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领导干部应注重职业生涯发展被引量:1
2020年
习近平总书记多次强调,领导干部要努力使自己成为行领导。这对新时代领导干部的个人成长提出了全新的要求,也为领导干部提高治理能力指明了努力的方向。行领导关键在于"行",根本在于成为领导工作的"行家里手"。换言之,也就是要领导干部坚定地沿着高素质专业化的方向不断实现自我成长与自我发展。从理论视角来看,领导干部成长为行领导的过程,其实也是职业生涯的发展过程。对领导干部而言,关注并促进自身的职业生涯发展,具有重要的自我价值与实践意义。
李朝波
关键词:内职业生涯干部成长自我成长
高中生职业生涯规划能力的提升被引量:5
2020年
新的招生考试改革方案实施以后,普通高中学生就会面临着选考科目的选择,而选考科目的选择与高校和专业相挂钩,与自己未来所从事的职业密切相关,职业又和个人的未来人生息息相关。在引导实施普通高中学生进行生涯规划时,重点要从职业生涯因素入手,让学生认识自我,合理定位,挖掘个人潜力,实现人生目标,体现社会价值。
张伟林戴雪娥
关键词:新高考生涯规划内职业生涯
论高校辅导员职业生涯规划的实践路径被引量:1
2016年
高校辅导员是开展高校教育学校工作的骨干力量和专业人员,针对高校辅导员开展职业生涯规划将进一步提升高校辅导员工作的专业化水平。本文从职业生涯规划为突破口,深入分析了辅导员职业生涯规划存在的问题和困境,并从提升自我认识水平、明确职业发展目标和丰富职业生涯角色等三方面阐述了高校辅导员职业生涯规划的实践路径。
施冰滢
关键词:内职业生涯辅导员
基于职业生涯角度探讨灰领人才的培养被引量:1
2015年
当前,我国就业市场上存在着"学生就业难、企业招工难"的人才供给的怪圈,而灰领作为一种新的职业领域,将成为解决大学生就业问题和我国人才供给悖论的关键所在。本文从我国大学生就业的严峻形势和灰领人才的紧缺问题着手,对大学生因陈旧就业观而放弃"灰领"、就业两难的成因进行分析,从而基于职业生涯的角度,找出树立大学生新型就业观、打造灰领人才的方法,同时,引出高校对我国灰领培育环境的思考。
陈伟
关键词:大学生就业灰领内职业生涯
就业结构性型矛盾下的民族高校学生职业生涯发展对策被引量:1
2013年
当前大学生就业难的另一面是用人单位的招人难,这种结构性矛盾的原因是多方面的,有客观现实,也存在缺乏规划,主观上忽视职业生涯发展的现象。而发展职业生涯,切实提高民族高校大学毕业生的就业竞争力是应对大学生就业结构性矛盾的重要途径。
冯瑛王一帆
关键词:民族高校内职业生涯结构性矛盾
论大学生职业生涯发展规划被引量:7
2012年
当前,大学生职业生涯规划过于注重外职业生涯发展规划,而相对忽视大学生职业生涯发展规划。通过对、外职业生涯划分的理论溯源及其相互关系的分析,结合我国大学生职业生涯发展规划的实际,提出把职业生涯作为当代大学生职业生涯发展规划的实践突破口,深入探讨大学生职业生涯发展规划的实践路径。
张铤
关键词:内职业生涯职业生涯规划职业核心能力
大学生职业生涯规划的价值诉求及其实现路径被引量:5
2012年
高等教育规模的扩大,大学生的数量激增,这种现象一方面提高了国民的素质,另一方面也增加了大学生的就业难度,特别是近些年来,受经济危机的影响,经济发展速度明显放缓,加上大学生过多地关注外职业生涯的发展,忽视职业生涯规划的作用,大学生的就业形势变得更加严峻。文章从职业生涯规划入手,详细论述职业生涯规划的含义、价值诉求和实现途径,指导大学生建立职业生涯规划的管理平台,缓解大学生的就业压力。
李迎春
关键词:价值诉求
职业生涯规划:大学生提高自身素质的有效途径被引量:2
2011年
大学生职业生涯规划主要指个体对其从事职业应具备的理念、知识、能力、心理素质等要素的准备和塑造过程,是大学生职业生涯规划的重要部分。实施大学生职业生涯规划是提高大学生素质有效途径,有利于激发大学生提高自身素质的自主性,有利于形成符合学生个体特殊性的素质提高方案和实施方法,有利于大学生素质协调发展和保持素质提升的可持续性。我们可以从个人努力、高校推进、国家鼓励三个层面推进大学生职业生涯规划的实施,切实提升大学生素质。
宋珺
关键词:大学生
职业生涯:大学生职业生涯规划的关注转向被引量:7
2010年
当前大学生职业生涯规划过多地关注外职业生涯的发展,而忽视大学生职业生涯发展规划。实施大学生职业生涯规划能帮助大学生确立职业生涯目标和激发其动力,帮助大学生建立职业生涯规划管理平台,加强大学生核心职业能力的培养,等等。
张铤
职业生涯:大学生职业生涯规划的重心被引量:1
2009年
大学生活以校园而非职场为主,这决定了大学生职业生涯规划应以职业生涯发展为重心。在大学生的职业生涯发展中,目标选择对未来职业生涯的成功具有决定性的影响。通过团体辅导,唤醒大学生的生涯意识,提升大学生的目标层次是当前大学生职业生涯教育的重中之重。
庞振超
关键词:大学生生涯规划内职业生涯

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庞振超
作品数:40被引量:87H指数:5
供职机构:郑州大学教育系
研究主题:人文学科 跨学科教育 资本市场 教育产业 文化素质教育
赵光胜
作品数:1被引量:2H指数:1
供职机构:天津工业大学管理学院
研究主题:内职业生涯 柔性管理
罗小刚
作品数:7被引量:20H指数:3
供职机构:孝感学院图书馆
研究主题:图书馆 电子图书 APABI 信息化建设 数字图书馆
史顺良
作品数:16被引量:29H指数:2
供职机构:淮海工学院
研究主题:高校 大学生 党风廉政建设责任制 高校党风 廉政建设责任制
孙钰华
作品数:62被引量:354H指数:10
供职机构:新疆师范大学
研究主题:教师 教师专业发展 双语教育 幼儿教师 教师专业化