焦晓波
- 作品数：55 被引量：123H指数：6
- 供职机构：安徽财经大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：中国博士后科学基金安徽省哲学社会科学规划项目安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学哲学宗教政治法律更多>>
- 经济视角下的创业活动研究述评
- 2013年
- 通过回顾和梳理不同经济概念的创业文章,从经济角度出发对创业理论作了重新的审视,分别从宏观经济、组织和个体行为三个层次系统地进行梳理,讨论创业的不同经济含义,并在此基础上提出未来研究需要努力的方向:研究中要注重理论与实践的结合,通过对创业的实证类量化研究,证明其确实能够有效地带动经济的发展;从其他视角对其进行研究,对创业达到一个更深更加全面的理解;借鉴各国不同地域和文化背景下的创业研究,并逐步形成适合本土经济发展的创业体系和创业模式。
- 许少业郭新东焦晓波
- 关键词：创业经济视角宏观经济
- 传统营销与创业型营销的差异与融合被引量：5
- 2011年
- 由于当今的市场竞争环境高度复杂动态化,传统营销思想已不能很好地适应,企业必须更新营销理念从而创造出更具市场价值的新产品和服务。在创建新理论的过程中人们开始反思传统营销,并在创业型营销与传统营销的关系上发生分歧,尽管两者存在很大差异,却可以相互影响与促进,最终将呈现融合并形成新营销理论的趋势。
- 孔大超焦晓波
- 关键词：传统营销
- 国外心理资本研究综述被引量：2
- 2016年
- 通过对国外心理资本已有文献详细以及重点的回顾,依据心理资本研究网络图为未来研究提供了一个研究议程:从三个方面入手心理资本多层次应用研究,包括探讨心理资本对团队和组织层面的同一水平的直接影响;探讨不同水平的直接影响如团队心理资本和个人层面工作绩效之间的关系;探讨心理资本在个人、团队和组织三个层次的横向交互作用机制。
- 焦晓波刘欢
- 关键词：心理资本工作绩效团队管理人力资本
- 包容性增长视角下的农村人力资源开发──以安徽省为例
- 2012年
- 包容性增长的核心内容是公平合理的分享经济发展的成果,促进社会和谐发展。农村人力资源是农村经济发展的核心,也是社会稳定发展的关键。目前我国的农村人力资源开发还存在一些不足和缺陷。因此在包容性增长的理念指导下,我国农村人力资源开发要重新定位、合理开发,重视社会的平等发展,加强农村基础设施建设,完善基础教育,达到缩小不同群体、不同地区之间的差距。
- 朱仕敏吴杨焦晓波
- 关键词：包容性增长农村人力资源开发农村人力资源
- 基于库恩科学哲学的关系营销范式的思考被引量：6
- 2005年
- 托马斯·库恩在《科学革命的结构》中引入“范式”的概念,随后“范式”渗透到其它学科。库恩对科学革命的观点随环境的变迁而发展变化。关系营销范式与交易营销范式既有区别又有联系,在实践中两者是并从的关系。关系营销地位的上升不能以忽视交易营销为代价,关系营销的盛行并不排斥交易营销,现实中的企业应实行交易关系营销。
- 焦晓波
- 关键词：库恩科学哲学关系营销范式企业营销营销策略
- 企业社会责任与企业绩效关系的研究述评
- 2014年
- 企业社会责任是影响企业绩效的重要因素。通过对国内外文献的回顾,本文从四大视角研究了企业社会责任与企业绩效的关系,即利益相关者、可持续增长、资本市场和社会资本。同时,对企业社会责任和企业绩效关系的发展方向作出预测。
- 焦晓波周琼
- 关键词：社会责任企业绩效利益相关者资本市场社会资本
- 基于三重螺旋的揭榜挂帅制度机理探析及其创新管理研究被引量：1
- 2023年
- 2022年3月两会期间,“揭榜挂帅”作为科技项目立项与科研管理方式中备受关注的热词之一,是解决关键核心技术难题和实现科技成果转化的新探索路径。从地方试点到全国铺开,揭榜挂帅制度的实践已在关键核心技术攻关上全面展开。但是,迄今尚未有研究给出揭榜挂帅制度的内在机理探析及其相应的创新管理精要。为此,本文从政府、产业和大学相互交融激发创新的角度分析揭榜挂帅运行流程及创新发展议题,也即借助三重螺旋战略工具尝试给出揭榜挂帅制度在实践运行过程中的内在机理及其相应创新管理探析。研究结果表明:揭榜挂帅制度适合解决排他性弱、可实现性强的科学技术难题;揭榜挂帅制度分为“定榜”“挂帅”“攻关”三个阶段与项目征集、确定榜单、申请揭榜、供需对接和成果应用五个环节;政府、产业和大学虽然在揭榜挂帅不同阶段的职能与作用具有差异性,但是这三个部门都应该注重信息交流与管理沟通,以提高资源利用率与科技创新效率。
- 王成军王晓旭焦晓波
- 关键词：政策文本分析
- 企业成长阶段理论及影响因素的述评被引量：3
- 2012年
- 文章首先对企业成长阶段理论进行回顾总结,对现有研究进行了比较,客观评价了其中的贡献和不足。然后介绍了企业成长影响因素的构成,并指出企业成长呈现动态的阶段性特征,影响成长的内、外部因素在不同成长阶段具有不同的影响力,为进一步研究奠定了基础。
- 崔晓峰焦晓波吕部
- 关键词：影响因素
- 营销作用弱化、营销危机：现实背景与营销能力实证研究述评被引量：1
- 2008年
- 最近20年来,随着竞争的加剧,企业的营销能力受到制约,营销效率下降,营销人员的重要性难以体现,营销处于危机之中。本文通过对营销危机的描述,并通过对国外关于营销能力实证研究的评述,指出了从战略的视角对营销能力进行研究的必要性,为提升营销在战略对话中的地位具有重要意义。
- 焦晓波
- 关键词：营销营销危机营销能力战略营销
- 星级酒店知识型员工的全面激励管理研究被引量：1
- 2011年
- 知识型员工是酒店的核心员工,能够提高酒店的核心竞争力,创造忠诚的顾客。因此更需要星级酒店管理层采取不一样的激励管理方式来留住人才。本文通过对知识性员工的特征分析之后,将针对国内内资星级酒店关于知识型员工的激励管理现状,在全面战略理论上提出全面薪酬激励机制,为内资星级酒店对知识型员工的激励管理提出一些对策性的建议。
- 焦晓波董刚
- 关键词：星级酒店知识型员工
