公共文化服务平台

搜索到3616篇“ 股权激励方式“的相关文章

不同股权激励方式对医药企业创新绩效的影响——以泰格医药和科伦药业为例: 创新发展是当前全球竞争的关键,也是促进国民经济长远发展的重要动力。为了应对医药市场变化以及全球医药创新的新形势,医药企业正在大力提升创新技术,吸纳技术人员,调整研发人员结构,促进产值增长。然而,医药企业创新研发具有投资期...; 张耀午; 关键词：股权激励创新绩效

股权激励方式对国有企业绩效的影响研究: 我国一直重视国有企业的改革问题，特别是我国经济由高速增长转为高质量发展阶段之后，国家为了通过国有企业的发展来助推经济的发展，着手进一步深入解决国有企业各方面的问题。各类改革核心就是推进国有企业市场化运作，将市场化机制引进...; 王沛廷; 关键词：股权激励国有企业经营绩效

GX公司股权激励方式选择的动因及效果研究: 随着相关政策的出台，股权激励制度逐步走向成熟。与此同时，上市公司公告的股权激励计划数量也逐渐增多，股权激励成为公司治理的重要方式。股权激励的方式有股票期权、限制性股票、股票增值权等，公司选择激励方式的影响因素有多个方面，...; 亓扬眉; 关键词：上市公司股权激励限制性股票

股权激励方式影响企业业绩吗?-以汤臣倍健为例: 股权激励是对企业核心人才实施的长期激励制度，在企业招贤纳士、稳定经营和谋求发展等方面发挥着巨大的作用。从《上市公司股权激励管理办法》2015年开始试行，到2018年的修订，预示着股权激励已经形成了初步规范的体系，可以广泛...; 宗雪娇; 关键词：上市公司限制性股票股票期权企业业绩

股权激励方式与企业生命周期的适应性匹配研究被引量：34: 2021年; 借鉴权变思想,结合委托代理和生命周期理论,本文提出了股权激励方式与企业生命周期存在适应性匹配的设想,认为企业会根据所处发展阶段的治理重心和激励目标,差异化地选择股权激励方式。实证结果显示:处于不同发展阶段的企业对股权激励方式存在异质性偏好,成长期和衰退期企业更倾向于采用股票期权,成熟期企业更倾向于采用限制性股票。异质性考察发现,适应性匹配关系在高管权力较小、市场竞争充分和股价崩盘风险较低的样本中更加显著。进一步研究发现,当企业实施了与其发展阶段相匹配的激励方式后,股权激励能产生显著更高的业绩提升作用;机制检验表明,股票期权是通过风险承担效应驱动成长期和衰退期企业的绩效增长,限制性股票则是通过利益协同效应驱动成熟期企业的绩效增长。本文的研究结论对处于不同发展阶段的企业有的放矢地选择股权激励方式及监管部门制定相关监管政策和管理规范具有一定的参考价值。; 陈文强王成方; 关键词：股权激励方式企业生命周期股票期权限制性股票

伊利集团股权激励方式选择动因及其效应研究——基于生命周期理论: 根据最新数据显示，我国A股市场的上市公司2020年发布的股权激励计划较2019年增长了32.94%，达到448个，其中，制造业的上市公司一直保持着股权激励主力股的地位，实施多期股权激励计划的上市公司数量较2019年也增长...; 谢婷; 关键词：上市公司股权激励生命周期理论可持续发展

不同所有制下股权激励方式对业绩的影响: 长期以来我国企业不断进行着通过股权激励活动以促进公司发展的实践活动。企业的股权改革动因主要是通过改善激励约束机制使得企业实际管理控制人与企业所有人的利益趋于一致。同时，该活动也受到人力市场、资本市场的变化改革所带来得影响...; 徐于律; 关键词：股权激励公司金融上市公司; 文献传递

股权激励方式对高新技术企业创新能力的影响探讨——以H公司为例: 核心技术优势是高新技术类企业在市场上生存的根基。而如今高新技术企业面临的竞争压力比以往任何时候都要激烈。因此,这类企业为了在市场的竞争中占据优势,增强企业的核心竞争力,比以往任何时候都更加重视创新活动。自从我国引入股权激...; 罗敏; 关键词：股权激励方式

国有控股上市公司股权激励方式比较分析被引量：2: 2020年; 国有控股上市公司实施股权激励,对实现管理者长期激励、增强公司发展动力具有重大意义.随着我国资本市场的发展壮大,股权激励已经被众多上市公司采用,在激励方式的选择上,股票期权和限制性股票两种受到大多数上市公司的青睐.本文以国有控股上市公司为研究切入点,比较分析这两种激励方式的优缺点及适用情况,并提出对国有控股上市公司选择时的建议.; 席同鑫; 关键词：股权激励限制性股票股票期权

相关作者