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搜索到2855篇“ 社会保险制度“的相关文章

新形势下完善机关事业单位社会保险制度的思考: 2024年; 在当前形势下,完善机关事业单位社会保险制度是满足国民经济发展和构建社会保障体系需求的紧迫举措。这一举措将有助于促进社会主义事业的健康发展,确保动力系统和稳定系统两大关键系统的协调运作。在社会主义建设中,动力系统和稳定系统被认为是相辅相成、相互促进的关键要素。动力系统致力于提升社会生产力,其中现代化企业制度、社会主义市场制度和政府职能转变等是重要组成部分。然而,单纯追求生产力发展可能会导致社会的不稳定和不平衡。这时,稳定系统作为“稳定器”发挥着重要作用,维护社会稳定,通过调节社会分配、社会保险等机制来平衡不同群体的利益关系。其中,社会保险制度作为稳定系统的关键组成部分,具有保障改革和经济建设的稳定性的功能。通过完善制度,可以更好地解决人们在就业、退休、医疗等方面的后顾之忧,提升员工的社会保障水平,进一步激发他们的创新和生产力,为国家的经济发展提供更加稳定的动力。文章针对如何在新形势下完善机关事业单位的社会保险制度,提出了一些建议和思考。; 张宇; 关键词：机关事业单位社会保险制度

中国社会保险制度:改革实践、路径偏差与制度优化——《中华人民共和国社会保险法》实施评估报告: 2024年; 《社会保险法》为我国社会保险制度运行提供了基本法律依据,党的十八大以来坚持让国家发展成果更多更公平地惠及全体人民的发展取向,推动了社会保险事业全面快速发展,但这一制度体系尚未成熟。当前面临的根本问题是改革初期轻信世界银行和一些自由主义者的主张,将私有化元素(如个人账户)和市场交易做法(如“长缴多得、多缴多得”的所谓激励机制和按人头定额缴费的筹资方式等)引入基本养老保险与医疗保险制度。这种制度性缺陷导致路径偏差以及相关政策陷入僵化,致使发展质量不高,改革30余年仍是制度尚未成熟,系统性风险在持续积累,迫切需要在党的二十届三中全会精神指引下,基于目标导向与问题导向,在澄清认识误区、厘清底层逻辑、遵循客观规律的基础上真正做到守正创新。应在分清轻重缓急和先后顺序的条件下,加大改革力度,着力矫正路径偏差、调整失衡的利益格局,通过制度性重构和完善以及顺应新时代发展的适应性调整,全面推进社会保险理性建制和高质量发展。; “社会保险法实施评估”课题组郑功成鲁全鲁全华颖; 关键词：社会保险

数字经济下优化新业态从业人员社会保险制度的对策: 2024年; 以大数据、物联网、云计算、人工智能等为依托的数字技术蓬勃发展,不断开辟扩大内需新领域、新赛道,网约车出行、外卖送餐、快递配送、网络平台直播、在线培训或教育等新就业形态(以下简称“新业态”)不断发展壮大,新业态模式逐渐成为稳扩就业的关键力量。就业灵活化、碎片化是新业态从业人员的主要特征,在社会保险制度的落实和保障方面有一定的影响,部分新业态从业人员存在“漏保”“脱保”“断保”的问题。维护新业态从业人员合法权益,完善符合新业态特点的社会保险制度,是落实就业优先政策的重要保障之一。因此,随着新业态从业人员队伍日渐壮大,亟须建立并完善符合新业态特点的社会保险体系。; 郑婷; 关键词：社会保险体系就业优先新业态灵活化

社会保险制度对跨行业劳动力转移的影响与政策建议: 2024年; 本文研究了社会保险制度对跨行业劳动力转移的影响,并提出相关政策建议,通过分析社会保险制度与劳动力转移的互动关系,发现保险待遇转移难题以及退休金积累不足等问题制约了跨行业转移的灵活性与可行性,在跨行业劳动力转移中,缺乏跨行业保险协调机制、不同行业权益差异以及法律法规限制也凸显了社会保险问题,为应对这些挑战,建议构建跨行业社会保险协调机制,促进社会保险制度改革,以及推动法律法规与制度创新,从而为跨行业劳动力转移提供更好的保障和支持。; 唐立娜; 关键词：社会保险制度

中国式现代化与社会保险制度提质扩面: 2024年; 社会保险是伴随人类现代化进程而产生的重大制度文明成果,也是国家现代化的标准配置。中国式现代化旨在实现全体人民共同富裕,特别需要社会保险这一社会保障体系主体性制度安排实现高质量发展以提供坚实支撑。客观评估表明,中国社会保险制度在近10多年来取得了覆盖面快速扩展与保障水平持续提升的显著成就。然而,由于实践中存在认识误区和路径偏差,制度质量不高导致的不良效应正逐渐显现。要摆脱当前困境并适应中国式现代化建设对扩面发展的需求,提升制度质量成为先决条件。通过矫正制度缺陷、扩展制度功能、赋予制度弹性等实现制度性重构,是确保社会保险制度实现“应保尽保”目标,并迈向高质量、可持续发展轨道的关键。; 华颖; 关键词：中国式现代化社会保险

社会保险制度对企业人力资源管理的影响及应对策略: 2024年; 随着社会的不断发展和进步,社会保险制度已经成为现代社会必不可少的一部分。作为保障人民权益的重要制度之一,社会保险制度不仅对个人有着重要的保障作用,同时还对企业的人力资源管理产生了深远的影响。因此,深入研究社会保险制度对企业人力资源管理的影响及应对策略,对于推进我国社会保障制度建设和提升企业人力资源管理水平具有重要的理论价值和实践意义。; 许兰姣; 关键词：社会保险人力资源管理影响及策略

社会保险制度对经济的影响分析与解决措施: 2024年; 社会保险制度属于国家福利制度的重要组成部分,其在平衡社会福利享受以及提高人们幸福指数等方面可发挥重要作用。目前,社会保险制度的推行能够对我国公民的消费预算以及资源管理等产生较大的影响,间接可以对经济产生一定程度的影响。为发挥社会保险制度对经济发展的积极作用,有必要对我国社会保险制度对经济的影响进行深入分析,并在此基础上采取合理措施消除不利影响,助推我国社会经济实现高质量发展。; 柴栋桥

人工智能与社会保险制度:理论逻辑、现实挑战与变革路径: 2024年; 社会保险制度本质是保护不同生产方式下劳动者权益的制度安排。社会保险制度的发展史表明,技术进步改变了社会的生产方式,生产方式决定了不同时期的劳动关系和衍生风险,进而形成和发展了基于风险化解目标的社会保险制度。人工智能时代的生产方式和劳动关系改变了当下社会保险的制度基础,引致了劳动者面临失业和收入下降、企业社会保险责任缺失、社会保险基金来源萎缩、社会保险制度面临挑战的风险。基于此,社会保险制度的变革需要法律政策层面的劳动关系认定应更具有适应性和前瞻性;加强社会保险制度的全覆盖和灵活性;改革社会保险费费基,拓宽社会保险融资新渠道;重视发挥人工智能在社会保险制度中的数据信息应用。; 李东方庞兆丰周明; 关键词：人工智能劳动关系风险化解

数字时代的工作形态变革与社会保险制度创新被引量：3: 2023年; 随着数字经济的发展,传统工作形态将被灵活就业、合作式工作、组合式工作等取代,劳动关系将呈现非标准化、非从属性和多元化等特点。在对工作形态和劳动关系变化情况进行总结和分析后,梳理出新工作形态的发展对传统社会保险制度提出的一系列挑战,包括社会保险关系界定、保费征缴、社保经办管理以及劳动者权益保障的风险认定与取证等。为适应新工作形态下劳动关系变革的形势需要,社会保险制度创新需要着重关注以下方面:一是加快明晰新工作形态劳动者与用工方的社保缴费责任;二是加快放开灵活就业人员参保的户籍限制;三是加快探索社会保险计费和缴费方式创新;四是加快推进社保经办和管理的数字化改革。; 吴帅谢予昭; 关键词：数字经济社会保险制度

共享经济下社会保险制度创新研究: 2023年; 随着共享经济推动下的新型劳动关系形式出现,将不可避免的会对多重劳动关系以及兼职劳动者提出诸多挑战,而在新形势下的社会保障制度贯彻过程中,也需对诸多限制与细节性的问题进行创新调整。共享经济的诞生,无疑推动着我国社会保险制度创新发展,但在制度创新的过程中,必须要综合法律、功能、原则等各项因素,尤其是要针对传统社会保险制度中对于社会劳动关系稳定性发展的限制问题进行突破,保障劳动者合法权益,推动社会和谐稳定发展。基于此,本文就将针对共享经济下社会保险制度创新展开相关研究。; 吕品娟; 关键词：共享经济社会保险保险制度

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