江苏省软科学研究计划(BR2007050)
- 作品数：7 被引量：36H指数：3
- 相关作者：王萍刘思峰李支东章仁俊唐华平更多>>
- 相关机构：南京航空航天大学江苏科技大学镇江市人民政府更多>>
- 发文基金：江苏省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理一般工业技术更多>>
- 基于产业集群的高新园区自主创新优势与能力研究被引量：4
- 2008年
- 建立高新园区自主创新能力评价指标体系,引入信息论中熵的概念,利用熵的大小度量评价指标在不同园区之间的差别程度,客观确定各指标的权数,给出评价对象的综合评价分值并进行比较分析。通过实例评价,说明该方法突破了评价指标主观赋权的局限性,指出高新园区的自主创新能力主要取决于园区创新产品产出、园区内高技术企业数量和创新经费投入。
- 王萍刘思峰
- 关键词：熵值法自主创新能力
- 江苏省专利分析与自主创新研究被引量：2
- 2009年
- 基于对江苏省专利状况分析的基础上,揭示了在渐进性创新思想指导下,江苏省自主创新能力不足与专利质量不高密切相关,对江苏省专利发展中的不足进行了总结并提出了相应的对策。
- 唐华平王萍郭春
- 关键词：自主创新渐进性创新
- 基于熵值法的高新园区自主创新能力综合评价研究被引量：17
- 2009年
- 从自主创新的投入能力、配置能力、管理能力、支撑能力和产出能力五个方面构建了高新园区自主创新能力评价指标体系,给出了熵值法的评价方法与步骤,并对我国15个高新园区的自主创新能力进行了实际评价。
- 王萍刘思峰
- 关键词：自主创新熵值法
- 江苏省高新区自主创新能力的灰色关联分析与评价被引量：3
- 2010年
- 将灰色关联理论用于江苏省高新区自主创新能力评价中,建立了基于灰色关联分析的江苏省高新区自主创新能力评价模型.模型采用灰色关联分析将评价因素间的不完全确知关系进行白化,减少了主观因素的影响,提高了评价结论的准确性,为高新区自主创新能力评价提供了一种有用的方法.
- 王萍刘思峰
- 关键词：高新区自主创新灰色关联分析
- 持续创新:企业家领导下全员参与的系统工程被引量：2
- 2010年
- 阐述了企业家在持续创新过程中的作用,指出持续创新是一个复杂的系统工程,需要企业家领导企业全体员工共同参与,参与的方式主要有个体层面、团体层面、企业层面以及基于这三个层面的不同组合,参与的组织机制主要有创新文化、激励和授权。最后,以3M公司为例,从领导推动、全员参与以及机制保障等方面实证分析了3M公司的持续创新模式。
- 李支东章仁俊
- 关键词：企业家
- 知识联盟:一个有效的高新技术产业开发园区创新系统被引量：3
- 2007年
- 我国高新技术产业开发园区内部最突出的缺陷是缺少一种支持园区创新的系统性安排,知识联盟是高新技术产业开发园区创新系统中知识流动的有效组织模式。从知识联盟的角度出发,对区内的创新问题进行系统研究,设计一种适合我国高新技术产业开发园区知识联盟构建的模式,以期为增强我国高新技术开发园区的创新能力提供一种新的解决方案。
- 王萍刘思峰
- 关键词：高新技术产业开发园区知识联盟
- 企业持续创新:概念、内容与机理被引量：5
- 2008年
- 本文根据熊彼特的创新理论,重新界定了企业持续创新的概念,认为企业持续创新由企业的持续管理创新、持续技术创新和持续市场创新三方面内容所构成;企业持续创新是一项系统工程,企业持续创新过程正是企业技术、管理和市场创新的持续动态有机整合,并且只有这三方面相互融合、优势互补,才能最有效地促进企业在动态的市场环境中持续创新。
- 李支东
- 关键词：技术创新
