搜索到1125篇“ 人力资源整合策略“的相关文章
- 简析并购中的人力资源整合策略
- 2023年
- 本文主要研究并购中人力资源整合的相关问题及策略。首先对现有并购中人力资源整合的理论进行收集和综述,然后分析企业并购中人力资源整合的现状,最后进行实证研究。在实证研究中,以中节能水务并购五矿环保为例,分析并购双方的并购背景及各自的优劣势,分析并购中人力资源整合的问题,最后分为准备阶段、整合阶段和巩固阶段进行人力资源整合的策略研究。
- 杨秋红
- 关键词：企业并购人力资源整合
- 并购后F公司人力资源整合策略研究
- 并购作为企业资源重组的重要模式,已经逐渐成为企业实现快速扩张、提升竞争力和实现跨越式发展的重要手段。近年来,企业并购数量快速增长,但有研究表明,一半以上的并购因并购后整合不到位而以失败告终。由于人在并购整合中起着主导作用...
- 蔡伟平
- 关键词：企业并购并购整合人力资源整合
- 国有企业组织变革与人力资源整合策略研究
- 2023年
- 本研究旨在探讨国有企业组织变革与人力资源整合策略的问题。通过分析国有企业组织变革的现状和挑战,以及人力资源整合的重要性和困境,提出了有效的解决措施。研究结果表明,国有企业需要在组织结构、人才管理和文化建设等方面进行变革,并制定相应的人力资源整合策略,以适应市场竞争和提升绩效。针对组织变革的问题,提出了一些策略,这些策略的实施将有助于国有企业适应市场竞争、提升绩效和实现可持续发展。本研究对于国有企业在组织变革和人力资源管理方面提供了有益的借鉴和指导。
- 罗艳
- 关键词：国有企业人力资源整合
- A城商行人力资源整合策略研究
- 2021年初以来,银保监会批复筹建的中小银行超过50家,其中多为数家城商行、农商行或农信社合并而来。不少参与合并的银行机构自身沉疴已久、经营并不景气,这是有多种方面因素造成的,比如经营模式老化、创新意识不强、管理方法不对...
- 鲍慧慧
- 关键词：银行人力资源整合
- 区域商业银行合并重组中的人力资源整合策略探究--以山西省为例
- 2022年
- 为进一步顺应金融局势发展,更好地化解金融风险,山西省委、省政府对原有5家城商行实施合并重组,人力资源整合事关重组成败。本文从重组合并背景以及人力资源整合的重要性入手,讨论了参与合并重组的企业在人力资源方面存在的差异及问题,对重组新设机构人力资源整合工作提出对策建议。
- 靳芹芹
- 关键词：人力资源
- ZB公司重组后的人力资源整合策略研究
- 近年来,随着国有企业改革的加快,集团层面兼并重组、同质化业务整合和行业龙头企业领导下的行业整合出现。为了进一步促进战略性新兴产业的快速发展,中国铁建股份有限公司对集团内部分子公司进行了机构改革,并对同类资源进行了重组整合...
- 王蕾
- 关键词：人力资源人力资源整合
- DO公司并购中的人力资源整合策略研究
- 中国自2001年加入WTO以来，随着全球一体化提速和贸易壁垒的打破，众多企业已经开始寻求跨国、跨行等兼并重组机会，通过产业结构调整与升级、资源集约化来进行快速扩张形成规模效应，以实现可持续发展。而根据相关研究表明，我国企...
- 郑秋萍
- 关键词：企业集团人力资源整合心理契约横向并购
- 金钟传媒并购后的人力资源整合策略研究
- 企业并购不仅要评价整个并购活动对于目标公司有效整合的最终结果、并购之后的协同效应等,更重要的是要考虑人员管理的全面整合效果。企业并购是否成功,其核心因素是并购后对于企业人力资源的整合。对于企业长远发展而言,人才是企业核心...
- 谭婷
- 关键词：并购人力资源整合企业文化
- 文献传递
- 企业并购前后的人力资源整合策略探讨被引量：2
- 2020年
- 在企业并购中,物质资产的转变和重新配置简单易行,人力资源的整合由于受到双方企业性质、公司文化、企业价值观、业务流程和工作风格等诸多因素影响,成为并购中的难点。平稳、积极、有效的人力资源整合对并购双方的组织机构与员工队伍都会带来比较大的影响和冲击。因此,并购企业的人力资源整合前期必须策划周密、计划翔实,实施过程中应紧抓落实,适时地调整策略,整合完成后及时复盘,总结经验教训,为今后更复杂的整合积累经验。
- 赵月
- 关键词：企业并购人力资源
- 重庆市B区融媒体中心人力资源整合策略研究
- 随着经济社会的飞速发展,在互联网技术的广泛运用背景下,传统新闻媒体正面临着前所未有的冲击,大量的“新媒体、自媒体”不断涌现,正在改变传统媒体的产业发展形态,也催生了大量新的发展机会。人力资源作为传媒产业运营管理的核心资源...
- 李玲
- 关键词：传统媒体融媒体人力资源
- 文献传递
相关作者
- 陈彬
- 作品数：4被引量：1H指数：1
- 供职机构：北京交通大学
- 研究主题：企业并购 人力资源整合策略 人力资源 公共目的 间接征收
- 陆瑞新
- 作品数：13被引量：45H指数：3
- 供职机构：南昌理工学院
- 研究主题：连锁药店 创业教育 高校 零售业 创业素质
- 武勇
- 作品数：9被引量：70H指数：5
- 供职机构：武汉大学
- 研究主题：企业并购 职业经理人 民营企业 并购过程 股权资本
- 郭志刚
- 作品数：36被引量：161H指数：7
- 供职机构：西南财经大学工商管理学院
- 研究主题：人力资源管理 劳动关系 就业能力 雇佣关系 和谐劳动关系
- 李胜
- 作品数：12被引量：50H指数：5
- 供职机构：武汉科技大学国际学院
- 研究主题：跨国并购 动因 企业并购 企业跨国并购 多元化经营
