搜索到284篇“ 长期激励机制“的相关文章
- 国有企业经营管理者中长期激励机制研究
- 2024年
- 中长期激励作为企业完善法人治理、健全激励手段的重要工具,是现代企业在完善董事会治理授权下,规避经营层追求企业短期利润,牵引企业持续做大做强,稳定企业核心队伍的重要手段。从实践看,我国国有企业实施中长期激励的历史相对短暂,相关政策机制仍在完善过程中,面临诸多的问题和挑战。在此基础上,浙江省交通投资集团(以下简称“浙江交通集团”)结合自身实践经验,提出加强中长期激励建设的“良方”。
- 陈敏许春良李勇刘勇何刚刚鲍家友
- 关键词：短期利润董事会治理经营层法人治理国有企业经营管理者激励机制研究
- S集团公司中长期激励机制优化研究
- 近年来,随着国企改革不断向纵深发展,国家对国有企业中长期激励机制的重视程度日益增强。为充分激发国有企业的内生活力,国家陆续颁布了一系列相关改革政策文件,旨在鼓励国有企业探索实施多元化中长期激励措施。许多国有企业也在积极尝...
- 杨浪
- 关键词：国有企业股权激励员工持股
- 商业银行董事与高管中长期激励机制的底层逻辑与优化路径
- 2023年
- 商业银行董事和高管中长期激励机制设计的底层逻辑,以委托人和代理人“激励相容”为核心目标,强调“效率优先、兼顾公平”的指导原则,高度重视激励机制所具有的风险控制功能,中长期激励机制在培养企业家精神和吸引、保留一流金融入才方面发挥着关键性作用,看重股权激励作为最主要的中长期激励机制所具有的重要价值。
- 吴卫军陈波
- 关键词：长期激励机制企业家精神股权激励兼顾公平高管
- 基于行为经济学的质量驱动的群智感知长期激励机制
- 群智感知利用用户的移动设备收集和传输感知数据,并由感知平台对数据进行分析和应用。大多数群智感知场景如交通状况、环境监测等,都需要用户进行连续监测或在多个时间段内提交高质量的感知数据,以保持连续的性能。然而用户长期参与感知...
- 陈湘嵋
- 关键词：激励机制行为经济学禀赋效应
- 国有房企中长期激励机制新模式构建与实施
- 2023年
- 当前,国企改革已进入“深水区”,而激励机制改革,历来是国企改革的热点和难点问题。《国有房企中长期激励机制新模式构建与实施》课题的选取研究旨在深入贯彻落实党中央、国务院关于健全国有企业市场化经营机制,提高国有企业活力的重要决策部署及国企改革三年行动方案有关工作要求,通过改革创新,不断提升ZY公司增长质量和经营成效。本课题结合企业规模、所处发展阶段、房地产行业特性及相关激励政策和工具,在深入研究基础上,创新构建了ZY公司多层次、系统化的“三位一体”多元化中长期激励体系,并重点总结该激励体系中3种差别化激励模式的做法和实施效果。
- 王宁王海平
- 高质量发展导向下国企中长期激励机制建设的探讨
- 2023年
- 国有企业是我国国民经济的重要支柱,在推动经济高质量发展、建设现代化经济体系、满足人民日益增长的美好生活需要中发挥着重要作用。近年来,随着国有企业混合所有制改革的深入推进,国有企业与民营企业之间的合作与竞争日益频繁,在市场化竞争日益加剧的情况下,国有企业中普遍存在激励机制设计不合理、难以实施、激励机制缺乏灵活性和个性化等问题,在一定程度上制约了国企高质量发展。因此,完善国企中长期激励机制成为当前国企改革中需要重点关注的问题之一。
- 董庆标
- 关键词：国有企业企业管理
- 文化企业财务管理中长期激励机制模式
- 2023年
- 在财务管理工作中,中长期激励机制发挥着重要的作用,对于文化企业而言,建立良好的财务管理中长期激励机制,提升激励效果,实现企业财务管理工作质量的提升,是企业目前应深入研究的问题。中长期激励机制的应用,能够对企业的财务管理模式进行优化,改进财务管理结构,使财务管理工作面向现代化。为此,本文对文化企业财务管理中长期激励机制的模式进行了探讨,论述了该机制的重要性,阐明了影响该机制运行的关键因素,并提出了实施该机制的策略,以期促进该项工作的进展。
- 贺萍
- 关键词：激励机制财务管理绩效考核
- 非上市企业中长期激励机制创新
- 2023年
- 国家对于国有企业的中长期激励政策已出台近20年,而对非上市企业相关的政策则出台不久,且相关政策也不多。上市公司由于其公众公司的性质,相关的激励方案更能引起投资人和公众的关注。非上市企业相较于上市企业对于中长期激励机制存在着监管法规不同、激励模式不同、股票定价不同、业绩目标设置不同等。目前我国仍属于发展中国家,非上市企业数量较多,因此本文针对非上市企业激励机制进行简单的梳理和分析并对其创新问题、创新策略展开了探讨。
- 田荣香
- 关键词：激励机制
- H城投公司中长期激励机制优化研究
- 近年来，伴随着国资国企改革步伐的不断加快，针对国有企业的中长期激励政策支持力度日益增强，国家层面非常鼓励国有企业对中长期激励进行多维度的探索和实施，并发挥中长期激励作用和效能。国有企业肩负着成为世界一流企业的重任，为了实...
- 祖月浩
- 关键词：薪酬管理
- 高速公路国有企业中长期激励机制优化研究
- 2023年
- 高速公路国有企业作为支撑国家交通强国战略的主力军,全力践行高质量发展,阔步迈向世界一流企业,对中长期激励的需求逐步凸显。中长期激励作为企业薪酬体系管理的重要内容,是企业有效吸引、激励人才的重要方式。文章将对中长期激励相关内涵进行概述,系统探讨高速公路国有企业在中长期激励机制上存在的问题,并基于行业特点,探索提出中长期激励相应举措,为同类型国有企业实施及优化本企业中长期激励提供一定借鉴。
- 寇卫豪
- 关键词：高速公路利益共享
相关作者
- 孙玲
- 作品数：94被引量：202H指数：7
- 供职机构：徐州工程学院
- 研究主题：反硝化聚磷菌 污水处理 玉米 光催化 大蒜
- 刘京依
- 作品数：3被引量：0H指数：0
- 供职机构：东北财经大学
- 研究主题：长期激励机制 股票期权 经理股票期权制 经理股票期权 委托代理
- 杨冬梅
- 作品数：37被引量：192H指数：8
- 供职机构：山东财经大学
- 研究主题：城市竞争力 指标体系 经济增长 区域经济增长 区域经济
- 耿明斋
- 作品数：79被引量：444H指数：12
- 供职机构：河南大学经济学院
- 研究主题：工业化 经济增长 新型城镇化 中原城市群 实证分析
- 孙会
- 作品数：45被引量：84H指数：5
- 供职机构：中国矿业大学管理学院
- 研究主题：企业 协调发展 区域经济 低碳经济 KPI
