搜索到4298篇“ 劳动安全卫生“的相关文章
- 劳动安全卫生
- 郭军著
- 关键词：劳动卫生安全生产
- 劳动安全卫生
- 孙树菡主编
- 关键词：劳动卫生高等教育
- 体面劳动视角下“劳动安全卫生”概念的局限
- 2024年
- 劳动立法完善的前提是相关基本概念的清晰和准确。“劳动安全卫生”这一概念无论在理论上还是在实践上均存在局限:理论上,该概念是从管理者视角出发,基于提升劳动效率的目的而对劳动过程的一种成本管理式的管控,缺乏对劳动者个体的充分尊重;实践上,该概念主要应用于生产领域或者危化领域,未能涵盖所有领域,并对劳动者精神健康缺乏制度关照。这些都与我国作出的促进体面劳动的承诺不兼容,二者在价值目标、保护媒介、保护对象、保护思路等方面存在差异。体面劳动要求立足于尊重劳动者个体,从维护劳动者的物质和精神利益出发,对工作中已然和未然的各种因素加以治理。对此,用“职业安全健康”这一概念取代“劳动安全卫生”是更为稳妥的路径。
- 刘强
- 关键词：劳动法典劳动安全卫生体面劳动工作环境
- 安全生产权与劳动安全卫生权
- 2023年
- 安全生产与劳动安全卫生都应该限于工作场所,安全生产的概念应该剔除公共安全卫生和交通运输安全。安全生产权与劳动安全卫生权虽有共同点,但存在本质区别。安全生产权的理论依据是企业安全生产管理理论和市场主体经营自主权理论,而劳动安全卫生权的主要理论依据是劳动权理论;安全生产权的权利主体是用人单位,而劳动安全卫生权的权利主体是劳动者;安全生产权立法的目的是保护生产力(人力资源和物力资源并列)、减少经济损失(伤亡人数和直接经济损失并列),而劳动安全卫生权立法的目的是保护劳动者、减少伤亡和职业病人数。安全生产权与劳动安全卫生权概念混淆,导致立法错位、法律运行低效和规章制度的法律性质模糊等一系列问题。应该认真对待安全生产权与劳动安全卫生权的区别,正确使用语词、把握概念,并根据法律性质立法、按照专业化原则设定执法机关。
- 刘诚
- 关键词：劳动者保护
- 论劳动安全卫生条件下的劳动者知情权被引量：1
- 2019年
- 劳动者的劳动安全卫生知情权是指劳动者有权了解其工作场所和工作过程中存在或者可能存在的危险因素和职业危害,以及相应的防范措施和事故应急措施等情况。其作为以保护劳动者生命安全和身心健康为目的的劳动安全卫生权的子权利之一,与劳动者的生命、身体、健康等人格权益息息相关,具有人格权特征。为消除劳资双方的信息不对称、保护劳动者的身心健康等免遭职业侵害,必须重视劳动者劳动安全卫生知情权的保护。首先,加强开展劳动者劳动安全卫生知情权的法制宣传;其次,加强劳动者劳动安全卫生知情权实现的行政监督保障;最后,建立劳动法上的劳动安全卫生知情权救济机制,尤其要开辟或设立劳动者劳动安全卫生知情权的司法救济途径。
- 谭小莉
- 关键词：劳动者
- 深入推进劳动安全卫生专项集体合同工作——访中华全国总工会劳动和经济工作部副部长侯波
- 2019年
- 协商签订劳动安全卫生专项集体合同是集体合同制度的重要组成部分,是工会维护职工安全健康权益的重要手段。近年来,在中华全国总工会的统一部署和各级工会的抓紧落实下,该项工作取得了积极成效。
- 韩颖
- 关键词：中华全国总工会劳动安全卫生经济工作副部长安全健康权益
- 外卖骑手劳动安全卫生权益保障问题研究被引量：7
- 2019年
- 当前,外卖骑手主要由中青年男性构成,其劳动安全卫生权益保障存在着诸多问题。他们忽视劳动安全卫生权益,对他们的劳动安全防护和安全培训不足,劳动用工平台安全制度也未落到实处。其原因在于,主客观因素使外卖骑手忽视自身防护,平台经济模式发展速度快于政策调整速度,平台企业管理存在局限性。应将外卖骑手纳入工伤保险范畴,平台企业和外卖骑手联合缴费,商业化工伤保险作为补充,从这三个方面来完善外卖骑手的劳动安全卫生权益保障。
- 何成根邓永辉
- 关键词：平台经济工伤保险
- 工会参与劳动安全卫生监督能力之比较
- 2018年
- 通过“分级抓、分层管、分类查”,建立动态监督检查员管理体系,使自下而上的自律对接了自上而下的监管,较好地解决了中小企业工会监督发挥作用的难题。通过班组安全竞赛达标活动、安全适用小发明小革新小创造活动、班组安全建设征文和优秀成果征集活动,助推企业安全生产,维护职工生命安全健康。中国工会在国家劳动安全卫生监督工作中占有重要地位,是代表职工所实行的一种群众监督。目前,各级工会根据自己地区的实际情况,积极参加安全生产和职业卫生检查、职工伤亡事故调查处理、“三同时”审查验收项目等工作,要求企业和职工签订劳动安全卫生专项集体合同。在参与劳动安全卫生监督工作上,各级工会不断创新方法,取得了不少好经验、好做法。
- 李学敬
- 关键词：劳动安全卫生工会监督班组安全建设事故调查处理专项集体合同
- 从“十三连跳”到“开胸验肺”:透视企业劳动安全卫生保障——以中国劳动安全卫生法律发展为视角(2005年-2015年)被引量：1
- 2016年
- 目的:中国社会经济转型发展进程中,随着劳动者自我保护意识的觉醒,劳资矛盾日趋紧张,企业对员工的劳动安全卫生保障已成为关乎企业生存发展的关键环节之一,基于劳动安全卫生法律发展的视角规范企业劳动安全卫生保障行为具有重要的现实意义,企业需主动适应经济、法治新常态。方法:采用文献分析法,梳理企业劳动安全卫生保障现状;以典型案例调查法,说明劳动者法治意识和自我防护意识的逐渐觉醒和劳动安全卫生法律体系初步形成,同时,发现企业劳动安全卫生保障实施过程普遍存在流于形式、管理混乱、监管不严等问题。结论:强化企业主体责任意识与企业劳动安全卫生管理制度建设、加大劳动安全卫生宣传普及力度、构建更有效的行政监管体制、提高劳动安全卫生立法质量、构建高效率的权利救济制度等途径促使劳资关系和谐发展。
- 李亮辉
- 选煤厂劳动安全卫生的隐患与预防措施
- 2016年
- 通过分析选煤厂生产过程存在的安全隐患,提出了并制定预防措施,这是防止选煤事故发生的有效手段,对人身安全、公共财产、以及社会影响等方面均有着重大的意义,为选煤厂生产过程中对劳动安全的预防起到积极的作用,为建设单位的劳动安全卫生管理工作实施监督管理提供了技术依据。
- 王淑军
- 关键词：选煤厂事故隐患预防措施
相关作者
- 韩用明
- 作品数：5被引量：3H指数：1
- 供职机构：中钢集团
- 研究主题：劳动安全卫生 层次分析法 安全标准
- 卢斌
- 作品数：5被引量：3H指数：1
- 供职机构：全国总工会
- 研究主题：劳动保护工作 劳动安全卫生 工会劳动保护 工会组织 劳动保护
- 陈黎
- 作品数：6被引量：4H指数：1
- 供职机构：四川省总工会
- 研究主题：劳动安全卫生 三方协商机制 劳动保护 国际劳工组织 市场经济
- 翟剑
- 作品数：144被引量：4H指数：1
- 供职机构：苏州市总工会
- 研究主题：总工会 工会 和谐劳动关系 工会组织 劳动关系
- 王君东
- 作品数：12被引量：0H指数：0
- 供职机构：南通市总工会
- 研究主题：工会组织 劳动保护工作 劳动安全卫生 网格化 总工会
