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- 基于聚类算法的人才招聘方法研究
- 2024年
- 随着信息技术的迅猛发展,尤其是大数据和人工智能技术的广泛应用,传统的人力资源管理方式正面临着前所未有的挑战和变革。本文旨在探讨基于聚类算法的人才招聘方法,通过引入先进的数据挖掘技术,优化传统的招聘流程,提升招聘效率和效果。研究采用K均值聚类和层次聚类两种方法,对模拟生成的候选人数据进行聚类分析,并通过肘部法确定最佳聚类数,使用轮廓系数评估聚类效果。结果表明,聚类算法能够有效地对候选人进行分类,帮助企业更精准地找到与岗位高度匹配的候选人,提高招聘质量和效率。本文的研究不仅为企业提供了实用的招聘方法,也为相关领域提供了有价值的参考。
- 陈恩东纪汉霖
- 关键词：人才招聘聚类算法数据挖掘
- 一种大数据人工智能招聘方法
- 本申请公开了一种大数据人工智能招聘方法，涉及招聘求职技术领域，所述方法包括：S100：多渠道收集用户和企业数据，对数据进行预处理形成原始数据集，从原始数据集中按照优选准则选取出具有代表性和区分度的问题和回答，形成目标问题...
- 马辛
- 交互式智能招聘方法及系统
- 本申请涉及人机交互技术领域，特别涉及一种交互式智能招聘方法及系统，其中，方法包括：识别企业端对话框输入的自然语言文本；将自然语言文本输入至大型语言模型确定企业端的实际意图；将企业端的实际意图传递到预设企业数据库对应的执行...
- 荣海旭
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- 人员招聘方法、装置、电子设备和存储介质
- 本发明实施例提供一种人员招聘方法、装置、电子设备和存储介质，人员招聘方法包括：利用招聘应用数字助手向招聘应用客户端发布招聘任务；利用招聘应用数字助手从招聘应用客户端获取求职人员响应所述招聘任务反馈的社交应用标识；利用社交...
- 乔宇张锴李存海
- 一种基于人员计划的招聘方法及装置
- 本申请提供一种基于人员计划的招聘方法及装置，包括：根据各部门实际人数、各部门计划人数和各部门下各交付组的人员使用情况，确定企业人员计划；根据交付组的人员使用情况，确定交付组的用人需求；在交付组具备招聘前置条件且交付组的用...
- 舒渝钦赵喜霞唐勇蒋廷波
- 人员招聘方法、装置、电子设备和存储介质
- 本发明实施例提供一种人员招聘方法、装置、电子设备和存储介质，人员招聘方法包括：利用目标应用数字助手通过目标应用客户端与求职人员进行会话，并利用目标应用数字助手获取当前会话消息；向会话处理端发送当前会话消息；接收会话处理端...
- 乔宇张锴李存海
- 基于人工智能的智能招聘方法以及相关装置
- 本发明实施例提供一种基于人工智能的智能招聘方法以及相关装置，属于人工智能技术领域。该方法包括：获得目标公司的目标招聘词；计算目标招聘词在第一招聘信息中的目标权重信息，并根据目标权重信息对第一招聘对象对应的第一简历信息进行...
- 赖凯标傅丽霞张博亮康乐成
- 基于AI的招聘方法、装置、设备和存储介质
- 本发明实施例提供一种基于AI的招聘方法、装置、设备和存储介质，应用于招聘端对应的AI服务模块，AI服务模块配置有AI语言模型用于代替招聘端与求职端交互，包括：获取招聘端与求职端的历史问答信息和/或求职简历；若根据历史问答...
- 王猛沈成龙齐会敏李忠
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