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- 科研院所年轻干部挂职锻炼工作的路径研究
- 2024年
- 年轻干部挂职锻炼是科研院所加强高素质专业化干部队伍建设的重要方式。从干部挂职工作的重要意义入手,以科研事业单位年轻干部挂职工作为案例,分析新时代干部挂职工作存在的困境与挑战,提出构建“总体设计与成长规划、需求分析与科学匹配、教育培训与科学指导、定期跟踪与多元评价、服务保障与激励约束、反馈调整与持续改进”等六个方面机制的具体实施路径。
- 吴霞陈红敬
- 关键词：挂职锻炼年轻干部
- 高校教师通过企业挂职锻炼提升教学能力的思考
- 2024年
- 高校教师到企业挂职锻炼是教师了解企业和行业发展现状、提升个人实践经验,促进课程改革和创新,提高课堂教学效果的一种有效手段。本文结合企业挂职锻炼的经历,对高校教师通过企业挂职锻炼提升教学能力提出了一些看法,分析了其中存在的挂职期间融入度不够、业务方向不够匹配等问题,并提出了可能的解决方案。分析表明,教师到企业挂职锻炼的利大于弊,对于提升高校教师的教学能力具有积极的作用,有利于课程改革和创新,提高课堂教学效果。
- 王鹏周立娟何静耿欣
- 关键词：高校教师企业挂职锻炼教学能力
- 应用型高校教师赴企业挂职锻炼的探索与实践
- 2024年
- 为了提高教师的教学水平和综合素质,拓宽学术研究领域和应用视野,提升教师的专业指导水平,各高校普遍采取到企业挂职锻炼的办法,使“双师型”教师队伍不断壮大。探讨了高校专任教师到企业挂职锻炼的必要性和重要性,以及当前教师在企业挂职锻炼过程中存在的实际问题,分析了学校关于专任教师到企业挂职锻炼的实施意见,结合挂职锻炼的实践经验,对教师挂职锻炼的意义和现状、挂职经验对教学的促进作用、应用型高校专业教师到企业挂职锻炼的探索等方面进行了探讨。
- 刘雪婷陈苗王飞
- 关键词：本科院校挂职锻炼教学
- 洛阳市审计局优秀年轻干部到产业一线挂职锻炼
- 2024年
- 为锻造敢为善为的审计干部队伍,近日,洛阳市审计局根据《洛阳市优秀年轻干部培养“六个一百”实施计划》《关于全面提升干部队伍推动产业发展能力的实施方案》文件精神,选派10名优秀年轻审计干部到产业一线挂职锻炼。党组重视,搭建平台。为推动年轻干部积极服务经济社会发展大局,帮助年轻干部在实战岗位、实践考验中历练成长,局党组高度重视干部历练工作,对此次挂职锻炼工作进行了周密部署和安排,在审计工作任务日益繁重的情况下,下定决心,克服困难,积极向市委组织部门沟通汇报,为该局争取了10个到产业一线挂职锻炼的名额。
- 李俊
- 关键词：挂职锻炼优秀年轻干部审计干部产业发展能力干部队伍
- 基于“PDCA”循环理论的地方高校教师挂职锻炼管理路径探索
- 2024年
- 高校教师在地方高校的教学与科研活动中承担着重要任务,也是高校人力资源服务的重点对象。针对当前高等院校教师管理体系的现状及其普遍存在的问题,本文依据循环理论的核心内容,结合高校人力资源培训的管理工作实际,提出将高校教师的挂职锻炼管理划分为“计划-执行-检查-行动”四个阶段。并提出通过优化顶层设计,明确责任目标;协调内外资源,强化服务意识;精准问题识别,聚焦过程控制;全面信息反馈,构建动态机制等措施,建立高校教师人力资源培训服务工作的闭环机制,旨在构建一个可持续改进的管理过程,以不断提升高校教师的实践能力和水平。
- 冯丰寸
- 关键词：地方高校挂职锻炼
- 教师企业挂职锻炼机制建设研究——以海南职业技术学院旅游学院为例
- 2024年
- 该论文以海南职业技术学院旅游学院为背景,探讨高职院校教师企业挂职锻炼的重要性和教师挂职锻炼存在的问题。针对挂职存在的问题,从建立合理选派机制、明确挂职目的和任务和完善挂职锻炼的管理和考核机制等方面进行探讨。
- 杨星陈文妍
- 关键词：挂职锻炼
- 公立医院干部挂职锻炼工作的实践探索与思考
- 2024年
- 选派干部挂职锻炼是新形势下培养干部的重要途径,是“党管干部”“党管人才”政策的落地,是打造“双带头人”链条的有力举措。首都医科大学附属北京同仁医院自2022年起实施基于PDCA管理模式的干部挂职锻炼工作,在疫情防控、接诉即办和科主任查房等方面取得一定成绩,但存在缺少挂职人员遴选评价体系、工作绩效考核指标有待完善及挂职期限不够灵活等问题。针对医院工作实际,本文提出干部挂职锻炼工作可通过做好顶层设计、加强组织保障和完善机制建设等方式,确保总体效能发挥,达到补充完善干部知识结构和管理技能并推动医院高质量发展的目的。
- 陈曦陆春吉金春明
- 关键词：年轻干部培养PDCA
- 高校教师企业挂职锻炼的问题与建议——以会计专业为例
- 2023年
- 从2019年开始,会计专业积极响应教育改革方案,不断探索教学改革新方向。作为学生的引路人,教师的重要性就不言而喻了。然而高校中会计专业的教师大部分常年从事一线教学,与企业脱离严重,因此到企业中挂职锻炼显得尤为重要。本文首先介绍了高校的会计专业教师进入企业挂职锻炼的重要性,阐述目前高校教师在企业挂职锻炼的现状,提出相关的解决措施,以期对高校会计专业教师在企业挂职锻炼提供一些参考。
- 陆娜
- 关键词：高校教师会计专业挂职锻炼
- 高职院校教师挂职锻炼提质路径探究
- 2022年
- 高职院校专任教师挂职锻炼有利于“三教”改革的持续深化,有利于教师“双师”素质的提升。教师到企业挂职锻炼不仅是一种趋势,也是能快速提升教师实践能力的有效途径。采用文献研究、描述性研究等方法基于黎明职业大学教师挂职实施政策进行分析。研究表明教师挂职锻炼的过程中存在目标不够明确、缺乏政策保障、未建成良性运行机制等问题。进而提出转变挂职锻炼观念,创新管理方式方法;遴选优质挂职企业,形成校院二级管理制度;组建专业科研团队,实现校企师三方共赢;签订校企互聘教师协议,完善挂职锻炼管理机制等高职院校教师挂职锻炼提质路径。
- 洪丽平柯璇
- 关键词：挂职锻炼高职教师
- 辽宁省直公务员基层挂职锻炼问题研究
- 省直公务员基层挂职锻炼是干部挂职锻炼的重要组成部分,随着我国发展脚步逐步加快,省直公务员基层挂职锻炼制度逐渐成熟,在推动各地区经济社会发展、人才队伍建设、脱贫攻坚、生态环境保护等方面的重要性愈发凸显。同时,省直公务员基层...
- 蒋文吉
- 关键词：挂职锻炼
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- 毛盛勇
- 作品数：28被引量：148H指数：5
- 供职机构：中华人民共和国国家统计局
- 研究主题：挂职锻炼 高等教育 中国高等教育 就业效应 第三产业
- 李枫
- 作品数：6被引量：1H指数：1
- 供职机构：内蒙古机电职业技术学院
- 研究主题：挂职锻炼 高职旅游管理 专业教师 旅行社 管理教师
- 汤城
- 作品数：18被引量：13H指数：2
- 供职机构：黄冈职业技术学院
- 研究主题：企业兼职 双师型教师队伍建设 双师素质 社会服务 挂职锻炼
- 王祖瑞
- 作品数：7被引量：22H指数：2
- 供职机构：对外经济贸易大学
- 研究主题：辅导员 挂职锻炼 挂职 高校 思想政治教育
- 甘正气
- 作品数：148被引量：8H指数：1
- 供职机构：中国民主促进会
- 研究主题：读书 写好 时间管理 读书方法 挫折
