搜索到766篇“ 资源因素“的相关文章
- 经济增长中人力资源因素的作用
- 2023年
- 在社会发展中,经济增长是一项重点内容,关系到国家的发展与人们的生活。在经济发展中,人力资源发挥着重要的作用,且根据类型的不同也将形成不同的推动作用。尤其是在科学技术不断发展的过程中,人力资源的作用也将愈发明显。文章对经济增长中人力资源因素的作用进行了研究。
- 高伟
- 经济增长中人力资源因素的作用研究
- 2022年
- 早在20世纪90年代初,西方发达国家就提出了一个全新的经济概念:“知识经济”。该名词的出现,代表着整个世界经济已经来到了一个迅猛扩张的年代。在这种宏观背景下,世界经济更是得到了前所未有的发展与进步,作为一个重要的战略资源体系,“人力资源”更是成为推进各个领域不断发展、不断进步的重要因素。在实际经济增长过程中,这种人力资源因素也对行业的发展与进步提供了更多基础,本文结合实际工作经验,对经济增长环境下,人力资源因素所发挥的重要作用展开研究,希望为广大同行从业者带来理论支撑与帮助。
- 杨靖
- 关键词：经济增长人力资源因素
- 组态视角下制度和资源因素对城市绿色技术创新的影响研究被引量：6
- 2022年
- 城市绿色技术创新是推动我国经济高质量发展和绿色转型的关键要素。以173个城市为案例,结合制度基础观与资源基础观理论,应用模糊集定性比较分析法(fsQCA)和必要条件分析法(NCA)探究了制度环境和资源投入对城市绿色技术创新的协调联动关系,剖析了驱动城市绿色技术创新的多重并发因果机制和多元路径。结果发现:(1)单一的制度环境或资源投入均无法有效激励城市绿色技术创新,需要二者联动匹配才能促进绿色技术创新。(2)产生高绿色技术创新的组态路径包括5种:媒体关注—外资—人才投入驱动型、环境规制—资源投入驱动型、公众—媒体关注—内资投入驱动型、公众关注—内资—人才投入驱动型和多要素复合驱动型。
- 曲小瑜秦续天
- 关键词：制度环境资源投入
- 治理和资源因素对重大工程项目组织韧性的影响
- 2022年
- 在面对冲击产生时,利益相关方的资源和认知能力是重大工程项目治理和危机应对的关键因素。基于关系契约理论和资源基础观,以组织认同和资产专用性为中介,建立契约柔性和资源重构影响组织韧性的结构模型,使用PLS-SEM算法分析重大工程项目调研问卷数据。研究表明:契约柔性和资源重构对组织韧性有显著积极影响;契约柔性和资源重构对组织认同和资产专用性有显著积极影响;组织认同对组织韧性有显著积极影响,资产专用性对组织韧性影响不显著;组织认同部分中介了契约柔性和组织韧性间的关系及资源重构和组织韧性间的关系,资产专用性部分中介作用不显著。研究结果可为重大工程项目组织韧性治理提供理论依据。
- 王德东陈晓飞
- 乡村振兴的人力资源因素分析--以江西省吉水县为例
- 2022年
- 近年来,大部分农村呈现出农村空心化、农业边缘化、农民老龄化、集体经济空壳化问题,农村居家的大多数为留守妇女、留守老人、留守儿童等弱势群体,农村发展和乡村振兴面临着巨大挑战。苏区振兴重在乡村的振兴,而乡村振兴,关键在于“人”的振兴,人力资源因素是影响乡村振兴的关键因素。本文以在吉水县的调研走访为基础,通过随机大范围的进村入户调研,了解了吉水县大部分农村乡村振兴发展概况,并在此基础上进行总结、思考,探究乡村振兴的重要推动力所在,对乡村振兴的人力资源因素进行分析。
- 邱小莉
- 关键词：人力资源
- 资源占有与资源分配对城乡居民普遍信任感影响的比较研究--对“资源因素论”视角的一个拓展性解释被引量：7
- 2021年
- 基于CGSS2010和CGSS2015数据,论文比较分析了资源占有因素与资源分配因素对普遍信任感的影响.研究发现:总体而言,资源占有因素与资源分配因素均是城乡居民普遍信任感的重要影响因素在资源占有因素中,宏观层面地区经济发展水平的影响并不显著,但微观层面的社会经济地位对城乡居民普遍信任感有显著促进作用;在资源分配因素中,无论是宏观层面的公共资源分配水平,还是微观层面的个体分配处境,都对城乡居民普遍信任感有显著促进作用.相对而言,较之城市居民,资源因素对农村居民普遍信任感的影响更为显著和稳健;较之资源占有因素,资源分配因素,尤其是个体分配处境对城乡居民普遍信任感的影响更为显著和稳健因此,形成合理有序的收入分配格局,让社会成员共享发展成果,建立合理的回报机制和向上流动机制,对于培养普遍信任感至关重要。
- 田北海王连生王彩云
- 关键词：普遍信任资源占有资源分配
- 影响大学技术转移绩效的校友资源因素分析被引量：4
- 2021年
- 本文对10所大学的校友会及技术转移部门的工作人员开展半结构化访谈,采用扎根理论和解释结构模型(ISM),从社会资本理论视角剖析影响大学技术转移绩效的校友资源因素的逻辑关系及层级结构,并以江苏大学的案例揭示了ISM模型在实践中的表征。研究发现,校友资源是开展大学技术转移活动的重要社会资本,明确了影响大学技术转移绩效的直接、间接、基础和根本校友资源因素,为大学技术转移理论研究做了有益补充,也为大学利用校友资源提升技术转移绩效提供了一定的理论依据。
- 虞惠唐恒
- 关键词：校友资源大学技术转移扎根理论
- 企业生态创新的资源因素--以资源柔性为中介被引量：4
- 2020年
- 重污染企业是生态环境污染的主要源头,企业要保持长久的可持续发展,进行生态创新是非常紧迫且必要的。文章基于资源基础理论,以重污染行业上市公司为对象,以资源柔性为中介变量,研究不同资源对企业生态创新的影响机理和路径。研究表明:资源对企业生态创新具有正向影响作用,与一般资源和外部资源相比,战略资源和内部资源对企业生态创新的影响更显著;不同资源对资源柔性的影响具有异质性,一般资源、战略资源对资源柔性具有显著影响,内部资源和外部资源对资源柔性的影响不显著;另外,资源柔性在一般资源对生态创新的影响中起完全中介作用,在战略资源、内部资源、外部资源对生态创新的影响中起部分中介作用。研究结果丰富了资源基础理论在企业生态创新领域的相关研究成果,为我国企业生态创新实践提供了理论依据。
- 胡元林刘静杜阳阳
- 关键词：资源种类资源柔性生态创新资源基础理论中介效应
- 基于人力资源因素的企业价值评估影响研究
- 2020年
- 本文考察了以职工满意度因素为代表的人力资源因素对各种权益价值评估模型的影响,为我国上市公司的人力资源因素对权益价值评估的影响提供一定参考价值。本文利用WRDS的COMPUSTAT收集了上市公司资产负债表和利润表上的相关信息。研究发现,职工满意度因素对股票收益率和股票价格没有显著影响。只有少量的证据表明股票收益率与员工满意度因素之间呈正向关系,即员工满意度越高,公司股票价格越高。
- 弓亦婧
- 关键词：人力资源因素职工满意度
- 经济增长中人力资源因素作用研究
- 2019年
- 20世纪90年代以来,西方国家正式提出了一个新的概念——知识经济,表明世界经济从那时已经开始大规模地扩张,得到了快速发展的契机,从而世界进入了一个新的时代——知识经济时代。而在世界经济不断发展的过程中,人力资源则是其中一个至关重要的战略资源,它也是事业单位不断发展、进步的重要基础。优秀的人才则是事业单位发展过程中重要的因素之一,因此人力资源在促进经济增长方面的作用是不言而喻的。为了加强事业单位和社会对人力资源的关注,文章主要介绍了在当代知识经济背景下,人力资源在经济增长中发挥的作用。
- 陈明靖
- 关键词：人力资源经济增长
相关作者
- 李洪涛
- 作品数：120被引量：26H指数：2
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- 研究主题：域名 滥用 DNS 电子设备 查询
- 王绍卿
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- 姚化伟
- 作品数：8被引量：11H指数：2
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