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不同 学历 护士实习生经外周静脉穿刺中心静脉置管术置管与维护知识操作掌握程度调查及带教方案制定2024年 目的调查不同 学历 护士实习生(以下简称“护生”)经外周静脉穿刺中心静脉置管术(peripherally inserted central catheter,PICC)置管与维护知识和操作掌握程度,制定合适的带教方案。方法选取2020年1月—2021年1月在宁德市闽东医院实习的护士实习生88名,根据学历 不同 分为大专及以下组(46名)和本科及以上组(42名),2组均进行PICC置管与维护理论、操作培训,培训结束后采用医院自拟评分量表评估并比较2组PICC置管与维护理论知识掌握评分、技术掌握程度和兴趣模块评分。结果本科及以上组护生PICC理论知识、健康宣教、导管使用、导管维护、溶栓拔管、出院指导评分和总分均高于大专及以下组护生(P<0.05),操作前准备、更换接头、冲封管技术、消毒与敷贴更换评分和总分均低于大专及以下组护生(P<0.05);本科及以上组护生理论与科研模块评分高于大专及以下组护生(P<0.05),操作与技术模块评分低于大专及以下组护生(P<0.05)。结论临床护理带教应因材施教,大专及以下学历 护生重视操作培训,本科及以上学历 护生注重理论与科研培训,开展多样化培训,有助于提升教学质量。 陈婕 刘丽英 林倩不同 学历 层次的幼儿园新手教师职业适应研究 随着学前教育的发展,幼儿园内研究生学历 的教师数量逐渐增多,目前幼儿园的师资力量主要来源于专科生、本科生和硕士研究生。伴随着幼儿园师资力量逐渐“高学历 化”以及当下幼儿园课程的改革,这三种学历 层次的幼儿园教师的职业适应在共性... 赵雪不同 学历 成人群体日常交际口语应用能力现状及对策研究2024年 随着社会的发展,日常交际口语能力已经成为了现代人必不可少的一项能力。不同 学历 的成人群体在日常交际中,其口语应用能力也存在一定的差异。因此,文章旨在探究不同 学历 成人群体的日常交际口语应用能力现状,并提出相应的对策,以帮助不同 学历 的人群提升其口语应用能力。文章将通过对不同 学历 成人群体的口语应用能力进行深入分析,并结合实际情况提出针对性的对策,以期对提升不同 学历 成人群体的日常交际口语应用能力有所帮助。 王龙 欧阳国亮关键词:学历 日常交际 酒店不同 学历 新生代员工工作满意度影响因素比较研究 被引量:1 2024年 酒店员工工作满意度与顾客满意度密切相关。在酒店行业中,新生代员工在酒店经营管理中占据日益重要的地位。本文以酒店员工为问卷调研对象,运用因子分析法构建不同 学历 员工工作满意度的评价模型。评价模型显示,工作环境因子对较高学历 员工工作满意度评价结果影响较大,工作回报因子则对较低学历 员工影响较大。另外,工作关系和工作本身对较高学员工作满意度的影响稍高于对较低学历 员工的影响。 王瑶瑶 钟静 王静关键词:工作满意度 学历 浅析不同 学历 层级职业教育课程现状与对策 2024年 职业教育涉及的中职、高职、本科等不同 层次专业课程存在断档、重复及缺少职业教育特色等问题,这些问题源于中-高-本不同 层次的培养目标不同 、培养院校不同 、传统学科教育根深蒂固等,针对这些原因制定了基于不同 层次递进式教学目标需求的、具有职业教育特点的递进式的教学内容,为职业教育“中高本”课程内容体系提供了递进式有效贯通的参考样本。 赵艳敏关键词:教学目标 职业教育 递进式 四川省不同 学历 流动人口的省内迁移空间格局、影响机制及迁移模式 2024年 近年来,不同 学历 流动人口的迁移决策及其差异逐渐显现,流动人口内部已经分化出高学历 流动人口与低学历 流动人口两大群体,高学历 流动人口数量的上升促进了流动人口省内迁移趋势的增强.四川省是西部地区人口流出大省,近年来省内迁移人口呈现增长趋势,其人口迁移具有典型性.因此,基于2017年中国流动人口动态监测调查数据,运用迁移流、变异系数和logistic回归对四川省不同 学历 流动人口的省内迁移空间格局、影响因素进行分析,提出四川省不同 学历 人口的省内迁移模式.结果表明:1)成都市对省内高学历 流动人口与低学历 流动人口的集聚效应明显,并且对高学历 人群的集聚效应更强,其影响的辐射范围更广;除成都以外的其他地级市仅对低学历 流动人口产生弱集聚效应,高学历 流动人口对其没有明显偏好.2)低学历 流动人口更倾向于跨省迁移,而高学历 流动人口更倾向于省内迁移,并且大学专科学历 人群与省内跨市迁移之间存在明显的相关性.3)高学历 人群与低学历 人群的迁入意愿均会受到个体因素与区域因素的影响,低学历 人群受个人发展因素的影响较大,区域因素对其影响较小;而高学历 人群受心理融入因素与区域发展因素的影响均显著.整体而言,高学历 人群对城市发展的关注程度高于对个人发展的关注程度. 唐晨珂 刘颖 刘颖 李晓梅 彭立 李莉中国不同 学历 ST段抬高型心肌梗死患者的临床特征和诊疗情况分析 被引量:1 2023年 目的:探讨中国不同 学历 的ST段抬高型心肌梗死(STEMI)患者的人口统计学特征、危险因素、临床特征、诊疗情况及院内预后。方法:入选中国急性心肌梗死注册登记(CAMI)研究中2013年1月1日至2014年9月30日期间全国108家医院发病7 d内的12280例STEMI患者,分为低学历 (包括文盲和小学)组(n=5705,46.5%)、中等学历 (包括中学和中专)组(n=5161,42.0%)和高学历 (大专及以上)组(n=1414,11.5%),比较各组的人口统计学特征、危险因素、临床特征、诊疗情况及院内预后。结果:与低学历 组相比,中等学历 组和高学历 组患者年龄较小[(65.9±11.2)岁vs.(58.6±12.2)岁vs.(56.3±12.6)岁],≥3个心血管危险因素者比例较高(46.7%vs.61.4%vs.66.4%),在省级和市级医院诊治(77.7%vs.86.4%vs.93.1%)及接受急诊经皮冠状动脉介入治疗(PPCI)者比例(36.0%vs.45.2%vs.56.4%)均较高(P均<0.001)。尽管低学历 组的住院死亡率高于其他两组(9.0%vs.4.7%vs.3.5%,P<0.001),但Logistic多因素回归分析显示,学历 不是STEMI患者院内全因死亡的独立影响因素(低学历 组vs.高学历 组:OR=1.082,95%CI:0.786~1.490;中等学历 组vs.高学历 组:OR=1.006,95%CI:0.728~1.389;P均>0.05)。结论:与低学历 组患者相比,中等学历 组及高学历 组患者约年轻7~10岁,且合并更多的心血管危险因素,但接受PPCI者比例较高。学历 不是STEMI患者院内全因死亡的独立影响因素。 陶水英 郝军 杨进刚 赵广玉 吴超 吴建华 张玉平 许海燕 吴永健 乔树宾 胡奉环 赵延延 任浩诚 王杨 李卫 金辰 高晓津 杨跃进 中国急性心肌梗死注册登记研究组关键词:ST段抬高型心肌梗死 学历 急诊经皮冠状动脉介入治疗 不同 学历 层次背景下新疆会计专业毕业生存在的就业困境及对策建议2023年 笔者以新疆农业大学会计专业的毕业生为主要研究对象,通过问卷调查的方式对2022届毕业的专升本学生、本科生、研究生的就业现状进行了分析,进而探讨出不同 学历 层次背景下新疆会计学专业毕业生存在的就业困境以及原因,并针对就业困境提出相应的对策。 蒋雪婷 蒋文东 沙拉依丁·阿不都沙拉木关键词:会计专业毕业生 就业困境 不同 学历 层次学前教育专业学生专业认同现状调查研究——以Q地区为例2023年 专业认同是学前教育专业学生专业水平的重要影响因素。通过对不同 学历 层次学前教育专业学生专业认同的调查研究发现,Q地区学生总体的专业认同水平处于中等偏上水平,具体表现在专业认知维度差异较大、学生专业认知较高,但就业意向较低、专业情感维度影响较多、专业行为维度不均衡几个方面,因此可以从优化课程设置、完善硬件设施、完善实习实践、扎实专业学习等方面不断提升学前教育专业学生的专业认同感,为培养优秀的幼儿教师打下坚实的基础。 杨霞关键词:学前教育专业 学历层次 上海市不同 学历 群体过剩通勤空间分异及影响因素 被引量:3 2023年 过剩通勤分析对于提高城市通勤效率、优化职住空间关系有重要现实意义。基于2015年上海1%人口抽样调查街道尺度数据,采用过剩通勤的空间离散方法,分析不同 学历 群体的过剩通勤差异及其城市内部空间异质性,并探讨职住空间关系对通勤行为的作用机制。结果表明:①上海中心城区通勤出行中有52.14%属于过剩通勤,通勤潜能利用率为26.14%,表明通勤出行仍然具有较大的优化提升空间。②从学历 看,过剩通勤存在明显群体差异,高学历 群体的过剩通勤程度远高于低学历 群体。③从空间看,过剩通勤在城市内部呈较大的空间异质性,中心地区远高于外围地区。④从作用机制看,除微观层面的职住平衡,宏观层面的职住离散也对居民通勤行为产生显著影响,但二者对不同 学历 群体的影响效力存在明显差异,前者对低学历 群体的影响更大而后者对高学历 群体影响更大。 岳丽莹 李开明 吴瑞君
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姜小鹰 作品数:280 被引量:4,568 H指数:36 供职机构:福建医科大学护理学院 研究主题:护理 学士 护理本科生 护理专业 老年人 张全英 作品数:97 被引量:304 H指数:8 供职机构:新乡医学院第一附属医院 研究主题:护理 护士 影响因素 临床护士 护理体会 宋传莲 作品数:28 被引量:94 H指数:4 供职机构:新乡医学院第一附属医院 研究主题:护理 并发症 临床护理 不同学历 护理人员 黄小红 作品数:93 被引量:530 H指数:14 供职机构:深圳市龙岗中心医院 研究主题:抗肿瘤药物 护士 医护人员 医务人员 抗癌药物 孙爱玲 作品数:44 被引量:395 H指数:14 供职机构:孝感市中心医院 研究主题:护士 护生 护理质量 工作满意度 实习护生