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田丽娟

作品数:4 被引量:5H指数:1
供职机构:山西农业大学更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇融资
  • 1篇融资途径
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇思政
  • 1篇思政课
  • 1篇思政课教师
  • 1篇资源管理
  • 1篇民间借贷
  • 1篇借贷
  • 1篇金融
  • 1篇金融机构
  • 1篇激励机制
  • 1篇教师
  • 1篇国有金融
  • 1篇国有金融机构
  • 1篇高校
  • 1篇高校人力

机构

  • 3篇山西农业大学

作者

  • 3篇田丽娟
  • 1篇丰俊杰

传媒

  • 1篇经济师
  • 1篇长江大学学报...
  • 1篇新丝路(中旬...

年份

  • 2篇2021
  • 1篇2009
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高等院校思政课教师队伍建设的困境及优化路径研究
2021年
思政课教学是做好高等院校思想政治教育工作的重要途径,其中,建设思政课师资队伍是关键,思政课教师不仅承担着教书育人的责任,还肩负着引领学生树立正确人生观、价值观的重任。严把师资队伍数量、质量关,完善激励措施,健全评价机制,建立一支素质高、能力强的思政课师资队伍是高等院校思想政治教育工作的重中之重。
田丽娟
关键词:思政课师资队伍
当前我国农村融资途径比较分析被引量:1
2009年
我国农村融资的主要途径是以农信社为主的正规金融机构借贷和民间借贷。二者相比,正规金融机构借贷手续繁琐、经营成本高,单笔借款数额较小,期限较短;但民间借贷缺乏法律保障,借贷风险、利率水平都较高。因而,我国当前的农村融资体制远不适应农村实际需求。
田丽娟丰俊杰
关键词:民间借贷融资途径
浅议激励机制在高校人力资源管理中的运用——基于双因素理论的研究被引量:4
2021年
激励机制在人力资源管理工作中发挥着重要的作用,在高校人力资源管理过程中,积极探索现代管理理论,利用"双因素"理论,发挥激励机制的正向激励作用,从薪酬制度、激励方式、培训开发三方面着手提高教工满意度,降低不满意感,提高人力资源管理效率,调动各类人员工作的积极性和主动性,实现提高教职工个人素质和提升学校综合实力的"双赢"。
田丽娟
关键词:人力资源管理激励机制
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