张培利
- 作品数：6 被引量：48H指数：1
- 供职机构：湖北大学商学院更多>>
- 发文基金：武汉市社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教更多>>
- 城市人才吸引力的影响因素及提升对策被引量：47
- 2010年
- 当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源,综合国力的竞争说到底就是人才的竞争,谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势。各级各类的专业人才已成为国家、地区发展的核心要素,吸引和留住人才成了各级政府高度关注的问题。作为人才集聚地的城市,对人才吸引力的大小受其提供就业岗位、发展机会和宜居环境三个方面能力的影响,因此,可通过壮大城市经济总量与优化城市产业结构并重、加强吸引人才制度建设与打造人才"特区"并重和提升人居硬环境与建设人居软环境并重的途径不断提升城市三个方面的能力,增强城市人才吸引力。
- 宋鸿张培利
- 关键词：影响因素
- 基于求职者视角的企业人才吸引力影响因素研究
- 本文以求职者为调研对象对企业人才吸引力进行了深入研究,采用主成分分析法得到企业人才吸引力的主要影响因素,并利用模糊层次分析法得到各个指标体系的权重。最终结论为:对于求职者而言,企业外在形象、内部制度和岗位特征是影响企业人...
- 宋鸿张培利
- 基于求职者视角的企业人才吸引力影响因素研究
- 本文以求职者为调研对象对企业人才吸引力进行了深入研究,采用主成分分析法得到企业人才吸引力的主要影响因素,并利用模糊层次分析法得到各个指标体系的权重。最终结论为:对于求职者而言,企业外在形象、内部制度和岗位特征是影响企业人...
- 宋鸿张培利
