您的位置： 专家智库 > >

周毅

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：佛山科学技术学院更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇企业
  • 1篇足球
  • 1篇文化
  • 1篇文化能力
  • 1篇家族
  • 1篇家族企业
  • 1篇假球
  • 1篇黑哨
  • 1篇不正之风

机构

  • 2篇佛山科学技术...
  • 1篇华南农业大学

作者

  • 2篇周毅
  • 1篇郭萍
  • 1篇高建磊
  • 1篇张洪顺
  • 1篇杨年松
  • 1篇杨望成
  • 1篇辛利
  • 1篇张学研
  • 1篇曲晓光
  • 1篇胡充寒

传媒

  • 1篇商业时代

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2002
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
对足球行业出现的“假球”“黑哨”不正之风监管机制的研究
曲晓光周毅辛利胡充寒杨望成张学研杨年松张洪顺高建磊
研究报告在监管内容和方法及体系上的比较性探讨，有利于明确我们在监管方面存在不足和需要修补的内容，可为相关部门改善和加强（足球）竞赛市场监管工作提供参考和依据。
关键词：
关键词：足球假球黑哨
文化能力、职业化管理与家族企业的现代转型被引量：1
2014年
国内外学者对"职业化管理"概念的界定存在分歧和局限,考虑到家族企业独特的文化情境,本文主张采用与传统视角不同的拓展视角来重新审视职业化管理的转型过程。案例分析的结果说明,转轨时期中国家族企业的职业化路径并非只有一种,但转型能否成功的决定因素除了管理者的正式能力之外,更重要的是具备文化能力这种隐性知识。文章最后针对文化能力的培养以及中国职业化管理教育中存在的问题提出相关改进建议。
郭萍周毅
关键词：家族企业文化能力
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0