搜索到1065篇“ 干部政绩“的相关文章
- 评判领导干部政绩观应把握的重点
- 2024年
- 正确政绩观是为政之德、从政之道、施政之要。福建省宁德市是习近平总书记曾经工作过的地方,也是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要孕育地和实践地。追寻习近平总书记的“宁德足迹”,能更加深刻领会党的十八大以来习近平总书记提出的“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大理论和实践问题,更加深刻把握怎么评判政绩、怎么衡量政绩,从而以正确的政绩观、事业观、发展观干事创业,引领高质量发展,为推进中国式现代化汇聚磅礴力量。
- 梁伟新
- 关键词：中国式现代化领导干部政绩事业观正确政绩观
- 坚持用马克思主义基本观点考核领导干部政绩
- 2024年
- 党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调,要“深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向,大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。树立和践行正确政绩观,健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制”。马克思主义是科学的世界观和方法论,只有坚持用马克思主义基本观点考核领导干部的政绩,才能考得准确、考出实效。
- 陈志发
- 关键词：中国式现代化干部人事制度改革领导干部政绩正确政绩观敢于担当
- 新时代领导干部政绩考核体系的生态向度探析
- 2023年
- 新时代生态文明建设工作能否取得历史性成效,关键在领导干部,而政绩考核体系是领导干部做好生态治理工作的有力导向。目前领导干部政绩考核体系的生态指向日益凸显,但还存在传统政绩观的根本性转变难、常规化与差异化考核衔接难、生态环境评价操作难、生态与其他发展指标平衡难等问题。推进生态向度下领导干部政绩考核体系的构建,一要拓宽领导干部的国际视野,敏锐把握人类命运共同体理念,明确引领全球生态治理的责任;二要强化生态文明理念的融入,在领导干部群体中深植生态文明理念;三要提升政绩考核的专业程度,探索政绩考核人才专业化路径,增强政绩考核机构的专业性,提高群众对考核工作的参与度;四要建设数字化政绩考核平台,发挥数字政府的治理协同效能;五要使考核结果与奖惩机制相互结合,发挥考核结果的奖惩作用,制定考核结果公示公开办法。
- 李红梅刘银喜
- 关键词：领导干部政绩考核体系生态文明生态治理
- 有些干部政绩观总是出问题被引量：1
- 2023年
- 二十届中央纪委二次全会指出重点纠治形式主义、官僚主义,紧盯……权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差等问题。近期,本刊记者继续扎下基层,聚焦跑偏的政绩观,深入查找政绩观扭曲的表现形式,探究纠正扭曲政绩观的难点所在,分析其产生原因并提出有效对策措施。
- 侯逸宁高婧
- 关键词：事业观政绩观形式主义下基层
- 科学评价干部政绩促进干部更好担当作为被引量：1
- 2022年
- 近年来,世界百年未有之大变局加速演变,国内新冠肺炎疫情不时在局部蔓延,给我国经济社会发展和人民生产生活带来不利影响。在抗击新冠肺炎疫情过程中,有少数地方表现“拉垮”,要么决策犹豫、行动迟缓,要么简单粗暴、顾此失彼,受到群众批评。在发展经济、加强社会治理过程中,也有少数地方和部门对发展质量和群众感受的关注不够。究其原因,在于政绩考核评价不准及干部使用不当。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上指出,要科学评价干部政绩,促进干部更好担当作为。贯彻落实好习近平总书记这一要求,就要正视干部政绩评价中存在的不足,不断提高干部政绩评价的质量和水平。
- 曾峻
- 关键词：干部政绩政绩评价政绩考核
- 生态文明建设视角下的地方党政领导干部政绩考核研究
- 对地方领导干部进行政绩考核是国家行政管理活动的重要主题之一。党的十八大以来，加快推进生态文明建设对地方领导干部提出了更高的要求，也对政绩考核制度提出了新要求。本书对已有的地方领导干部政绩考核相关研究、我国地方领导干部政绩...
- 马丽
- 论领导干部政绩考核的发展与完善
- 2021年
- 2003年以来领导干部政绩考核不断发展与完善,表现出对服务型政府积极的导向的作用。本文主要通过党政文件政绩考核内容的比较,分析了政绩考核标准自改革开放以来的变化。通过文献分析法分析了主要的政绩考核的考核方法。再从标准与方法的一致性,评估领导干部政绩考核的显著成效和亟待解决的问题。最后,本文从指标体系、评估程序和评估方法来看领导干部政绩考核的创新与发展。
- 王艳
- 关键词：政绩考核领导干部
- 右玉精神与新时代领导干部政绩观研究
- 右玉精神是右玉县委领导班子及人民共同创造的宝贵财富。右玉从风沙肆虐的“不毛之地”变成生态良好的“塞上绿洲”,在这70多年坚持不懈地植树造林过程中,蕴含了历任县委书记为人民谋利益、功成不必在我、久久为功,一张蓝图绘到底的政...
- 李丽
- 关键词：政绩观领导干部
- 高质量发展背景下的领导干部政绩考核
- 2021年
- 加强领导干部政绩考核,有助于加快推动我国高质量发展进程。当前,在领导干部政绩考核过程中,存在着观念落后、制度建设不规范、考核主体比较单一、结果运用不到位等问题。为此,要通过树立正确考核观、加强制度建设、健全考核体系、规范运行机制等途径加强领导干部政绩考核,以切实提高他们贯彻落实高质量发展观的能力和水平。
- 徐芳芳
- 关键词：领导干部政绩考核
- 领导干部政绩考核:实践难题、认知偏误与完善建议被引量：1
- 2020年
- 我国已转向高质量发展阶段,各级党政领导班子和领导干部是促进我国经济社会高质量发展的中坚力量,而领导干部政绩考核是这一力量的"催化剂"和"指挥棒"。当前领导干部政绩考核中还存在一些实践难题和认知偏误亟待破解和纠正,改进推动高质量发展的政绩考核体系需要全面历史辩证地评价领导干部的政绩、通过信息公开提升政绩考核公信力,也可以构建勋章—系数—排行榜评价体系,优化政绩考核内容指标。
- 李春成
- 关键词：政绩考核领导干部
相关作者
- 庄国波
- 作品数：60被引量：291H指数：10
- 供职机构：南京邮电大学
- 研究主题：政绩评价 领导干部 公共政策 大数据 课堂教学质量
- 卢秀萍
- 作品数：2被引量：6H指数：1
- 供职机构：厦门大学
- 研究主题：领导干部政绩 领导干部 指标体系 政绩
- 钟陈辉
- 作品数：14被引量：7H指数：2
- 供职机构：南昌大学
- 研究主题：人选 沿海省份 干部政绩 考核评价体系 浙江经济
- 刘旭涛
- 作品数：44被引量：257H指数：7
- 供职机构：国家行政学院
- 研究主题：官员 公务员 政府绩效管理 干部考核 绩效管理系统
- 李秋生
- 作品数：40被引量：5H指数：1
- 供职机构：盐城市人事局
- 研究主题：领导干部 腐败 工作作风 群众 市委书记
