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辽宁省教育厅人文社会科学研究项目(20060694)

作品数：1 被引量：4H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇新制度经济
  • 1篇新制度经济学
  • 1篇新制度经济学...
  • 1篇制度经济
  • 1篇制度经济学
  • 1篇歧视
  • 1篇经济学
  • 1篇经济学视角
  • 1篇就业
  • 1篇就业歧视
  • 1篇法经济学
  • 1篇法经济学分析

机构

  • 1篇沈阳建筑大学

作者

  • 1篇王宝令
  • 1篇杜冰

传媒

  • 1篇沈阳建筑大学...

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
新制度经济学视角下我国就业歧视的法经济学分析被引量：4
2011年
指出了我国就业歧视主要表现为性别歧视、户籍歧视、年龄歧视和其他方面的歧视。剖析了在新制度经济学的框架中,就业歧视行为实质就是在市场竞争中达不到资源最优配置的帕累托最优状态的情况下,有限理性经济人通过一种惯常的价值判断和认识体系,从而实现对劳动力生产要素配置的一种次优选择。提出了我国可以借鉴国外的反就业歧视的经验,通过制定《反就业歧视法》等措施构建我国反就业歧视法律制度和组织机构,以保障全体社会成员平等就业的权利。
杜冰王宝令
关键词：新制度经济学就业歧视法经济学
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共1页<1>
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