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李路平平

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：中央财经大学金融学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬改革
  • 1篇金融
  • 1篇国际经验与启...

机构

  • 1篇中央财经大学
  • 1篇中国银行业监...

作者

  • 1篇李路平平
  • 1篇罗猛

传媒

  • 1篇金融会计

年份

  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于危机视角的金融薪酬改革:国际经验与启示被引量：2
2012年
金融危机后,各国监管机构均认为鼓励过度冒险的薪酬设计是促使风险积聚以致危机爆发的诱因之一。目前,对薪酬制度作出改变、将薪酬激励与风险管理结合起来、从薪酬层面防范危机的再次爆发,已经成为金融监管改革的重要内容。本文意在剖析薪酬制度存在的主要问题,总结国际组织与主要国家或地区的薪酬改革进程、改革内容与经验教训,并在此基础上结合我国薪酬体系现状,提出推进我国薪酬激励机制改革的合理化建议。
李路平平罗猛
关键词：薪酬改革
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