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范意婷

作品数:10 被引量:16H指数:2
供职机构:广州城市职业学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 8篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 3篇高职
  • 3篇财务
  • 2篇盈余
  • 2篇盈余管理
  • 2篇院校
  • 2篇薪酬
  • 2篇会计
  • 2篇绩效
  • 2篇教学
  • 2篇高职院校
  • 2篇高管
  • 2篇高管薪酬
  • 1篇新制度经济
  • 1篇新制度经济学
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇学问
  • 1篇业绩
  • 1篇政府干预
  • 1篇制度经济

机构

  • 6篇广州城市职业...
  • 4篇华南师范大学

作者

  • 10篇范意婷
  • 4篇邱群霞
  • 2篇梁秀萍
  • 1篇朱琪
  • 1篇郝美丽

传媒

  • 6篇现代商贸工业
  • 1篇商场现代化
  • 1篇经济学家
  • 1篇广东教育(职...

年份

  • 2篇2021
  • 2篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2012
  • 3篇2011
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
我国房地产上市公司资本结构对绩效影响研究被引量:5
2011年
近年来,有关资本结构与企业价值的研究层出不穷,但由于研究对象和衡量企业价值的指标各异,导致结论不尽相同。在回顾相关的资本结构理论的基础上,以房地产企业为研究对象,引入相关的研究成果,分析研究房地产上市公司资本结构对企业绩效的经济效果,得出其资本结构与企业绩效之间存在显著的正相关关系。
范意婷梁秀萍
关键词:资本结构企业绩效
政府干预、盈余管理与高管薪酬
公司薪酬安排是管理者实施盈余管理行为的重要动因之一。现阶段我国上市公司治理结构还不完善,公司高管受到有效监督和制约的机制还相对薄弱,而基于薪酬与业绩相挂钩的激励契约,更易诱使管理者利用手中的控制权,通过盈余管理方式来提高...
范意婷
关键词:上市公司高管薪酬盈余管理政府干预
工资决定的行为特质和心理契约被引量:2
2011年
近年来,随着行为经济学对传统经济学领域研究的不断渗透,劳动工资理论深受影响,尤其是基于心理与行为视角的观察和实验方法技术的引入,工资决定的微观基础不断充实,逐渐演化出行为工资理论的全新理论内涵。本文主要从行为工资理论的源起、行为工资决定中的制度内涵以及心理契约对行为工资决定的影响等方面对行为工资理论进行相关阐释。行为工资决定理论是对主流劳动经济理论的有益拓展,并为传统工资理论提供了更为坚实的逻辑解析和实践指引。
朱琪范意婷
关键词:新制度经济学心理契约
论强化健全内部审计质量全过程控制被引量:2
2015年
内部审计活动的全过程控制对于提高企业的内部审计质量至关重要。从企业内部审计的各个环节:准备环节、审计实施环节、审计报告环节、审计后续环节出发,深入细致的探究内部审计质量的全过程控制。
邱群霞范意婷
关键词:内部审计内部审计质量
业财融合的实践以及对公司绩效的影响——以M公司为例被引量:1
2021年
在"大智移云"的背景下,公司实行业财融合对资源进行有效整合,有助于营运水平的提高。本文的目的是在归纳整理已有文献的基础上,以M公司实施业财融合的思路、方式作为例,探析M公司是否实现了其实施业财融合的初衷,以及其实施业财融合后对公司的绩效有何影响,并根据结论提出一些相关建议。
范意婷
关键词:绩效影响
高职院校财务软件应用课程教学探析被引量:1
2016年
随着企业财务信息化的发展,财务软件的应用越来越广泛,且种类繁多。财务软件应用课程作为高职院校财务专业开设的核心课程之一,其教学的内容和效果直接关系到学生毕业后的竞争能力和生存能力。就财务软件应用课程的课程设计、教材等内容,提出在该门课程的教学中开展项目教学法,打破单一的纯知识点教学,从而提高教学质量,进而提高学生的就业竞争力。
邱群霞范意婷
关键词:高职院校财务软件应用课程设计课程教学
利益相关者公司治理研究综述被引量:4
2011年
随着传统的"股东至上"的公司治理模式的缺陷日益突出,"利益相关者"公司治理的模式受到越多越多的青睐,国内外相关的研究成果丰硕。为此,总结了利益相关者公司治理的理论基础,并总结了利益相关者的界定和分类方法,对目前利益相关者公司治理模式进行分析,为国内外研究的进一步开展提供借鉴。
梁秀萍范意婷
关键词:利益相关者公司治理
盈余管理与高管薪酬——基于我国上市公司的实证分析
2015年
收集2009年--2013年沪深两市603家A股上市公司的样本数据加工分析,构建回归模型探讨上市公司盈余管理对高管薪酬是否以及如何产生影响。研究发现,在“业绩~薪酬”挂钩的薪酬设计下,盈余管理对高管薪酬有正向影响,即管理当局会出于薪酬动机而实施盈余管理来增加其薪酬水平。
范意婷邱群霞
关键词:高管薪酬盈余管理
业财融合视阈下高职会计专业课程的改革研究
2021年
一、引言随着互联网信息技术的普及和经济全球化进程的加速,企业规模快速扩张,下属分支机构不断增加,延续分散式组织管理模式引发的协调难度大、规模不经济、管理成本高等问题已日渐凸显。“财务共享服务”作为一种新型的管理模式,以其在优化组织结构、规范业务流程、提升流程效率、降低运营成本方面的优势应运而生。2005年中兴通讯成为第一家建立财务共享服务中心的中国企业;况玉书等(2019)调查结果显示,截至2018年8月全国已经建立财务共享服务中心的单位占比18.72%,计划建立财务共享服务中心的单位占比31.5%。显然,在不久的将来财务共享成为会计行业发展的趋势。
郝美丽范意婷
关键词:财务共享服务中心规模不经济中兴通讯
高职财务会计教学问题及其改进
2016年
培养高素质的技术应用型人才是高职教育的目标,高职教育目标的特性决定了其相关课程的特色.财务会计是高职财会专业的核心课程之一,是会计基础理论、方法和技能的进一步深化,且是一门实践性很强的学科.然而,目前我国高职院校在财务会计教学过程中遇到许多问题,因此在对高职财务会计课程教学过程中遇到的问题进行分析,并探讨财务会计教学存在问题的原因,对现有的教学模式进行反思并提出一些改进建议.
范意婷邱群霞
关键词:高职院校财务会计教学问题
共1页<1>
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