孙远强
- 作品数：7 被引量：3H指数：1
- 供职机构：国网宁夏电力公司中卫供电公司更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学更多>>
- 浅谈以文化建设促企业软实力提升
- 2015年
- 企业是树,文化是根。国网中卫供电公司积极创新工作载体,引导员工强化"一个国家电网"的理念,树立"我是国家电网人"意识,在促进国家电网公司"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观落地的同时,有效提升了企业管理水平。
- 孙远强
- 关键词：文化软实力
- 构建和谐党支部的思考
- 2015年
- 在新的形势下,构建和谐企业党支部,成为了增强企业党支部的凝聚力、感召力和战斗力,成为带头解放思想,更新观念,与时俱进,求真务实、开拓创新,锐意进取的"领头羊",充分发挥战斗堡垒作用,团结和带领干部职工振奋精神的重要因素。
- 孙远强
- 浅谈如何建设统一的优秀企业文化
- 2012年
- 电力系统企业文化建设在不断加快和更新,但由于受企业性质限制,企业文化与市场企业文化有不同程度的差异,如何建设优秀的统一企业文化,为企业发展蓄力?本文提出必须进一步培育优秀企业文化建设土壤,加大企业文化的渗透力,深入调研,了解现状,全面为打造优秀企业文化夯实基础。
- 孙远强
- 关键词：企业文化
- 打造“需求导向、双擎实践、三层平台”核心价值观践行模式
- 2016年
- 积极培育和践行社会主义核心价值观,是党的十八大从坚持和发展中国特色社会主义、巩固全党全国人民团结奋斗共同思想基础的高度,提出的一项战略任务。国务院国资委在部署中央企业文化建设中,要求央企要在推进社会主义核心价值体系建设中发挥表率作用,将社会主义核心价值体系融入企业改革发展和企业文化建设全过程,夯实社会主义核心价值体系在中央企业中的实践基础。
- 陈春明赵小平丁良金廉永华孙远强李明徐宁涛
- 关键词：核心价值观践行企业文化建设
- 浅谈和谐企业的创建
- 2015年
- 中华民族有一个良好的传统,就是提倡和谐社会的构建,这一传统延续至今,并且适用于诸多的领域,企业的发展也追求较高的和谐程度,因为和谐企业的构建,可以提升员工的工作积极性和工作热情,可以增强整个企业的凝聚力,增强企业的核心竞争力,使得企业在竞争日益激烈的市场之上稳稳地立足甚至是处于领头羊的位置,从而会造福于国家和人民。一个不和谐的企业不仅很难做到长寿绩优,而且有可能成为社会的包袱,影响到社会的安定团结。笔者在文中对和谐企业的构建进行了简要的探讨和分析,希望对读者产生或多或少的借鉴意义和参考价值。
- 孙远强
- 关键词：企业
- 浅谈电力企业如何创建学习型组织被引量：3
- 2015年
- 创建学习型企业对电力企业的改革和发展具有深远的现实意义。所以,电力企业为了促进自身的长远健康与可持续性发展,必须强化内部的学习氛围,营造一个良好的学习环境,当做是一项正常的任务开展,通过坚持不懈的学习增强员工的安全生产意识,塑造一支有纪律、有素质、有知识、有能力的四有队伍,更好的为电力企业的发展做出自己的贡献,才能有利于"一强三优"战略目标的实现。
- 孙远强
- 关键词：学习型组织
