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王爱琴

作品数:11 被引量:14H指数:2
供职机构:泰山学院更多>>
发文基金:山东省科技发展计划项目山东省教育厅人文社会科学研究计划项目泰安市科技发展计划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 7篇经济管理
  • 4篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 4篇企业
  • 3篇教育
  • 3篇创业
  • 2篇大学生
  • 2篇院校
  • 2篇民营
  • 2篇民营企业
  • 2篇高等院
  • 2篇创业教育
  • 1篇大学生意识
  • 1篇电信
  • 1篇电信业
  • 1篇意识形态
  • 1篇义务
  • 1篇义务关系
  • 1篇影响因素
  • 1篇政教
  • 1篇认清
  • 1篇事实劳动关系
  • 1篇书面劳动合同

机构

  • 11篇泰山学院
  • 6篇山东科技大学

作者

  • 11篇王爱琴
  • 6篇袁庆远

传媒

  • 3篇泰山学院学报
  • 2篇中国成人教育
  • 2篇河南农业
  • 2篇合作经济与科...
  • 1篇岱宗学刊(泰...
  • 1篇铜陵职业技术...

年份

  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 2篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2010
  • 3篇2009
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
自然垄断产业规制理论演化与我国电信业规制改革被引量:1
2010年
在梳理自然垄断产业规制理论演变基础上,结合电信业本身的技术经济特征,用SCP框架分析我国电信业规制中的问题,并结合国内外规制理论和实践趋势,为我国电信业规制改革提出一些措施。
王爱琴
关键词:自然垄断产业规制改革电信业
山东省高等院校创业教育存在的问题及对策探析被引量:1
2014年
本文结合山东省高等院校创业教育的现状,分析了创业教育存在的主要问题。结合存在的问题,从进一步优化创业教育课程体系、构建创业教育实践平台、加强创业教育师资队伍建设、探索创业教育新模式等方面提出了促进创业教育发展的有关措施。
王爱琴袁庆远
关键词:创业教育
山东省科技型中小企业创业团队培训风险现状及影响因素分析
2018年
通过对山东省科技型中小企业进行实地调研,发现当前创业团队员工培训工作存在较大风险,对创业团队员工的培训收益不高。本文以山东省50家科技型中小企业为例,分析了创业团队的培训风险现状,在此基础上指出了科技型中小企业创业团队培训风险的主要影响因素。
王爱琴袁庆远
认清历史虚无主义加强大学生意识形态建设
2019年
历史虚无主义是一种以“研究”的名义,披着“学术”外衣的伪思潮。名义上,它标榜以“还原正历史”为己任;实则攻击、影射党和党的领导、质疑社会主义制度,意欲动摇人民的主流意识形态。而青年大学生由于正处于价值观、认同观形成的特殊和敏感阶段,往往成为被他们侵蚀的重点对象。对此,高校必须高度重视并采取切实有力的措施,帮助广大大学生充分认清其虚伪性、危害性,充分认清其背后深层次政治目的,站在意识形态建设的政治高度,对历史虚无主义给与坚决回击。
袁庆远王爱琴梁琪
关键词:历史虚无主义大学生意识形态
论事实劳动关系被引量:1
2009年
事实劳动关系是指劳动关系双方当事人在建立劳动关系时,没有按照法律要求签订书面劳动合同,但双方实际上仍然存在劳动权利义务关系。也就是说,事实劳动关系实际上是指没有书面合同形式的劳动关系,或者更明确地讲,它是一种通过订立口头合同而形成的劳动关系。
王爱琴
关键词:事实劳动关系书面劳动合同权利义务关系法律要求合同形式口头合同
立足四个“更加重视” 切实推进高校思政教育取得新成效被引量:1
2018年
习近平总书记指出,我国高等院校的思政工作关系到"培养什么样的人才、怎样培养人才、为谁培养人才"等根本问题。要求坚持以立德树人为中心,使高校思想政治工作贯穿教育、教学全过程,实现全方位育人的全过程,努力开创我国高等教育发展新局面。实现总书记的殷切希望,需要在总结以往思想政治理论课传统模式的基础上,结合新时代、新形势的要求,立足四个"更加重视",切实推进高校思想政治课取得实效。
袁庆远王爱琴
关键词:高校思政教育
高等院校大学生创业教育体系构建初探被引量:4
2013年
本文根据泰安高等院校实际情况,阐述构建大学生创业教育体系的必要性和紧迫性,并对大学生自主创业对策以及构建适合泰安经济社会发展的创业教育体系作了深入思考和研究。
袁庆远王爱琴
关键词:大学生创业教育
民营企业中层管理者激励影响因素分析
2009年
本文通过问卷调查发现,影响民营企业中层管理者积极性的因素主要为:高层领导的影响、外在性报酬、组织制度与环境、职业生涯发展、工作本身的影响和成就感方面。结合民营企业中层管理者激励方面存在的问题,文章提出了提高中层管理者积极性的有关措施,包括:建立积极可行的薪酬激励制度、高层管理者要勇于授权、提高领导者自身的修养和文化素质、建立完善的晋升制度。
王爱琴
关键词:民营企业
企业员工培训风险的影响因素分析及对策被引量:5
2009年
在经济全球化的推动下,企业员工培训在企业管理中的地位日益突出,培训是企业最重要的一项人力资本投资。但现实中,培训风险广泛存在令企业培训工作进退维谷。本文从我国企业员工培训的现状出发,讨论了培训风险的影响因素,在此基础上提出了防范培训风险的对策建议。
王爱琴
关键词:企业员工培训
中小企业培训风险原因分析及防范对策——以泰安市为例
2014年
当前,中小企业员工培训工作总体处于高风险、低效率状态,员工对企业培训工作满意度较低。以山东泰安市为例,针对当前中小企业培训现状,分析培训风险存在的主要原因,提出规避培训风险的措施:提高培训风险防范意识、注重培训需求分析、促进培训成果的顺利转化、设计系统完善的培训方案、构筑良好的外部环境。
王爱琴
关键词:中小企业
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