搜索到180篇“ 招考制度“的相关文章
- 新职业教育法背景下湖北省国有单位招考制度改革研究
- 2023年
- 为了落实新职业教育法规定,激励职业教育发展,对2022年湖北省和武汉市机关、事业单位、国有企业等的招录工作人员公告进行了梳理分析,发现招聘工作岗位的报考条件、招聘人数等方面都对职业学校毕业生有歧视,不利于职业学校毕业生平等就业、公平竞争。认为有必要对湖北省国有单位现有招考制度进行改革,提出国有单位招考应当树立正确的用人观念,完善国有单位招考法制体系建设,政府应将职业学校毕业生纳入国有单位人才招录范围,营造全社会平等参与、公平竞争的招考环境等对策,以提高职业教育类型特色地位,推动职业教育高质量发展。
- 向军荣
- 欧美高校招考制度对我国高考改革的启示
- 2023年
- 欧美发达国家拥有多元化的招考体系,已基本实现高教大众化,通过总结欧美高校招考制度的概况,以美英法德四国为例,比较分析其招考制度的特点及形式,提炼出适合我国招考制度健康发展的有效途径,为稳步推进高考综合改革提供可借鉴的经验与启示。
- 张晓波
- 关键词：招考制度高考改革
- 中华邮政职工招考制度刍议(1912-1937年)
- 2022年
- 自近代邮政建立以来,邮政职工的录用需经过严格的招考。中华邮政招考制度因事设岗,按岗招考,经历了从“四班制”到“二班制”的演变,逐步完善和成熟。中华邮政的招考制度有助于招揽优秀人才,有益于提升职工教育素质,有利于提高中华邮政经济效益。中华邮政招考制度虽然存在一定的局限,但是它为中华邮政的发展奠定了坚实的基础。
- 孙忠保
- 关键词：中华邮政招考制度
- 高职招考制度改革措施研究--以福建省为例
- 2022年
- 在现代职业教育高速发展的背景下,聚焦生源多样化与招考制度简单化的矛盾,对福建省的高职招考制度现状进行研究,阐述各类招考制度存在的不足,最终提出高职分类考试应优化、完善评价体系、“3+1+2”高考应实施高职高专志愿填报改革、“二元制”招考应建立校企“二元”责任机制、五年制高职招考应制定转轨入学考试实施办法、高职扩招考试应采取灵活多元的评价方式等建议。
- 柯璇李云龙
- 关键词：高职院校招考制度
- 统一招考制度下乡村教师招聘政策的改进策略
- 2022年
- 乡村教育是社会公器,教师短缺一直是乡村教育面临的一个棘手问题。从计划经济时期国家对师范生进行统一分配到如今采取凡进必考的制度安排,教师录用政策发生了很大变化。近些年来,各级地方政府在每年统一招聘教师时都拿出相当多的指标向乡村学校倾斜,但效果不尽如人意,乡村教师“难招难留”困局依然存在。要消弭乡村教师招聘难症结,必须改革现有乡村教师招聘方式,把实习与招聘有机结合,选择愿意留下来的师范生;精准培养乡村定向师范生,提升“育人”与“用人”的契合度;招聘同工同酬式的合同制乡村教师,提高对其专业发展的支持;实行乡村教师专项招聘,落实“待遇补偿”;实行“乡村优质师资输入计划”,提高乡村基础教育水平。
- 张灵张荣华
- 关键词：乡村教师招聘
- 博士生招生“申请—考核”制的实践现状及其制度反思——基于一所“双一流”建设高校招考制度的文本分析
- 2022年
- “申请-考核”制作为当前博士生招生的重要方式,已在我国诸多高校探索实施,并通过制度化的形式进行确立,以期增强博士生招生选拔的科学性、灵活性与多样性。研究以一所“双一流”建设高校为例,通过对该校博士生“申请-考核”制招生总体方案和所属24个院系实施细则的文本内容分析,发现在博士生招生实践过程中,申请阶段重学术发表、轻科研经历,考核过程面临趋同化与有效性困境,评价环节存在公平性“恣意空间”,监督反馈缺失权利救济机制。基于此,重塑博士生招考理念,摒弃“唯发表”价值取向;创新考核方式与内容,形成体系化有效考察机制;明确评价标准与细则,保障考核客观性与公平性;贯通全程监督与反馈,建立权利救济与申诉机制,是博士生“申请-考核”制深化改革与发展的必要路径。
- 叶晓力徐培鑫
- 关键词：博士生招生文本分析
- 高等职业教育招考制度的现实困境、价值取向和改革趋向被引量：6
- 2022年
- 高等职业教育招考制度改革是新一轮国家职业教育改革和新时代教育评价改革的重要内容。当前,高等职业教育招考制度存在着招考制度系统性困境、考试内容针对性困境、评价方式职业性困境、招考主体多元性困境、招录机制取向性困境等五大现实困境。顺应新一轮改革要求,高等职业教育招考制度要立足考试公平公正度、选拔结果科学度、素质技能匹配度、发展潜力趋势度、社会需求贡献度和个体需要满足度六个维度的价值取向,着力从关注效率优先转向关注公平优先、从单一途径转向分类考试、从单一评价转向综合评价、从知识学习转向能力发展、从选拔功能转向服务功能、从关注群体转向关注个体,深入推进招考价值理念、考试方式、评价方式、评价内容、功能定位和服务定位的全方位改革。
- 黄亮
- 关键词：招生考试职业教育现状审视
- 考生权益视角下研究生招考制度运行困境研究被引量：5
- 2021年
- 教育机会公平是人类社会最基本的公平,而招生起点公平是实现教育机会公平的首要前提。现有研究生招考制度在人才选拔与培养、阶层流动与社会稳定等方面成效显著,但是,在运行中面临诸多困境,主要有同一专业分散招生、调剂规则模糊不清、学科专业归属不明、调剂分数无可比性、考生信息过度透明、成绩排序发布迟缓、追加指标发布滞后、复试过程有失规范、人才选拔功能失灵等。因而需要采取相应的优化措施,让每一位考生站在公平的招生起点上获得平等的教育机会,在实现考生人生价值的同时彰显高等教育机会的分配正义。
- 李军李军吴海涛
- 关键词：招考制度实质公平考试文化
- 我国研究生招考制度改革与发展趋势研究——以中国科学技术大学为例
- 2021年
- 梳理我国研究生招生考试制度的历史沿革,分析招考制度改革的政策背景,结合中国科学技术大学四十年研究生招生工作的实践与创新经验,预测我国未来研究生招考制度将呈现招生与考试更深层次的分离,招考形式更加多元化,导师自主权进一步扩大,创新能力与综合素质强的考生将更受亲睐的趋势。
- 张卫红覃伟伟
- 关键词：招考制度
- 走向更公平、更有用的教育:法国高校招考制度的演进及启示
- 2021年
- 为实现"更公平、更有用"的教育,法国在2017年5月又一次进行高校招考制度改革,以期缓解法国大学高达60%的学业失败率。此次改革的重点包括:帮助学生提前做好职业发展规划;优化志愿填报规则;优化课程设置,增加个性化课程;简化毕业会考,增加持续性监测;优化成绩计算方式;提高学生生活保障水平并完善医保政策。综合来看,这一改革对我国高考改革的启示在于:为学生提供生涯规划支持,为高考选科及职业发展做好准备;建立多元的人才评价机制,促进人才多元化发展;营造更加公平合理的高考招生录取环境,帮助考生做出更准确的志愿选择。
- 李健张钰王丹艺
- 关键词：高考改革招考制度
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- 屈振辉
- 作品数：181被引量：253H指数：7
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- 马建富
- 作品数：171被引量：1,229H指数：18
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- 研究主题：职业教育 农村职业教育 新型职业农民 乡村 职业教育培训
- 丁光宏
- 作品数：232被引量：1,914H指数：29
- 供职机构：复旦大学力学与工程科学系
- 研究主题：穴位 血液动力学 红外辐射光谱 红外辐射 肥大细胞
- 杨晗
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- 供职机构：南京师范大学
- 研究主题：人本主义教育观 全日制硕士 招考制度 个案
- 朱王海
- 作品数：6被引量：7H指数：1
- 供职机构：华东交通大学经济管理学院
- 研究主题：物流业 低碳化发展 影响因素 EDI 法制环境
