黄桂
- 作品数：33 被引量：219H指数：7
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- 相关领域：经济管理社会学哲学宗教文化科学更多>>
- 福利与组织保持力相关性研究——以知识型员工为例
- 2008年
- 本文通过分析企业所提供的福利和员工所期望的福利项目的差距,找出影响企业雇员保持力的关键福利要素,并提出相应的福利设计方案以增强企业对优秀人才的保持力。
- 黄桂
- 关键词：知识型员工福利
- 企业统合性领导风格研究被引量：3
- 2019年
- 关于领导风格的研究成果颇丰,既有诸多西方领导风格理论,又有本土家长式领导风格理论,还有很多新提出的研究概念,如双元领导、悖论领导等等。那么,在某个具体的企业组织中,其领导风格究竟呈现怎样的特点?为了进行系统的研究,选取A企业87个管理者样本进行深入访谈,编码数据显示,样本企业的领导风格呈现出统合性的特点:既存在家长式领导风格,又包含了诸如中庸、无为而治等领导风格;同时也融合了西方的变革型、交易型、魅力型等领导风格。即便在变革型、交易型和魅力型的领导风格中,也带有中国文化的印记。虽然只是剖析了一个企业领导风格的横切面,但是,对于探讨具体企业的领导风格有所助益。
- 黄桂付春光
- 关键词：访谈
- 强调“奉献”的企业为何不能如愿以偿？--基于国企组织与员工交换关系的思考被引量：19
- 2010年
- 在具体的管理实践中最令管理者头痛的是组织给予员工超额的投入,员工却没有感受,或者即便感受到了也不与组织进行互惠交换,不仅如此,甚至还出现"吃肉骂娘"的现象,这与西方组织支持理论的研究内涵有所不符。但是,如果组织缺乏相应的激励制度而只凭口号或者信条诱导员工"奉献";领导者采取专制的领导风格并在互动公平上有失公允,不仅影响员工对组织投入的感知,组织员工间的互惠均衡交换也无法实现。本文通过实证研究发现,在国有企业信息公平、激励制度和领导者专制程度对组织支持感影响显著;组织支持感可以很好地预测员工的工作投入;领导者专制程度、人际公平对工作投入具有显著的影响;组织支持感完全中介领导者专制程度对工作投入的影响。
- 黄桂
- 关键词：组织支持感互动公平
- 组织中情绪耗竭问题研究被引量：8
- 2021年
- 情绪耗竭是个体过度使用心理与情绪资源后所产生的疲劳状态,不仅影响个体的工作生活质量,也对组织效能具有重要的影响。已有文献研究了员工情绪耗竭与领导情绪耗竭,将情绪耗竭作为工作倦怠的核心维度进行综述,但缺乏将情绪耗竭作为独立概念的研究回顾,尤其缺乏综合不同情绪耗竭主体的研究综述。本文梳理了不同主体情绪耗竭的研究成果,希冀全面探讨员工情绪耗竭与领导情绪耗竭的前因、结果、过程及异同,以完善现有的研究框架。研究发现,不管是组织投入、社会支持,还是正向的领导风格,均存在过犹不及效应,只有在适度的情况下方可有效缓解员工情绪耗竭。
- 黄桂欧霞林鹏锦付春光
- 关键词：情绪耗竭前因
- 组织中领导沉默维度的建构与测量被引量：13
- 2015年
- 组织中员工沉默行为已经得到了学界的重视,并取得了一定的研究成果,然而领导者作为组织中不可或缺的成员,其沉默行为尚未引起学界的重视,也很少有研究涉及。尽管黄桂等针对这一问题进行了质性研究,但是由于缺乏领导沉默的测量量表,无法对其影响因素和造成的结果进行定量研究。为客观测量之,本文根据质性研究结果设计了测量量表,收集了包括中高层管理者、基层管理者和普通员工在内的问卷,通过探索性因子分析和验证性因子分析,最终确定27个测量项目。研究发现,领导沉默是一个多维结构,可分为防御型、亲社会型、考验型、权谋型以及威风型5个维度。这5个维度又由7个部分组成,亲社会型和威风型领导沉默各有两个子维度,分别为组织层面和员工层面的亲社会型领导沉默;领导意图把握力和惩罚警戒式的威风型领导沉默。数据显示,问卷具有较高的信度和效度。
- 黄桂付春光关新华
- 关键词：探索性因子分析验证性因子分析
- 农业的增产不增收与政府解决问题的模式——以湖南A地区农业产业为例
- 2012年
- 在农业增产不增收的问题上政府应持何种策略?现有的研究多集中于政府对农业产业支持力度的层面。其实,常常是不恰当的政府支持导致该问题的进一步恶化。本文以A地区农业产业发展为例,梳理了增产不增收问题产生的过程及原因,发现该问题的产生往往与政府部门在解决农业产业问题时所采取的问题反应模式有关,即将在管理实践中遇到的问题视为孤立的偶然发生的现象,针对现状,直接采取纠正措施。基于此,本文认为,基于系统的角度,探究问题背后结构性的因素,改变奖励救火英雄的考核体系及包办代替的传统思路,跳出补偿性回馈陷阱是避免落入蛛网困境的必要途径。
- 黄桂
- 关键词：农业政府
- 试论唐至清初潮州的海外贸易与海上走私被引量：1
- 2001年
- 潮州与海外诸国的贸易往来很早就有,但在唐至清初这一时段里,潮州诸港从未成为官府承认的、合法的、正式的对外贸易港口。潮州通番走私贸易从内容上看,有非法地从事贸易与非法地从事违禁物品贸易之分;从形式上看又有下海通番与坐地通番之别。长期从事违禁贸易进一步助长了潮州人蔑视官府,视违禁为快速致富之路的不良风气,此种风气可以说是于今余绪犹存。
- 黄桂
- 关键词：走私
- 员工满意度:基于系统与客观视角的实证研究被引量：4
- 2008年
- 文章从员工满意度影响因素属性出发,即从系统的、客观的以及特殊的、主观的角度研究了员工满意度问题,不仅有助于甄别、区分组织中不同性质的问题,也便于组织对症下药。
- 黄桂谈慧卿
- 关键词：对症下药
- 领导沉默与员工主动性行为关系研究--基于信任主管和权力距离导向的作用被引量：3
- 2022年
- 领导行为风格与员工主动性行为密切相关。领导沉默既有诸如亲社会、考验等正向维度,也有威风与权谋等负向维度。作为一种特殊的领导方式,领导沉默对员工的支持与否,是通过不明确表达意图来实现的。本文通过349份配对问卷数据实证发现,不同维度的领导沉默同样被员工准确地感知,亲社会、考验沉默直接正向作用于员工主动性行为,而权谋、威风沉默则直接抑制员工主动性行为。数据也证实了信任主管在领导沉默与员工主动性行为之间的中介作用以及被权力距离导向调节的中介作用。
- 黄桂朱晓琼李玲玲付春光
- 毛泽东科技理论的历史诠释
- 毛泽东不仅是举世公认的伟大的马克思主义者、杰出的政治家和军事家,而且是知识渊博、思想深邃的学者。虽然他不是一位专业的自然科学家,但他终生尊重科学、热爱科学、大力提倡学习和研究自然科学,关注自然科学的最新发展。他站在战略高...
- 付春光黄桂
- 关键词：毛泽东马克思主义者
- 文献传递
