-
刘海涛
-
-
- 所属机构:长春理工大学光电信息学院
- 所在地区:吉林省 长春市
- 研究方向:文化科学
- 发文基金:全国教育科学“十一五”规划课题
相关作者
- 徐鹏鹏
- 作品数：7被引量：12H指数：2
- 供职机构：长春理工大学光电工程学院
- 研究主题：人参 产业链 企业战略联盟 大数据 精准营销
- 尹更
- 作品数：9被引量：7H指数：2
- 供职机构：长春理工大学光电信息学院
- 研究主题：人参 教学改革 企业战略联盟 大学计算机基础课 计算机
- 朱恩沛
- 作品数：2被引量：12H指数：1
- 供职机构：长春理工大学光电工程学院
- 研究主题：内涵发展道路 独立学院发展 发展阶段论 论社会主义 社会主义
- 张恬
- 作品数：3被引量：1H指数：1
- 供职机构：长春理工大学光电信息学院
- 研究主题：人参 产业链 人参产业 企业战略联盟
- 独立学院如何充分发挥组织效能作用
- 2009年
- 独立学院是依据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例和《独立学院设置与管理办法》等法律、法规、政策设立的进行全日制本科或专科教育的新型办学体制和机制的高等院校。因其即具有依据相关法律、遵循高等教育规律进行高等教育的功能,又是民营资本出资兴建,实行董事会领导下的院长负责制的办学模式。因此,它在组织架构的设计上,在组织效能的发挥上具有不同于国家出资的普通高校的特点。本文旨在通过分析独立学院组织架构及其功能,揭示独立学院运行的客观规律,进而通过优化组织结构、规范工作职责及工作流程,提高办学质量和效益。
- 刘海涛
- 独立学院人事制度创新探索被引量：1
- 2015年
- 独立学院是本科以上学历教育的普通高等学校与国家机构以外的社会组织或者个人合作,不使用国家经费,主要目的为实施本科学校教育的高等院校。独立学院在我国经历了很多困难才得以发展起来,而学院的发展少不了人的管理。经历了很长的一段历程,独立学院的人事制度已经处于逐步完善的过程中,但是要想得到更好的发展就需要在原有的基础上有所突破,而实行创新制度则是一个很好的突破口。这就需要对独立学院人事制度进行创新,而这之中,教师作为引导学生的中坚力量,要具备对学生负责的心理,教师队伍的培养则尤为重要。
- 刘海涛尹更
- 关键词：人事制度管理创新
- 吉林省人参产业链平台建设及政策研究
- 2014年
- 吉林省拥有着丰富的吉林人参资源,有效的运用该资源,使资源能够得到更好的整合,创建新型的产业链模式,建立政府、企业为一体的人参产业链发展模式是本文重点探讨的内容。
- 刘海涛张恬徐鹏鹏
- 关键词：人参产业链
- 吉林省人参企业战略联盟建设研究
- 2014年
- 我国是世界上人参生产大国,产量约占世界总产量的2/3左右,产区主要分布在中国东北地区的吉林省、黑龙江省和辽宁省,以吉林省为主,全省人参产量约为全国总量的85%。人参是我国出口创汇的重要商品之一,是我国出口额最大的中药材品种之一,我国每年出口额在3000万美元以上。我省人参企业的现状到目前为止,省内具有人参种植和加工的企业约有千家,企业规模很小,较为分散,实力弱,没有强大的企业作为龙头,企业主体的带动作用不强.又多以前店后厂的形式出现,这些厂家的加工设备、卫生条件、技术力量参差不齐,有的加工出的产品保证不了质量,这样是很难形成了人参产业标准化体系,科研生产一体化发展。到2015年,参业产值实现400亿元,参农收入比2012年翻一番,人参产品普遍达到绿色、有机标准,精深加工量占总量比重达到70%以上。
- 刘海涛徐鹏鹏尹更
- 关键词：企业人参
- 走内涵发展道路是独立学院发展的当务之急被引量：12
- 2009年
- 独立学院发展的当务之急是实现战略转移,即从重视规模增长的外延式发展,转移到依靠质量提高的内涵式发展轨道上来。走内涵发展道路的实质是充分发挥独立学院的办学主体意识,遵循高等教育办学规律,深入落实科学发展观,实现可持续发展。走内涵发展道路,科学定位是基础,提高教育教学质量是重点,师资队伍建设是保证,转变管理观念是关键。
- 朱恩沛刘海涛
- 关键词：内涵发展道路
