搜索到8591篇“ 劳动资源“的相关文章
- 数字经济发展对劳动资源配置方式的影响分析
- 2024年
- 数字经济发展对劳动资源配置方式产生了深远影响,主要体现在就业结构的转变、劳动力市场的优化以及劳动效率的提升等方面。本文分析了数字经济如何改变传统的劳动资源配置模式,以及这些变化如何促进劳动力市场的有效运行和经济的持续发展。研究发现,数字经济通过创造新的就业机会、提高劳动力市场的透明度和流动性,以及提升劳动效率,为劳动资源配置带来了新的机遇和挑战。
- 于增浩
- 关键词：数字经济就业结构劳动力市场
- 区域劳动资源内容的挖掘与应用——以苏州市的劳动资源挖掘为例
- 2024年
- 劳动教育是当下落实“五育”融合重要的一环。区域劳动资源具有丰富的历史传统和文化内涵。学校通过劳动活动,可以将这些文化资源进行有效地保护、传承、开发和利用。文章论述了多维度挖掘区域劳动资源的育人内容,精准提炼区域劳动资源的教学主题,灵活重构真实性劳动教学任务情境,巧妙运用多元化策略推进任务达成,探讨将区域劳动资源转化为教育资源的可借鉴经验,促进学生劳动素养的提升。
- 吴昌龙
- 小学生数字劳动资源包的应用
- 2024年
- 在人工智能普及的背景下,如何利用数字技术开发劳动资源包,提升小学生劳动课程教学质量,是新课标下亟待解决的问题。本文以小学数字劳动资源包的应用为例,以3D打印技术、智能传感设备等智能设备为支撑,阐述了小学劳动课程与数字技术结合开展跨学科劳动教育的具体应用。
- 潘高峰刘静
- 关键词：小学生劳动教育
- 人力资源管理数字化能否提升企业劳动资源配置效率?
- 2024年
- 本文基于2011—2022年A股上市公司数据,以各地区开展电子劳动合同试点工作作为推动企业人力资源管理数字化的准自然实验,实证检验人力资源管理数字化对企业劳动资源配置效率的影响。研究发现,人力资源管理数字化能够提高企业劳动资源配置效率,该结论通过了更换被解释变量测度方法、倾向得分匹配法等多种稳健性检验。异质性分析表明,人力资源管理数字化对市场化程度较高地区企业、劳动配置不足企业和数字技术应用水平较高企业有显著影响。机制检验发现,人力资源管理数字化通过提高企业技术创新水平和降低企业信息不对称程度,提升了企业劳动资源配置效率。进一步分析发现,劳动力市场厚度在人力资源管理数字化提升企业劳动资源配置效率的过程中起到正向调节作用。因此,应进一步开展电子劳动合同试点工作,使人力资源管理数字化成为企业劳动资源配置效率提升的新动力。
- 梁孝成吕康银贾利雯
- 关键词：技术创新信息不对称数字技术
- 整合劳动资源,让劳动与作文共进
- 2023年
- 新的劳动课程的实施,对于语文课程尤其是作文教学来说可谓天赐良机。抓住两门课程的内在联系,充分利用劳动课程提供的丰富资源,对两者进行恰当的整合,可以丰富学生的写作素材,培养学生的观察能力、想象能力、思维能力,提升学生的写作能力。这样,一方面能增进习作教学的成效,另一方面能将劳动教育落到实处,让学生爱劳动,会劳动,体会劳动的光荣。
- 方芳
- 关键词：劳动资源写作能力
- 初中语文教材中劳动资源的挖掘与运用
- 《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》明确提出了把劳动教育作为社会主义建设者和接班人的总要求,并提出了建立健全中小学劳动教育制度的必要性。通过挖掘初中语文教材中的劳动教育资源,探索将劳动教育与语文教学相结合的一条有...
- 苏石
- 关键词：语文教材劳动教育
- 数字经济发展与企业劳动资源配置效率被引量：7
- 2023年
- 数字经济发展重塑了劳动资源配置方式。本文基于2010—2019年沪深A股上市公司数据,实证检验了数字经济发展对企业劳动资源配置效率的影响。研究发现,数字经济发展能够提升企业的劳动资源配置效率。异质性分析结果表明,数字经济发展能够显著提升劳动密集型企业、国有企业和劳动配置不足企业的劳动资源配置效率。机制分析表明,数字经济发展通过提升企业技术创新水平、提升企业人力资本水平和促进企业数字化转型等途径,提升企业劳动资源配置效率。进一步分析发现,数字经济发展能够促进劳动力的跨地市流动。
- 吕康银梁孝成贾利雯
- 关键词：技术创新人力资本
- 课程背景下的幼儿园劳动资源利用实践
- 在劳动资源利用的过程中,教师须立足儿童劳育场域,着眼于园本课程建设和实施的需要,重视劳动资源的教育价值。与此同时,既要处理好资源利用的"教"与"学"的相对关系,更要考虑资源利用中量与质的技术性与系统性等问题。以期促进幼儿...
- 吴慧惠
- 关键词：课程劳动资源幼儿
- 数字化转型提高了企业劳动资源配置效率吗?被引量：10
- 2023年
- 在数字经济蓬勃发展和加快建设全国统一大市场的背景下,从企业数字化转型角度探究劳动要素配置问题具有重要意义。本文基于2011—2020年制造业上市公司数据,使用文本分析方法刻画企业数字化转型强度,应用双重机器学习模型实证检验了企业数字化转型对劳动资源配置效率的影响效果及机制。结果表明,企业数字化转型整体上显著提升了劳动资源配置效率。采用Lasso回归筛选工具变量控制内生性问题并进行稳健性检验后,结论仍然成立。其中,国有企业、高劳动密集度和高市场集中度行业企业劳动配置效率促进效应更为显著。机制分析表明,数字化转型主要通过降低信息不对称程度,促进企业配置更多高水平劳动要素、降低劳动要素边际产出和边际成本的偏离程度改善劳动要素错配问题。研究结论为充分发挥数字化对企业劳动资源的配置功能,矫正劳动资源失衡错配、实现劳动供给与工作岗位的合理匹配,助力高质量发展提供了有益启示。
- 李杰沈宏亮宋思萌
- 初中语文教材中劳动资源的挖掘与运用
- 2022年
- 《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》中明确指出将劳动教育纳入社会主义建设者和接班人的总体要求,强调必须构建大中小学劳动教育体系。对初中语文教材中的劳动教育资源进行挖掘,探讨劳动教育融入语文教学的有效路径,以期提高学生语文核心素养,促进学生全面发展。
- 俞晓丽
- 关键词：语文教材劳动教育
相关作者
- 詹连富
- 作品数：24被引量：25H指数：3
- 供职机构：吉林大学经济学院
- 研究主题：按劳分配 市场经济 社会主义市场经济 农村社会养老保险 劳动资源
- 李水莲
- 作品数：11被引量：2H指数：1
- 供职机构：西安联合大学政史系
- 研究主题：资本结构 劳动力市场 劳动力 城乡 劳动资源
- 吕康银
- 作品数：102被引量：479H指数：12
- 供职机构：东北师范大学
- 研究主题：实证研究 经济学分析 人力资本 减贫 区域经济
- 孙鸿武
- 作品数：48被引量：13H指数：2
- 供职机构：天津社会科学院
- 研究主题：国有企业 股份合作制 直接利用外资 中小企业 技术进步
- 辛峰
- 作品数：1被引量：0H指数：0
- 供职机构：南京大学
- 研究主题：价值链 劳动资源 聚酯产业
