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我国就业歧视立法的制度检视与体系构建研究
2024年
就业歧视事关公民平等就业权的实现。虽然我国就业歧视法律制度已经有了较大突破与进展,但仍然无法适应现实发展的需要。制定就业歧视专门法,完善我国就业歧视法律体系,是我国劳动立法领域多年来一直关注的重点议题,当前显得更为迫切和重要。为此,应以制定专门法为重点,以合理设定《就业歧视法》内部结构为关键,构建就业歧视立法“大”“小”体系。
胡新建郑曙光
关键词:就业歧视《反就业歧视法》职业歧视
算法时代就业歧视法律规制研究
伴随着人工智能时代的悄然来临,以算法为核心的人工智能技术在社会各领域得到广泛应用,深刻改变着人类社会的生产方式和生活面貌。经济实现高质量发展、传统产业结构成功转型升级、公众生活更加智能化便是最好的例证。但是,随着人工智能...
吴军耀
关键词:人工智能反就业歧视法律规制
论我国就业歧视法律保障的现状与完善被引量:1
2023年
就业歧视问题是个国际性问题,在我国也不例外。文章通过对我国就业歧视法律保障的现状进行系统梳理,分析现有法律体系在防范就业歧视中存在的漏洞,提出了完善就业歧视机制的建立、推进执法效力的提升、加强就业歧视意识的普及等具体建议,以期为我国就业歧视法律保障的完善提供借鉴。
徐健
关键词:就业歧视法律保障就业现状
我国就业歧视的立法模式及其理论基础被引量:1
2023年
我国就业歧视制度在立法上体现为“一体化模式”:既不区分雇主的公私性质,也不区分私人雇主的规模大小,在理论上则将劳动者的平等就业权视为宪法平等权在劳动关系中的具体化,这既是对域外一般经验的误解,也与我国宪法相关条款的含义不符。一体化模式和平等权理由一方面抑制了私人雇主和小微雇主利益诉求的正当性,容易导致就业歧视因素的扩大化,把事实上的就业障碍等同于法律上的“就业歧视”;另一方面遮蔽了政府在就业歧视中的宪法责任。我国就业歧视在理论上应重新认识宪法平等权的适用范围,在立法上则应借鉴“区分模式”,根据用人单位的公私性质和规模大小设定不同的歧视责任。
姜峰
关键词:反就业歧视平等权
宪法平等权与就业歧视——基于关系论的
我国就业歧视立法理论以宪法“母法观”、“宪法具体化”说为依据,将就业歧视的立法重心置于考量立法所涵盖的就业歧视类型和范围是否列举详尽,以及是否能够进一步地贯彻“具体化”的思路,将就业歧视立法中的平等价值拔高,以此向...
张劭格格
关键词:反就业歧视平等权雇佣关系
就业歧视法律制度研究
随着当前社会经济的快速发展,基于偏见产生的歧视现象十分严重,在就业方面有着严重的就业歧视问题。这种情况频繁发生对我国的居民平等就业权造成损害,甚至还会造成明显的社会冲突。但是我国规制就业歧视的法律制度尚不健全,立法的不健...
孙建玲
关键词:就业歧视平等就业权救济途径
我国就业歧视法实施机制构建研究
本书深入研究平等就业的法治化保障,研究我国就业歧视法的实施理论,比较分析发达国家或地区就业歧视法的实施机制,系统研究就业歧视法的行政实施机制、司法实施机制、公益诉讼机制等多元综合实施机制,提出构建我国就业歧视法多...
王显勇
美国性少数群体就业歧视法律制度的历史考察
二战后,麦克锡主义盛行,美国社会保守主义势力抬头,联邦政府的9835号行政命令和10450号行政命令,将矛头直指性少数群体,这一针对联邦政府中的性少数联邦雇员的清理行动,严重威胁性少数群体雇员的就业,是一次有计划的大规模...
汤二郎
美国就业歧视法律在公平就业机会委员会的实践及启示被引量:1
2022年
本文以美国就业歧视法律体系作为研究的对象,通过对美国就业歧视法律与机构的介绍,引出现阶段美国公平就业机会委员会解决就业歧视的宗旨、机制、流程。在总结美国就业歧视优势的基础上提炼中国本土化应用与借鉴的经验,从而提出改进的建议。
何纯荪
关键词:反就业歧视法
比较法视角下的英美就业歧视救济体系——兼论我国的制度设计
2022年
一套有效的就业歧视救济体系至少包括实施机构、救济程序、法律责任三个方面。英美两国的就业歧视制度发展较早,在实施机构方面,英国侧重促进性职责,美国侧重保护性职责。在救济程序方面,英国实行形式调解前置程序,美国实行实质行政前置程序。在法律责任方面,两国均建立了以民事责任为主的法律责任体系,但具体形式又有所不同。本文通过比较与借鉴英美就业歧视救济体系的差异及其原因与影响,为我国构建就业歧视救济体系提供有益启示。
高敏
关键词:反就业歧视救济程序法律责任

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李雄
作品数:61被引量:427H指数:11
供职机构:西南政法大学经济法学院
研究主题:平等就业权 就业歧视 农民工 司法救济机制 不歧视原则
蔡定剑
作品数:86被引量:844H指数:13
供职机构:中国政法大学
研究主题:公众参与 选举 违宪审查 选举制度 民主
刘玲玉
作品数:19被引量:32H指数:3
供职机构:南京工业大学
研究主题:写作 德语 结构方程模型 写作成绩 反就业歧视
饶志静
作品数:19被引量:102H指数:6
供职机构:华东政法大学
研究主题:就业歧视 宪法解释 审查基准 美国宪法 反就业歧视法
刘廷华
作品数:162被引量:184H指数:7
供职机构:宜宾学院法学院
研究主题:法经济学分析 法经济学 情势变更 法经济学视角 离婚