您的位置: 专家智库 > 作者详情>徐丽

徐丽

作品数:4 被引量:4H指数:1
供职机构:新疆师范大学更多>>
相关领域:经济管理文化科学语言文字更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇文化科学
  • 1篇语言文字

主题

  • 1篇地方保护主义
  • 1篇新疆少数民族
  • 1篇学术
  • 1篇中华外国经济...
  • 1篇少数民族
  • 1篇释意
  • 1篇释意理论
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业组织形式
  • 1篇区域经济
  • 1篇外国经济学说
  • 1篇外国经济学说...
  • 1篇文化
  • 1篇文化体验
  • 1篇现代企业管理
  • 1篇现代企业管理...
  • 1篇民族
  • 1篇经济协同
  • 1篇经济学

机构

  • 4篇新疆师范大学

作者

  • 4篇徐丽
  • 1篇司正家

传媒

  • 1篇新疆师范大学...
  • 1篇乌鲁木齐职业...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
我国区域经济协同发展的策略思考
区域经济协同发展是在依据协同学的基本原理及区域分工理论、系统理论和大协调全息经济运行理论等经典理论基础上提出的“一体化”运作与共同发展的区域经济发展方式。协同发展的区域体系有着统一的联合与合作发展目标和统一的规划,区际之...
徐丽
关键词:区域经济地方保护主义
文献传递
“新疆少数民族文化体验之旅”口译实践报告
本文为一篇中英交替传译实践报告,所描述的口译任务为笔者在2016年6月底参加的“新疆少数民族文化体验之旅”口译实践活动。此次活动是新疆师范大学与澳门旅游学院共同举办的一次文化交流活动,旨在促进两地对彼此地域文化的了解。而...
徐丽
关键词:释意理论汉英口译交替传译
家族制企业与现代企业管理交易成本比较分析及制度抉择被引量:1
2004年
家族企业作为一种具有生存特质和广泛存在的企业组织形式,以其自身的优势适应了众多国家的不同时代。家族制度管理和现代企业管理模式是可以相互替代的两种管理模式,企业何时走出家族制管理不是人们的主观意志决定的,更多的是在一定市场环境下的企业自主选择行为。家族制企业转型时机要根据企业自身发展而定,即不要在家族制管理已成为企业持续发展的桎梏时还顽固死守,也不能拔苗助长,盲目追求现代时髦,在条件不具备时,应苦练内功来扩大发展空间。政府要积极培育外部条件,降低外部成本,创造良好的制度环境。
徐丽
关键词:家族制管理现代企业管理模式交易成本企业组织形式
中南、西南、西北“三大区”外国经济学说研究会第七届学术研讨会综述
2005年
司正家徐丽
关键词:中华外国经济学说研究会
共1页<1>
聚类工具0