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殷彩桥

作品数:5 被引量:10H指数:2
供职机构:中南民族大学公共管理学院更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇公共
  • 1篇动力机制
  • 1篇动力要素
  • 1篇预警
  • 1篇预警机制
  • 1篇政府
  • 1篇政府组织
  • 1篇中核
  • 1篇突发公共
  • 1篇突发公共事件
  • 1篇农村
  • 1篇企业
  • 1篇企业自主创新
  • 1篇自主创新
  • 1篇离职
  • 1篇离职模型
  • 1篇竞争力
  • 1篇均等化
  • 1篇公共服务
  • 1篇公共服务均等

机构

  • 4篇中南民族大学

作者

  • 4篇殷彩桥
  • 1篇何琼
  • 1篇吴开松
  • 1篇解志苹

传媒

  • 1篇中国商界
  • 1篇湖北民族学院...
  • 1篇湖北经济学院...
  • 1篇才智

年份

  • 1篇2009
  • 3篇2008
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
农村地区突发公共事件预警机制分析被引量:3
2009年
建立预警机制是农村地区应对和处理突发公共事件的首要环节。文章首先从国内外预警机制研究现状着手,分析了农村地区突发公共事件的表现形式,在此基础上着重分析了农村地区预警机制存在问题,并提出一些具体的应对措施。
殷彩桥何琼田文江
关键词:农村突发公共事件预警预警机制
政府组织中核心公务员的保持性研究
2008年
政府组织中核心公务员由于自身的特殊性,成为猎头公司的目标。现实中一些核心公务员的流失,给国家和人民带来了很大的损失,不仅是经济上的损失,有时甚至会变成对国家安全的危害。本文首先分析了核心公务员现状及其意义,然后在此基础上从人员保持或离职演化角度进行探讨。文章接着分析了核心公务员人力资源管理存在的问题和公务员离职模型。最后提出一系列对于政府组织中核心公务员保持性的措施。
殷彩桥吴开松
关键词:政府组织离职模型
论地方基层政府公共服务均等化被引量:2
2008年
我国的理论界对公共服务均等化论述比较多,但是对地方基层政府公共服务均等化的研究比较少,现有的公共服务均等化研究主要是局限在从城乡角度来研究,不能全面反映地方基层公共服务均等化的现状。正是基于这样一个背景对地方基层公共服务非均等化地从理论和实践两个方面进行探讨:首先从公共服务均等化定义着手,分析公共服务均等化的内涵以及它的意义,然后在此基础上从宏观和微观角度对地方基层公共服务均等化的现状进行分析,通过对比法、历史分析法、举例法,数据归纳分析等方法,提出一系列实现提高地方基层政府公共服务均等化的措施。
殷彩桥解志苹
关键词:公共服务公共服务均等化
浅议现代企业自主创新动力机制被引量:2
2008年
自主创新是一个企业兴旺不竭的动力,有利于提高企业的核心竞争力,有利于企业的长远发展。本文重在探讨企业自主创新动力机制的特点和功能,指出自主创新动力要素在动力机制中的作用机理、相互关系以及运作方式作用机理,并提出新的现代企业自主创新动力机制模式。
殷彩桥
关键词:企业自主创新动力机制创新动力核心竞争力动力要素
共1页<1>
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