公共文化服务平台

搜索到89篇“ 临时团队“的相关文章

天津市应急医学救援临时团队中快速信任和团队绩效的关系: 2024年; 目的:探讨天津市应急医学救援临时团队中快速信任和团队绩效之间的关系,为提高应急医学救援临时团队绩效提供参考。方法:选取2022年5-7月天津市支援上海市突发公共卫生事件的1360名医护人员组成的267个临时团队,使用斯皮尔曼(Spearman)等级相关分析、中介和调节效应检验等方法,利用快速信任、交互记忆系统、团队凝聚力及团队绩效量表测量其快速信任、交互记忆系统、团队凝聚力和团队绩效水平。结果:快速信任、交互记忆系统和团队凝聚力都与应急医学救援临时团队绩效呈现显著正相关关系(P<0.01)。交互记忆系统在快速信任对应急医学救援临时团队绩效的影响中起中介作用,效应值为0.04,占总效应的44%。团队凝聚力在快速信任通过交互记忆系统影响团队绩效的后半路径有正向调节作用(B=0.409,t=5.033,P<0.001)。结论:快速信任既可直接影响,也可通过交互记忆系统间接影响应急医学救援临时团队绩效,团队凝聚力在其中有调节作用。应急医学救援临时团队应该发挥团队凝聚力,通过提高队员快速信任和交互记忆水平来提高团队绩效。; 王莉生雅玮邵屾杜汋; 关键词：医学救援临时团队团队绩效快速信任

“情景-应对”下临时团队效能影响因素与提升路径: 2024年; 现代社会,公共卫生事件、事故灾难和社会安全事件等极端事件不可避免。作为应对极端事件的关键选项,临时团队如何在复杂、动态和不确定性极强的极端情境压力下提高效能,成为亟需解决的问题。文章采取混合研究方法,首先通过访谈编码等定性研究,识别出极端情境下影响临时团队效能的主要因素,进而构建“情景-应对”下团队效能提升的理论假设模型,进行实证检验。研究发现,在极端情境中,临时团队情境应对会通过团队凝聚力影响团队效能,团队成员对极端情境的感知强度在其中起调节作用。文章在“情景-应对”框架下展开研究,丰富和拓展了危机管理与应急管理的研究内容与边界,为极端情境临时团队的组织与管理提供了经验与启示。; 杨晶照朱克颖石玫馨; 关键词：临时团队团队效能

航空服务业参与型领导风格对临时团队的影响研究: 2020年以来,疫情对航空服务业带来了沉重的打击。航空服务业亟需转型来弥补巨大的损失。航空服务业作为劳动密集型产业,人力资源的深化管理会带来组织效益的提升。通过数字化转型后的人力资源优化确实带来了经济效益的提升,但也带来...; 房芳; 关键词：积极情绪团队绩效临时团队

临时团队影响集体创新的机制：基于即兴创作的中介作用: 数智时代为创新团队提供超越资源和能力约束机会的同时,也为如何更新创新团队利益方案带来了新挑战。一方面,创新团队要整合资源和能力形成技术方案;另一方面,创新团队还需要磋商相关者利益分配形成利益方案。本文将技术方案与利益方案...; 白姣姣; 关键词：临时团队即兴创作

团队冲突对临时团队绩效的影响机制研究: 当下瞬息万变的外界环境对企业等组织的响应速度提出了更高的要求，许多企业尝试突破组织边界，整合资源，临时团队应运而生。然而对企业来说，临时团队既是机会也是威胁。许多临时团队甚至还未完成任务就濒临解散。是什么因素导致临时团队...; 许金连; 关键词：临时团队快速信任

戏剧制作与运营中临时团队的管理: 2022年; 戏剧制作与运营中管理的作用就是提升组织和个体的效率,但是项目制大量使用临时团队组建剧组却对有效管理提出了挑战,团队凝聚力较弱、合作程度较低等是主要表现。本文从戏剧管理者重塑对行业发展变化的认知、打造协同共生的平台化组织、注重知识共享与相互信任度、授权自主实现不扬鞭自奋蹄等角度提出了破题思路。; 丁文庆; 关键词：临时团队

动力还是阻力?临时团队的组织记忆、即兴能力和创造性决策被引量：2: 2022年; 将临时团队的创造性决策作为核心观测点有助于回答如何提高企业的应对能力。通过多阶段企业经营模拟实验,以多种专业背景的大学生临时团队为样本,利用结构方程模型检验组织记忆和即兴能力对创造性决策的影响以及时间压力在其中的调节作用,进而通过模糊集定性比较分析(fsQCA)对不同变量集合和高决策绩效的达成路径进行探索。结果表明,临时团队的组织记忆和即兴能力对创造性决策均有正向作用,组织记忆能够通过提高即兴能力对创造性决策产生正向作用;时间压力对组织记忆与创造性决策、即兴能力与创造性决策均具有倒“U”型调节作用。此外,明确3类触发临时团队高决策绩效的前因构型及其中核心条件、辅助条件的影响机制和影响路径,并提出临时团队管理者应加强组织记忆的“以新补旧”和适时调整时间压力等促进组织绩效提升的建议。; 王渊姜玮玄左温慧; 关键词：组织记忆决策绩效临时团队

临时团队中的组织公平对个体绩效的影响 ——组织认同的中介作用: 在经济发展的推动下,组织边界逐渐模糊,具有动态性、灵活性和任务导向性等优势的临时团队,成为组织有效应对复杂环境的管理形式之一,是未来组织发展的趋势。但在实际管理过程中,临时团队也会出现一些弊端,例如“搭便车”行为,“小领...; 王灿; 关键词：临时团队组织公平组织认同个体绩效

临时团队中参与式领导对团队有效性的影响研究: 近年来，国内外的经济市场迅速由重技术、重商品的卖方市场，向重品质重服务的买方市场转移，企业需要对市场做出更灵敏的反应以迎合多变的消费者需求，灵活的项目制工作模式开始被多数企业广泛运用。这对各类相关行业的团队组织形式和领导...; 惠锦荣; 关键词：企业管理团队有效性临时团队

相关作者