张家明
- 作品数：10 被引量：36H指数：4
- 供职机构：襄樊学院管理学院更多>>
- 发文基金：湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 我国高校在科技创新体系中的作用研究被引量：1
- 2012年
- 科技创新依赖于科技创新体系,高校是科技创新体系中的重要主体之一。我国高校在科技创新中取得了很大的成绩,但与发达国家相比还存在较大的差距。本文介绍了发达国家的经验和我国高校在科技创新上取得的成绩,分析了我国高校在科技创新上存在的不足,并在此基础上提出了建议。
- 张家明胡隆基
- 关键词：高校科技创新体系
- 发达国家在科技创新体系建设上的经验及启示被引量：5
- 2011年
- 21世纪以来,新科技革命迅猛发展,科技进步成为经济社会发展的首要推动力量,科技水平的高低决定着国家竞争力的高低。科技水平高低取决于科技创新,而科技创新依赖于科技创新体系建设。文章介绍了西方发达国家在科技创新及科技创新体系建设方面的成功经验,并指出了今后重点要解决的问题。
- 张家明
- 关键词：科技创新体系
- 地方高校市场营销专业实践教学改革的若干思考——以襄樊学院为例被引量：16
- 2012年
- 当前我国高等教育已经由精英教育过渡到大众教育,只有那些研究型名牌大学继续承担培养国家精英的任务。其他高校特别是地方高校应及时转变观念,加强实践教学,以为社会培养大量的应用型专门人才和高素质劳动者为己任。但地方高校的实践教学一直是薄弱环节,以襄樊学院市场营销专业为例,实践教学改革刻不容缓,应加强师资培养、实践教学基地和实践教学评价指标体系等方面建设。
- 张家明
- 关键词：地方高校市场营销专业实践教学改革
- 我国民营企业家族式管理探讨被引量：3
- 2011年
- 我国多数民营企业为家族企业,在这些企业中,绝大部分实行家族式管理。家族式管理在企业发展的早期特别是创业期发挥了重要作用,但随着企业的发展壮大,却成为制约企业进一步发展的障碍。通过分析家族式企业管理的利弊,提出了家族式管理企业的转型方向,即建立现代企业制度,实现资本社会化、公司治理结构规范化和管理专业化。
- 张家明
- 关键词：民营企业家族式管理现代企业制度
- 劳动力成本快速上升条件下企业的对策被引量：5
- 2008年
- 从今年开始,我国劳动力成本上升势头明显加快,笔者认为主要受3大因素的影响,即我国国情、当前物价水平的快速上升和新《劳动合同法》实施。劳动力成本快速上升给我国企业带来了巨大的压力,文章从4个方面提出了解决的办法。
- 张家明
- 关键词：劳动力成本
- 人力资源管理专业实践教学平台构建探析
- 2009年
- 人力资源管理专业实践教学是摆脱高等教育困境和提高专业人才培养质量的有效途径，而实践教学平台建设是其中的薄弱环节，其构建刻不容缓。文中分析了我国高校人力资源管理专业实践教学平台构建存在的问题，并分别从校内基地和校外基地建设方面提出了建议。
- 张家明李晓翠
- 关键词：人力资源管理专业实践教学实践教学平台
- 中外家族企业的比较研究被引量：5
- 2006年
- 据调查，在我国的私营企业中90％是家族企业。家族企业无论是在促进我国经济增长还是解决就业方面都发挥了极其重要的作用。但中国家族企业的发展只有20多年。而西方国家的家族企业已有上百年的历史，相比之下，我们还存在较大的差距。所以，西方家族企业的发展对我国有很强的借鉴作用，本文比较了中外家族企业的差异，以期对我国家族企业的改革能有所帮助。
- 张家明
- 关键词：经济增长就业
- 襄樊市民营企业发展探讨
- 2009年
- 在介绍襄樊市民营企业发展现状的基础上,分析本市民营企业在发展中存在的问题,即民营企业家"小富即安"的思想、融资难、人才缺乏、制度落后等问题,针对这些问题从融资、人才吸引和制度完善等方面提出若干思考。
- 张家明
- 关键词：民营企业民营经济融资
- 中小企业技术创新战略选择的思考被引量：1
- 2010年
- 中小企业对我国社会和经济发展的贡献越来越大,它们的技术创新水平和层次决定了我国技术的整体水平和层次。文中在分析中小企业技术创新的优势和劣势的基础之上,重点介绍了它们应如何进行技术创新战略选择,包括创新基础、创新对象、创新水平、创新方式的选择四个方面。
- 张家明
- 关键词：中小企业模仿创新合作创新
