许璟
- 作品数:13 被引量:59H指数:4
- 供职机构:江西师范大学更多>>
- 发文基金:江西省教育科学“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域:文化科学经济管理哲学宗教更多>>
- 建国初期我国政府对私立高校的接管及其历史影响被引量:1
- 2008年
- 建国初期,我国政府对旧有的私立高等学校进行了改造和接办以建立新的、社会主义性质的高等教育制度,1953年左右所有的私立高等学校全部接管改为公办。本文对当时私立高等学校接管的过程、背景、原因及其对我国社会和高等教育产生的历史影响进行分析和探讨。
- 卢曼萍许璟
- 关键词:政府历史影响
- 高校辅导员矛盾职业认同对工作投入的影响:自我损耗和积极情感的作用
- 2025年
- 辅导员的工作投入直接影响着学生的学习和成长,探究高校辅导员工作投入的影响因素正成为一个重要的研究话题。基于自我损耗理论,考察了矛盾职业认同对辅导员工作投入的影响。选取310名辅导员样本,研究发现:辅导员矛盾职业认同对工作投入有负向影响;自我损耗在矛盾职业认同和工作投入之间起中介作用;积极情感负向调节矛盾职业认同与自我损耗之间的关系,并进一步调节了自我损耗的中介效应。研究结果在一定程度上拓展了矛盾职业认同和辅导员工作投入的研究,对高校辅导员管理实践也有一定的启发意义。
- 许璟祝振兵曹馨
- 关键词:积极情感
- 农村职业教育的内涵、特征及战略定位研究被引量:10
- 2008年
- 本文从新的形势和政策背景出发,结合我国农村的现状和职业教育的属性对农村职业教育的内涵进行诠释和解析,并在此基础上对农村职业教育的特征及战略定位进行一些研究和探讨。
- 许璟卢曼萍
- 关键词:农村职业教育
- 论研究生教育的学科结构问题被引量:2
- 2006年
- 学科结构是研究生教育培养不同学科人才的主要划分依据。本文从分析当前我国硕士研究生教育中存在的学科结构问题入手,并在分析问题的基础上对促进研究生教育学科结构优化与协调发展提出一些建议。
- 许璟
- 关键词:研究生教育学科结构协调发展
- 从筛选假设理论看我国大学生就业问题被引量:14
- 2005年
- 当前大学生就业形势日益严峻,引起了政府、高校及社会各方面的关注,大学生就业是一个重大的社会问题与教育问题,本文力图从筛选假设这一教育经济学理论利与弊的方面探析大学生就业中所存在的问题,以求获得一些启示.
- 卢曼萍许璟
- 关键词:就业问题大学生就业就业形势教育问题社会问题
- 江西省研究生招生中的问题与对策被引量:4
- 2005年
- 曹正龙许璟程波财
- 关键词:研究生招生中部欠发达地区研究生教育招生规模沿海省份录取人数
- 全日制专业学位研究生职业能力构成及培养路径研究被引量:18
- 2016年
- 从对全日制专业学位研究生职业能力内涵的分析入手,依据多目标决策理论对全日制专业学位研究生职业能力结构进行分析,认为职业能力包括职业知识、职业技能、职业潜能、情境性综合能力四个方面;同时,针对职业能力的结构,提出课程体系的科学化设置、专业实践环节的强化推进、科研训练方向的准确定位、毕业设计环节的优化创新是提高全日制专业学位研究生培养质量的重要途径。
- 卢曼萍许璟
- 关键词:全日制专业学位研究生
- 高等教育“过度”之辩析
- 2008年
- 本文首先分析了教育过度的内涵及其和教育浪费的关系,接着在已有观点的基础上分析我国高等教育到底是否过度这一问题,指出:尽管我国高教自身发展水平不高,有发展的空间且应该发展,但高等教育脱离了社会经济发展的需要,仍然会走向过度化。最后指出就业难并非高等教育"过度",根本原因在于人才培养的供需结构失衡。
- 许璟卢曼萍
- 关键词:教育过度教育浪费就业难结构失衡
- 江西省中等职业教育专业设置与产业结构适应性分析被引量:4
- 2017年
- 从2008-2012年的中职教育统计数据看,江西省中职教育基本形成以信息技术类、加工制造类专业为主体,专业种类多、覆盖面广的专业布局。但总体上形成的"三二一"产业类专业分布结构与江西省现有产业结构的发展需求存在阶段性的错位,需进一步加强专业设置以促进中职教育与地方经济社会发展的适应性。
- 卢曼萍许璟
- 关键词:中等职业教育产业结构适应性
- 组织支持感对行政管理人员的工作投入影响分析
- 2024年
- 基于个人与组织匹配视角,探讨了组织支持感对行政管理人员工作投入的影响,并利用收集的243份高校行政管理人员的数据进行分析。结果发现:第一,组织支持感及其三个维度对行政管理人员的工作投入水平都具有显著促进作用,尤以工作支持的促进效应最为显著。第二,工作满意度和工作认同度在组织支持感与工作投入之间具备部分中介效应。组织支持感不仅直接作用于工作投入,还通过中介作用提升了工作满意度和工作认同度,从而进一步促进工作投入。第三,进一步研究发现,行政和科研双肩挑的管理人员相比非双肩挑人员的工作投入显著较低。对于双肩挑人员,组织支持感对工作投入的促进效果更为显著,尤其是在价值认同对工作投入的影响上更为显著。这些研究结果为深入理解行政管理人员的工作投入提供了有益参考,为未来提升工作投入水平和管理实践提供了重要的理论基础。
- 许璟徐宇明
- 关键词:组织支持感行政管理人员中介效应