齐齐哈尔市哲学社会科学规划研究项目(QSX2008B-10)
- 作品数：1 被引量：0H指数：0
- 相关作者：李娜杨丽艳更多>>
- 相关机构：齐齐哈尔大学更多>>
- 发文基金：齐齐哈尔市哲学社会科学规划研究项目更多>>
- 相关领域：政治法律更多>>
- 关于公平就业的立法反思
- 2009年
- 随着《就业促进法》的颁布与实施,如何切实保障各个群体的公平就业权引起了理论界的进一步思考。在就业领域,就业歧视已形成了一个社会问题。实行公平就业,反对就业歧视,保障劳动者的平等就业权利,是就业促进工作的一项重要原则,也是社会关注的一个重要问题。实现公平就业是实现人类基本价值的需要;是"和谐社会"的诉求;是保障基本人权的途径。完善公平就业立法,应明确界定就业歧视的概念;明确特殊群体公平就业的具体规定,在明确劳动者的公平就业权的同时,必须加大对用人单位的监督与管理,以更好的保护公民平等就业的权益。
- 杨丽艳李娜
- 关键词：就业歧视人权
