搜索到1978篇“ 有所为有所不为“的相关文章
- 管好管委会该管的事,做到到位不越位、补位不缺位、对位不错位——有为政府有所为有所不为
- 2025年
- 2024年10月25日,全省开发区管理制度改革2024年三季度分析推进会在丰城高新区召开。以市场化改革为取向、以去行政化改革为方向、以体制机制改革为突破口,这场高位推动下的改革给丰城高新区带来了哪些变化?近距离观察其改革之变,或许能让省内其他开发区借智他山之石。
- 李梦玉
- 关键词：补位有所为有所不为有为政府去行政化改革
- 学科调整优化,要有所为有所不为
- 2024年
- 连续五年的公立医院绩效考核给我国公立医院管理带来了润物细无声的改变,我们要全面、辩证地看待“国考”,不能只看考核排名和分数变化,更要看到其导向性作用。医院发展不能忽视内科。在“国考”指标中,与外科手术相关的指标较多。因此,一些医院缩减了部分内科床位,转而大力发展外科。但如何平衡内科和外科的关系,需要辩证地看待。
- 郑军华
- 关键词：有所为有所不为外科手术国考内科
- 践行教育家精神要“有所为有所不为”
- 2024年
- 2023年教师节期间,习近平总书记致信全国优秀教师代表强调大力弘扬教育家精神。教师工作的对象是广大学生,每个时代的教育家身上都鲜明地展现出与学生同频共振、全方位服务学生需求的时代情怀。“为了谁”这是教育改革与发展不忘初心的根本问题,只有把准育人的根源和本质,才能在任何时候都不迷失方向。弘扬和践行教育家精神是新时代建设高素质教师队伍的迫切需要。
- 杨启锋
- 关键词：教育家精神同频共振教育改革与发展有所为有所不为高素质教师队伍教师节
- 无整合不运营无算法不精准有所为有所不为融合下半场,媒体运营方向及策略刍议
- 2022年
- 媒体融合上半场,包括新媒体平台建设,运用短视频、H5形态以及中央厨房机制创新等只是完成了融合的物理变化。如何让新闻创作更高效、互动体验更友好、用户升级为粉丝,是融合下半场亟需着力解决的问题。
- 张忠黄建伟
- 关键词：媒体融合
- 有所为有所不为:无功能性胰腺神经内分泌肿瘤的外科治疗被引量：2
- 2021年
- 胰腺神经内分泌肿瘤的发病率逐年增加,科学制订治疗决策有助于改善病人生存。手术切除是治疗胰腺神经内分泌肿瘤的主要手段,尤其是局限性肿瘤。目前国内外关于无功能性胰腺神经内分泌肿瘤外科治疗的观点仍存在争议,笔者结合国内外文献和临床实践,对相关争议进行梳理,强调制订手术方案时,需综合考虑病人年龄、体力状况,肿瘤部位、分期、分级和功能状态。依据病人具体情况,尊重循证医学证据,真正实现胰腺神经内分泌肿瘤的个体化治疗。
- 楼文晖
- 关键词：神经内分泌瘤胰腺手术
- 乡村产业人才队伍建设应有所为有所不为
- 2020年
- 人才兴则产业旺。人才队伍结构优不优、素质高不高,决定农业变革转型的动力和效率,决定农业现代化的成色和质量。习近平总书记在广西考察时专门强调,"要扶持新型农业经营主体,培养造就新型农民队伍,把现代特色农业这篇文章做好。"新时期乡村产业人才队伍建设,应按照自身特点规律,在培养、评价、管理、使用等环节坚持有所为有所不为,统筹兼顾、稳中求进建好建强。
- 吕青青欧宇
- 关键词：现代特色农业有所为有所不为人才队伍结构稳中求进新型农民
- 有所为有所不为
- 2020年
- 一场疫情悄然而至,使得原本应该万家灯火,春意浓浓的新年,被盖上了一层灰蒙蒙的布。"国有难,召必回",疫情防控,迫在眉睫。无数一线"战士"告别家人,坚守岗位。华夏儿女众志成城,齐心协力,共克难关。而我们,宅在家里也要十分警惕,要有所为有所不为。
- 周嘉歆徐玉兰(指导)
- 关键词：有所不为
- 刘连新:有所为有所不为
- 2019年
- 从竞争激烈的长三角地区脱颖而出,成为世界一流、中国特色、科大风格的大学附属医院,是刘连新对中国科大附一院未来发展的期望。院长语录老师总是希望自己教出来的学生都得100分,但真正优秀的老师,学生考试成绩应该是正弦曲线的分布,大多数人都在70~80分,极少有人90分,偶尔有人不及格。医生应该做病人需要的手术,而不是医生想做的手术。
- 郭潇雅
- 关键词：不及格学生考试成绩中国科大有所为有所不为正弦曲线
- 高校教务管理:有所为有所不为
- 2019年
- 高校教务部门是学校人才培养的管理中枢,代表学校对全校二级教学单位的教学过程与结果进行引导和监控。一所学校是否能够全面、有效贯彻国家各级教育主管部门的教育方针,切实提高人才培养质量,实现既定办学目标,在很大程度上取决于这所学校的教务管理水平的高低,而教务管理水平的高低则与管理者如何认识本职工作、如何遵循学校管理基本规律,真正做到有所为有所不为有关。
- 张春
- 关键词：教务管理高等教育以人为本有所为有所不为
- 刘连新:有所为有所不为
- 中国科大附一院新的排名只说明医院进步很快，但距离一流医院还有很长的路要走。从医院发展历程上看，取得今天的成绩有以下三个因素：第一是医院业务的转型，从过去单纯看病转变到医教研协同发展;第二是融入中科大以后，全院职工工作态度...
- 郭潇雅
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- 王占河
- 作品数：3被引量：0H指数：0
- 供职机构：中国人民解放军西安政治学院
- 研究主题：发展方略 有所为有所不为 当代中国共产党 方略 方法论意义
- 欧成中
- 作品数：5被引量：0H指数：0
- 供职机构：中国人民政治协商会议全国委员会
- 研究主题：国有经济 有所为有所不为 财政转移支付资金 财政转移支付制度 财政收入
- 杨应奇
- 作品数：5被引量：0H指数：0
- 供职机构：《中国土地》编辑部
- 研究主题：创造奇迹 超越自我 父亲角色 互动节目 局长
- 陈勤
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- 供职机构：浙江省质量技术监督局
- 研究主题：计量工作 产品质量检验 计量管理 企业计量工作 长三角经济圈
- 李金祥
- 作品数：1被引量：0H指数：0
- 供职机构：吉林大学法学院
- 研究主题：公共物品 经济职能 政府经济职能 政府 有所为有所不为
