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孙静
孙静
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2
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供职机构:
山东省城镇劳动就业训练中心
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相关领域:
经济管理
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合作作者
吴红梅
山东省城镇劳动就业训练中心
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吴红梅
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孙静
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分层分类的人力资源规划体系构建
2014年
人力资源进行合理规划是资源管理的重要组成部分.企业的发展目标与规划是人力资源的发展要求,市场的发展需求也影响企业的进展程度.进行合理的规划,设定符合供需的需求.本文通过讲述合理规划人力资源以及制定合理的战略管理体系,对分层分类的合理规划,构建一个合理的管理制度.
孙静
吴红梅
关键词:
人力资源
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