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任海燕

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：华东理工大学工商经济学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇以人为本
  • 1篇以物为本
  • 1篇人为本
  • 1篇人本
  • 1篇人本管理
  • 1篇人本论
  • 1篇人本主义
  • 1篇主义
  • 1篇口头
  • 1篇口头禅
  • 1篇本论
  • 1篇本主

机构

  • 1篇华东理工大学

作者

  • 1篇蔡宁伟
  • 1篇任海燕

传媒

  • 1篇北方经济（内...

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
细化"以人为本"——人本管理的三个问题被引量：4
2005年
"以人为本"源于西方哲学中的"人本主义"思潮和中国哲学的"人本论"或"民本论"."以人为本"首先是与"以神为本"相对立,又与"以物为本"相区别,还与"以官为本"相背离,与"以钱为本"相矛盾.近些年来,"以人为本"逐渐成了众多企业和企业家的口头禅,但到底谁以人为本,以什么样的人为本,以及以人的什么方面为本,并不是每个企业都能给予明确的阐释和界定.
蔡宁伟任海燕
关键词：以物为本人本管理口头禅人本论
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