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文献类型

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领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
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  • 1篇灵活就业
  • 1篇灵活就业人员
  • 1篇阶梯状
  • 1篇就业

机构

  • 4篇河南理工大学

作者

  • 4篇胡阳
  • 1篇赵俊仙
  • 1篇郭静安
  • 1篇刘秀鹏
  • 1篇张学艳
  • 1篇毛文静
  • 1篇刘光英

传媒

  • 2篇知识经济
  • 1篇合作经济与科...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
财务人员用多功能工作桌
本实用新型涉及一种财务人员用多功能工作桌,属于办公用具领域。所述财务人员用多功能工作桌包括桌体、与所述桌体一侧连接的会客柜、与所述桌体一端底部连接的放置柜、设置在所述桌体另一侧上的架体、与所述架体连接的视力防护架、与所述...
郭静安胡阳刘秀鹏毛文静张学艳刘光英
文献传递
中国传统文化主流思想对企业人力资源管理的影响被引量:2
2016年
我国有五千年的灿烂文明史,在社会生产实践中,中华民族贡献出了丰富的管理思想,对我国企业人力资源管理具有深远的影响。我国现代化企业人力资源管理应该摒除传统思想诸如封建专制式人治管理残余、人情管理思想等消极影响,吸收中国传统文化的精髓,将其运用到实际的人力资源管理中,以促进我国企业人力资源管理快速发展。
胡阳
关键词:人力资源管理人本管理激励机制
浅析灵活就业人员基本医疗保险问题
2013年
在我国经济转轨过程中,伴随着国有企业改革的深入和产业结构调整的加速,以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员(以下简称灵活就业人员)逐步增加,这部分人的医疗保障问题日益突出。做好灵活就业人员的医疗保险工作,将有利于推动就业和再就业工作,保持社会稳定和保证经济的持续协调发展。
胡阳赵俊仙
关键词:灵活就业人员医疗保险医改
浅谈人力资源管理专业中社会保障课程的教学
2014年
社会保障学本身就是一门多学科交叉的学科,涉及经济学、政治学、管理学、社会学等,学科属性复杂,同时作为人力资源管理专业的核心课程,与专业关系最紧密的内容是社会保险相关制度,关系到企业员工的切实利益。在教学过程中,激发学生的学习兴趣,调动学生的学习主动性非常重要,在教学内容和教学方法上,应结合人力资源管理专业的特点,有针对性地进行。
胡阳
关键词:社会保障学人力资源管理专业教学改革
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