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雷婷

作品数：9 被引量：109H指数：6
供职机构：中国药科大学国际医药商学院更多>>
相关领域：经济管理医药卫生文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇药店
  • 1篇药材
  • 1篇药材资源
  • 1篇业务外包
  • 1篇医疗保障体制
  • 1篇医药
  • 1篇医药营销
  • 1篇医院管理
  • 1篇营销
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业文化
  • 1篇中药
  • 1篇中药材
  • 1篇中药材资源
  • 1篇中药产业
  • 1篇中医

机构

  • 7篇中国药科大学

作者

  • 7篇雷婷
  • 6篇顾海
  • 1篇翟铁伟

传媒

  • 1篇上海医药
  • 1篇现代经济探讨
  • 1篇中国卫生事业...
  • 1篇中国药房
  • 1篇江苏卫生事业...
  • 1篇中国药业
  • 1篇南京医科大学...

年份

  • 7篇2004
共 9 条 记 录，以下是 1-7
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排序方式：
我国民营医院高层管理人员薪酬激励问题探析
2004年
顾海雷婷
关键词：薪酬激励问题医院管理
面向21世纪的医药营销人才培养探析被引量：23
2004年
顾海雷婷翟铁伟
关键词：医药营销
我国开办网上药店的可行性分析被引量：15
2004年
雷婷顾海
关键词：网上药店可行性
企业人力资源管理外包探析被引量：23
2004年
人力资源管理外包是20世纪90年代兴起的业务外包形式之一,正越来越多地受到各大、小企业的青睐。该文全面分析了人力资源管理外包出现的动因、收益及风险,提出了人力资源管理外包的决策模型;结论认为:作为一种新兴的事物,在其风险和收益尚停留在理论层面时,企业盲目追逐潮流,全面上马人力资源管理外包存在着很大风险的。
顾海雷婷
关键词：企业管理人力资源管理业务外包企业文化
建设我国医院职业化管理队伍探析被引量：19
2004年
随着加入WTO后医疗市场的开放 ,我国医疗市场的竞争日趋激烈 ,培育我国职业化医院管理者的工作迫在眉睫。文章通过分析我国医院管理人员的现状 ,指出建设我国医院职业化管理队伍的重要意义 ,并从人力资源管理的角度系统地提出了建设我国医院职业化管理队伍的途径。
雷婷
关键词：绩效考核
药品零售企业的竞争战略被引量：7
2004年
雷婷顾海
关键词：药店医疗保障体制
我国中药产业国际化战略探析被引量：22
2004年
顾海雷婷
关键词：中药产业中医中药材资源
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