朱榕
- 作品数：13 被引量：76H指数：5
- 供职机构：郑州大学图书馆更多>>
- 发文基金：河南省软科学研究计划河南省高等教育教学改革研究项目河南省政府决策研究招标课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律理学更多>>
- 高校信息素质教育评价探析被引量：5
- 2014年
- 从学生具备的能力和教师传播、指导能力两个层面对国内高校信息素质教育进行评价,既评价学生的信息素质,又评价教师的信息素质教育和教学质量,建立信息素质教育评价体系。
- 朱榕
- 关键词：信息素质教育指标体系高校
- 美国公共信息服务的用户付费制度分析
- 2012年
- 收费机制与定价策略是公共信息开发利用必然涉及的问题,美国的相关制度富有特色和代表性。本文从分析美国公共信息服务定价和收费制度的内容、特点出发,就我国相应制度的建立提出了建议。
- 朱榕
- 关键词：公共信息服务
- 读者服务主导环境下的图书馆文献资源建设经费分配及控制案例研究被引量：9
- 2011年
- 有效地把文献资源建设和读者服务工作紧密结合起来,是图书馆界迫切需要解决的问题。本文基于实际案例来分析文献资源建设模式的基础,浅析了阻碍"以服务主导文献资源建设"实施的原因,并重点介绍西交利物浦大学图书馆以读者服务为主导的文献资源建设经费分配与控制成功案例。
- 吴迪毕新朱榕
- 关键词：文献资源建设学科服务
- 近五年我国竞争情报人际网络研究文献计量分析
- 2013年
- 1929年，匈牙利作家F·Karinthy最早提出了“小世界现象”的论断。他认为，地球上的任何两个人都可以平均通过一条南六位联系人组成的链条而联系起来。“小世界试验”表明，任何两人都有可能建立联系。这就为情报网络的建立提供了广泛的可能性，也促进了竞争情报工作的开展。
- 刘泽龙朱榕
- 关键词：竞争情报文献计量分析人际网络小世界现象情报网络情报工作
- 基于矩阵模型的区域集群式信息服务体系架构研究被引量：16
- 2011年
- 将数学中的矩阵结构模型和经济学中的集群式产业链理念引入到区域信息服务体系建设中,构建区域矩阵式集群化信息服务体系架构模型,主要包括:组织集成、技术集成、资源集成、服务集成、用户集成等框架,形成区域集群式信息服务体系的产业链;联合共建"三位一体"的集群式信息服务体系可形成地域内高校、公共图书馆、情报系统横向联合和三大系统纵向贯通的组织体系,构成三级资源保障体制;搭建集群式信息资源共享服务平台,实现各类资源的有效整合和全方位、一站式的服务共享。
- 吴志红朱榕王一华
- 关键词：集群信息服务体系矩阵
- 电子书著作权授权研究被引量：6
- 2012年
- 文章从介绍电子书的竞争策略出发,阐述了著作权保护与电子书核心竞争力的关系,探讨了授权瑕疵对电子书产业价值链中相关主体权益的影响。在分析电子书授权障碍原因的基础上,提出解决著作权授权问题的对策措施。
- 朱榕
- 关键词：电子书著作权授权
- 集群式信息服务体系矩阵模型与服务链式运行机制研究被引量：5
- 2011年
- 为实现国家信息化发展的总体战略思想,对区域集群式信息服务体系矩阵结构模型的构建进行探讨,主要包括组织元素、技术元素、人员元素、资源元素、服务元素、用户元素6个集成框架;论述区域联合集群式信息服务体系的链式运行机制,并提出建立"体系结构链—资源链—网络链—用户链—服务链—价值链"的服务循环链和业务流程模型,形成完善的多级资源保障体系,实现区域内人力、技术、资源、服务的共建共享,促进中西部地区集群化信息服务体系的完善和发展。
- 吴志红翟运开朱榕
- 关键词：集群信息服务体系服务链矩阵
- 基于用户信息查询行为的数字图书馆可用性评估研究
- 2013年
- 数字图书馆及其资源未得到充分利用的重要原因之一就是存在可用性问题。如何对数字图书馆的可用性进行科学的评估,揭示其中存在的问题,是一个值得关注的问题。用户在数字图书馆使用过程中的信息查询行为为数字图书馆的可用性提供了客观的验证信息。本文提出通过分析用户信息查询行为与可用性属性之间的内在联系,构建基于这一客观事实的评估指标体系,可以开辟对数字图书馆的可用性进行量化评估的新途径,从使用者的角度揭示数字图书馆在用户界面、信息架构和资源内容等方面的可用性上存在的问题,指导数字图书馆的改进,从而提高数字图书馆的效率和效能,更好地满足用户的信息需求。
- 朱榕
- 关键词：用户交互行为数字图书馆
- 高校图书馆科技查新人员专业素质培养探索被引量：35
- 2013年
- 采用AHP法测定科技查新人员素质因素的相对权重,测试结果表明,专业能力、专业知识、检索能力、分析能力、职业道德、沟通能力是影响科技查新员素质的重要因素,其中专业能力与专业知识居于核心地位,其他能力和知识是必要的辅助。根据查新人员素质因素的权重测定,并结合高校图书馆科技查新人员素质现状的调查,提出科技查新人才的培养策略,即要建立内部培训与外部引进相结合的人才培养模式、"专业+技能"的查新资格培训模式、按专业分工的查新工作模式和打破地域限制的馆际合作模式。
- 朱榕
- 青年馆员全面成长探索——结合郑州大学图书馆的实践分析被引量：1
- 2012年
- 青年馆员是图书馆的未来,青年馆员的职业发展关系到图书馆事业的发展。高校图书馆应该坚持以人为本的理念,从培养开发、选拔任用、激励保障、环境营造等方面采取灵活多样的措施,并针对青年馆员学历高的现状大力倡导科研,全方位推动青年馆员的职业发展。
- 朱榕
- 关键词：职业生涯规划青年馆员
