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王晓耕

作品数:7 被引量:8H指数:1
供职机构:陕西省气象局更多>>
相关领域:天文地球经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 5篇天文地球
  • 3篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 5篇气象
  • 4篇气象部门
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇人事
  • 2篇气象事业
  • 2篇资源管理
  • 2篇防灾
  • 2篇防灾减灾
  • 1篇地形
  • 1篇选拔领导干部
  • 1篇人事人才
  • 1篇人事人才工作
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇上岗
  • 1篇水汽
  • 1篇水汽凝结
  • 1篇气候
  • 1篇气候变化

机构

  • 7篇陕西省气象局

作者

  • 7篇王晓耕
  • 1篇高晓斌
  • 1篇牛桂萍
  • 1篇罗慧

传媒

  • 4篇陕西气象
  • 2篇气象软科学
  • 1篇中国集体经济

年份

  • 3篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2006
  • 1篇2003
  • 1篇1993
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
关于陕西省县级气象局(站)人力资源管理工作的思考被引量:1
2011年
县级气象局(站)既是气象部门的基层单位,又是县级行政区域的气象主管机构,承担着采集气象信息和资料,为地方政府防灾减灾、应对气候变化、发展经济提供气象决策信息;为公众和用户提供气象服务等重要任务及本行政区域内气象行业管理和气象行政执法的职责。文章分析了陕西省县级气象局(站)人力资源管理工作存在的问题,并提出解决方案。
王晓耕
关键词:人力资源管理
陕西省气象部门人才队伍的现状分析及对策思考
2006年
建立“多轨道、集约化、研究型、开放式”的气象业务技术体制改革是气象事业发展的重要举措,也对气象人才队伍建设提出了新的更高的要求。针对人才队伍建设面临的形势和存在的问题,结合本省实际,分析了人才需求,提出了人才培养的对策和措施。
王晓耕
关键词:人才队伍建设气象部门气象事业发展
陕西气象部门竞争上岗选拔领导干部的思考
2003年
牛桂萍王晓耕
关键词:竞争上岗领导干部选拔人事制度改革
陕西省气象部门人事人才工作回顾与展望
2011年
“十一五”期间,陕西省气象人事人才工作坚持围绕中心,服务发展,求真务实,开拓创新,努力为建设现代气象业务体系,提高陕西气象防灾减灾和应对气候变化能力提供了强大支撑和不竭动力,成效突显。
王晓耕
关键词:气象部门人事气象防灾减灾求真务实
浅谈轻雾与相对湿度
1993年
在测报工作中,常把相对湿度>70%作为记录轻雾的重要依据。但是,如果仅以此来判断是否产生了轻雾,就会出现片面性,造成记录失真。下面从两方面谈一点粗浅看法。第一,北方大部分测站在深秋到初春这段时期,都采用短纱布进行溶冰(或湿润纱布)观测。按规范有关规定,在各种天气条件下,溶冰(或湿润纱布)的时间约有十分钟可由观测员灵活掌握。如在风较小,湿度较大时,有的人在观测前25分钟溶冰,有的在观测前35分钟溶冰。
王晓耕
关键词:测报工作水汽凝结
陕西公共气象服务体系建设探索与实践被引量:6
2010年
高晓斌罗慧王晓耕
关键词:气象部门防灾减灾体系科学发展观气候变化
陕西省县级气象局人力资源管理工作初探被引量:1
2011年
气象事业是基础性、科技型的公益事业。近些年来,随着经济社会发展和气候变化,社会对气象服务的需求越来越多,气象服务领域不断拓展,社会管理任务不断增加,气象人力资源管理也面临许多问题。县级气象局作为气象部门的基层和基石,人力资源管理问题以人少事多而展开。客观分析县级气象局人力资源管理的现状和问题,提出加强县级气象局人力资源管理的有效举措,对县级气象事业科学发展具有十分重要的意义。
王晓耕
关键词:人力资源管理经济社会发展气象事业气象服务公益事业
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