性技能
  • 1篇客户
  • 1篇客户关系
  • 1篇课程

机构

  • 5篇浙江理工大学...

作者

  • 5篇杨彐伟
  • 3篇单小波
  • 1篇成军乐
  • 1篇刘香毅

传媒

  • 1篇广东经济
  • 1篇高教学刊

年份

  • 1篇2024
  • 2篇2023
  • 2篇2017
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
互动参与式教学在课堂教学过程中的应用——以《人力资源培训与开发》课程为例被引量：5
2017年
文章从互动参与式教学方法的含义、实施前提、课堂教学具体实施过程、教学成果及实践反思五个方面对互动参与式教学法在《人力资源培训与开发》课堂教学中的实际运用进行了分析与探索。
刘香毅杨彐伟
关键词：课堂教学实际应用
一种数字果园环境监控用监控装置
本实用新型提供一种数字果园环境监控用监控装置，涉及监控设备领域，包括底座，所述底座的底部安装有滚轮，所述底座的顶部固定连接有立柱，所述立柱的顶部固定连接有安装座，所述安装座的顶部固定连接有监控器，所述立柱上开设有竖直设置...
吴文楷单小波杨彐伟何茜马新龙李凌宇燕可盈丁一宁倪铭遥许叶杨佳娣安任琪张世洋
基于可雇佣性技能的独立学院在校学生培养质量提升策略研究
2017年
本文以独立学院人力资源管理专业学生为研究对象,通过文献查阅、 访谈结合问卷调查的形式对该专业学生的可雇佣性技能现状及其影响因素进行研究,并在此基础上详细探讨了针对独立学院学生的可雇佣性技能提升建议,以期提高学生培养质量.
杨彐伟
关键词：可雇佣性技能
伞（虞你共富）
1.本外观设计产品的名称：伞（虞你共富）。;2.本外观设计产品的用途：本外观设计产品用于挡雨或遮阳。;3.本外观设计产品的设计要点：在于形状与图案的结合。;4.最能表明设计要点的图片或照片：立体图。;1.本外观设计产品的...
马新龙何茜杨彐伟单小波吴文楷燕可盈丁一宁李凌宇倪铭遥许叶杨佳娣安任琪张世洋
一种数字化人力资源评测方法及系统
本发明涉及数字化人力资源评测技术领域，且公开了一种数字化人力资源评测方法及系统，人力资源评测方法包括：S1：研究外贸行业特点和岗位要求，明确评价指标体系，并设计涵盖业绩、技能、客户关系、市场敏感度维度的数字化人力资源评测...
杨彐伟寿菊萍胡文柯章浙栋成军乐何茜单小波唐柳青孙晨毓赵开佳王嘉晖
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