- 企业员工培训绩效评估研究
- 培训是知识经济时代企业获得富有竞争优势的人力资源的有效途径。然而，培训的投入是否值得，其效果如何评估一直是培训工作中的最大问题。多年来，国内外已对此难题做了大量的研究。早期的培训效果评估理论主要是定性的评估研究，而现在人...
- 梁华权
- 关键词：培训绩效绩效评估
- 文献传递
- 基于EVA的我国国企人力资本定价问题研究被引量：1
- 2007年
- 本文从我国国有企业企业家的定价实践入手,分析了现行年薪制定价的可行性与弊端,引入了基于经济增加值(EVA)的定价模型,并对其中的关键因素股权资本成本R运用资本资产定价模型(CAPM)进行了改造,使其能更好地指导我国国企经营者的人力资本定价实践。
- 梁华权潘留栓
- 关键词：EVA人力资源人力资本定价CAPM
- 组织合法性、制度环境与企业慈善捐赠动机
- 2016年
- 新创企业需要采取某些特殊方法获取发展所需的资源。通过慈善捐赠行为向利益相关者传递积极信号，主动改变外部认知环境．是一种新创企业“以小博大”的理性战略选择。我国新创企业捐赠倾向和规模与营销动机显著正相关，我国新创企业的慈善捐赠行为存在较为强烈的营销动机；政治联系动机结果有所不同：人大代表、政协委员类政治联系显著正向促进捐赠的倾向和规模．而政府官员类政治联系对我国新创企业捐赠的负向影响并不显著；伴随市场化进程的影响，企业捐赠的政治联系动机有所减弱。
- 罗正英梁华权高霞
- 关键词：慈善捐赠认知环境政治联系企业捐赠
- 组织合法性、制度环境与企业慈善捐赠动机—基于新创企业的经验证据被引量：14
- 2016年
- 不同于一般企业的特征,新创企业需要采取某些特殊方法来获取发展所需的资源。通过慈善捐赠行为向利益相关者传递积极信号,主动改变外部认知环境,是一种新创企业"以小博大"的理性战略选择。本文选取2008—2013年我国新创企业为研究样本,在组织合法性视角下,对基于制度环境影响企业慈善捐赠的动机进行理论分析和实证探究。研究结果显示:我国新创企业捐赠倾向和规模与营销动机显著正相关,我国新创企业的慈善捐赠行为存在较为强烈的营销动机;政治联系动机结果有所不同:代表委员类政治联系显著正向促进捐赠的倾向和规模,而政府官员类政治联系对我国新创企业捐赠的负向影响并不显著;伴随市场化进程的影响,企业捐赠的政治联系动机有所减弱。
- 罗正英梁华权高霞
- 关键词：慈善捐赠组织合法性
