劳动关系学院院级科研项目(12YY009)
- 作品数：2 被引量：4H指数：1
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- 发文基金：劳动关系学院院级科研项目北京市教育科学“十一五”规划课题更多>>
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- 财政分权和职位晋升:地方政府竞争的制度逻辑被引量：3
- 2013年
- 中国地方政府间的竞争是客观存在的。财政体制改革为地方政府提供了恣意行政的空间,激发了地方政府谋求经济发展以获取较大的财政收益的冲动,导致了地方政府间的竞争行为。追求职位晋升是地方政府官员目标函数的集中体现,对上负责的官员选拔机制和晋升路径的"淘汰制"激化了同级政府官员之间,以及不同部门、单位和区域官员之间的攀比和竞争。这两种制度安排相互牵制,形成共振,构成了中国地方政府竞争的制度逻辑。
- 刘泰洪
- 关键词：财政分权政府竞争地方政府
- 学术职业、学术自由与大学教师权益被引量：1
- 2012年
- 学术职业是社会职业分工的一种,在日益专业化的学术制度中,大学成为学术职业的主要工作领地。学术自由是学术发展本身的需要,是学术职业的核心价值。中国的大学由于行政权力泛化侵害了学术活动的自主领域,使学术权力在大学权力结构中黯然隐失,大学教师权益弱化。为此,必须坚持学术至上,从学术职业的视角来探求现代大学制度下高校教师权益保障机制。
- 刘泰洪
- 关键词：学术职业学术自由教师权益学术本位
